從職工洗浴用品變化看幸福指數提升

記得很小的時候，我隨父親到職工澡堂洗澡時，澡堂裏沒有淋浴設施，剛下班的職工都集中在一個50平米的熱浴池裏洗澡，到了下班的高峰期，有的人還須在池外等候，等池中人少了，才可去洗；職工們洗澡使用的是帶有腥味的黑肥皂，洗頭用的是洗衣粉，許多人澡籃裏的毛巾也是家人自製的。隨著企業的不斷發展，澡堂裏添加了淋浴設施，下班了不必再排隊洗集體浴池了，澡籃裏的黑肥皂也由透明皂替代了，洗頭用的洗衣粉也由香波替代了，青綸料子的毛巾替代了原來自製的“毛巾”。隨著年齡的增長，現在的我也已經加入了這個光榮且偉大的礦工隊伍中來。現在的澡堂設施，不光添加了淋浴，還在淋浴上增添了電子控製器，職工下班以後，拿上洗澡卡，放進打卡處，暖暖的淋浴便可溢滿全身，職工也都早已用上了香皂和名牌洗頭膏，企業還定期給職工發放純棉的毛巾。洗完澡，泡在清澈見底的熱水池裏，經常聽到職工朋友們在一起談論的就是：“現在我們的企業發展很快，企業不光給我們長了工資，還讓我們吃上了葷素搭配的營養餐，我們有什麼理由不搞好安全生產呢。”

是啊，目睹著職工朋友們的洗澡用品不斷提高檔次，洗澡設施不斷更新完善，職工朋友們臉上洋溢的幸福笑容，不就充分說明了職工朋友們得幸福指數在不斷攀升嗎?