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山東能源臨礦集團古城礦實現經濟管理“全方位”

作者:丁悅 2011-06-25 15:35 來源:本站原創

去年以來山東能源臨礦集團古城礦緊緊圍繞各項指標任務,以經營管理為中心,以成本控製為重點,通過煤質管理、經營管理、預算管理、收支管理、節支降耗、挖潛增效“六位一體”管理法,實現了經濟管理的“全方位”。從而有效提高了礦井經濟效益和經濟運行質量,2010年該礦原煤產量、銷售利潤、人均收入均達到曆史最好水平。

一是持之以恒抓煤質管理,實現煤炭銷售收入最優化。該礦始終堅持“寧要一噸優質煤,不要萬噸劣質炭”煤質管理理念,堅持“以質量求生存,向管理要效益”,持之以恒抓好煤質管理工作。首先從完善內部管理製度入手,製定了《古城煤礦煤質管理實施辦法》等規章製度。其次重點從源頭采掘工作麵抓起,嚴格控製煤炭回采率,最大程度減少矸石升井,確保發熱量達到5000大卡以上。再次從洗煤環節入手,2006年起先後建設了年產入洗能力220萬噸的洗煤廠和與之配套的壓濾車間、浮選車間,顯著提高了精煤產出率,同時在洗煤過程中著重從洗煤水分及灰分入手,把水分嚴格控製在9mt%以內,有效增強了產品的市場競爭力,使煤炭銷售收入得到了大幅增加。

二是精打細算抓經營管理,經濟運行質量得到有效提升。堅持以人為本的管理理念,通過不斷強化經營管控,規範經營行為,實施精細化管理,堵塞了管理漏洞,健全了經營防控體係。

該礦從經營管理創新入手,不斷完善製度,創新方法,嚴控生產成本支出,緊縮非生產性費用,堅決杜絕超支現象。全麵推行閉環管理,做到經營工作有計劃、有安排、有落實、有考核。修訂和完善了工資分配辦法,持續推行安全生產工資、崗位技能工資、文明生產工資和績效考核工資,實現了職工收入分配的公平、公正。在財務管理中積極推行網上銀行,實施網上結算,定期召開經濟活動03manbetx 會,嚴格03manbetx 經濟運行中存在的問題,及時總結經驗,製定措施

三是全力以赴抓預算管理,費用支出得到有效控製。進一步完善了預算管理製度,相繼製定修訂了《全麵預算管理辦法》和《全麵預算考核製度》等,實現了以“職能科室控製”為主向以“科室、工區、廠點共同控製”為主的轉變。強化預算與目標成本管理雙層考核,建立了“人人肩上有指標、項項指標有考核”的目標分解包保體係。強化預算過程控製,對預算目標實施預算預警製度,做到實時動態管理。實施雙重考核與獎懲兌現,預算指標完成情況按預算文件考核,成本費用完成情況按目標成本管理辦法考核,從而有效降低了成本費用。

四是深入細致抓收支管理,實現資金高速有效運轉。該礦緊跟時代和業務發展需求,大力實行“網上銀行”結算和“收支兩條線”管理,完善和修訂《古城煤礦資金支付暫行辦法》、《古城煤礦財務集中報銷管理製度》。嚴格執行資金預算審批製度,通過建立資金支付台賬,實現了動態監控和預警,堅持做到“五預算不付款,有預算不超付”,保證了生產經營正常支出,實現了資金效益最大化。同時嚴格執行臨礦集團銀行承兌彙票支付有關規定,加大承兌彙票支付力度,實現了資金的高速有效運轉。

五是堅定不移抓節支降耗管理,實現經濟效益最大化。樹立“節約創造價值”、“節約光榮、浪費可恥”觀念,繼續保持沂蒙礦工勤儉節約、吃苦耐勞優良傳統,細化節支降耗責任機製,抓大不放小,在節支降耗嚴製度、嚴管理、嚴考核的基礎上,進一步推進管理精細化。

大力實施目標成本管理法,在堅持“全員、全過程、全方位、全要素”原則的基礎上,對成本管理實行分級歸口管理和全麵預算控製,建立“人人肩上有指標,項項指標有考核,考核結果必兌現”的目標成本責任分解保證體係。
突出抓好材料管理,增強材料計劃的準確性,提高計劃的執行力,變被動管理為主動管理。將材料管理融入到內部市場化管理中,實行材料網上審批,網上公示,做到日清日結,初步建立了物資管理市場價格體係,合理確定各單位材料消耗定額,杜絕了材料的積壓和浪費。

積極開展修舊利廢、回收複用活動,進一步規範礦井上下可回收設備、材料,嚴格獎懲。與此同時,還教育引導廣大幹部職工增強節約意識,形成了降成本、提效益的濃厚氛圍。

六是千方百計抓挖潛增效,效益增長呈現新亮點。該礦及時跟進市場行情變化和社會科技發展步伐,在經營管理中,通過不斷創新管理機製,實時引進先進技術、設備和工藝,不斷改造優化生產運輸等各個環節,深挖淺力,廣增效益,出現了一個個經濟增長亮點。

加強洗煤廠技術改造升級,努力提高精煤產出率,提高商品附加值,繼09年投入270萬元改造精煤降水設備後,2010年又根據煤炭市場行情變化,投資1250萬元新建了浮選補套工程和精煤儲裝運係統,去年全年精煤產量達到141.42萬噸,實現洗煤淨效益1.2億元,成為該礦主要利潤增長點。

狠抓綜合利用電廠減虧增效,努力提高運行質量。麵對煤價上揚等不利因素,完善了生產管理人員經濟指標管理考核辦法,加大了經濟運行03manbetx 力度,並采取有效措施狠擠成本水分,2010年實現淨利潤278萬元。

改造升級主副井提升運輸係統,有力確保了提升運輸的安全高效,實現了煤炭產量的穩步提升。在主井原煤提升能力有限的情況下,該礦於09年對副井提升運輸係統進行了自動化改造,在保證人員物料正常運輸的同時,開辟副井運煤通道,每年可多生產原煤20萬噸,產生直接經濟效益近億元。2010年對主井閘控係統進行了改造升級,引進瑞典ABB公司液壓閘控係統,不僅使製動性能、自動化操控性能得到大幅改善,有效提高了提升機的安全性,而且明顯縮短了原煤提升間隔,切實提高了生產效率。

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