薛村礦一采區在工資分配上實行“三公開”，維護了員工權益，凝聚了人心，促進了各項工作的順利開展。
該區由三個班的班長按照5E標準、員工當班任務完成情況進行績效考核，做到當班評分，當班公布，使員工幹什麼活兒、得多少分，心裏有數；工資公開，每月把全區工資總額、績效考核綜合分值等內容進行公開，接受員工監督。質量扣分情況公開。該區嚴格工程質量管理，對班組及員工過程中發生的質量問題，除要求責任人就地整改外，還依照標準進行扣分，並在全區張榜公布，扣除的分數直接劃到下一班。
“三公開”的實施有效地激發了員工的工作積極性。今年以來，該區不但連續超額完成了生產任務，質量標準化也鞏固了優良標準。
