機電運輸係統勞動紀律考核細則
機電運輸係統勞動紀律考核細則
為了加強勞動紀律管理，嚴格考勤製度，保證機電運輸係統內各崗位人員認真履行職責，服務全礦安全生產。根據礦有關規章製度，結合本係統特點，製定該考核細則。
一、上班（開會、學習、培訓等）遲到或早退的每次罰款10元，超過3次的按每3次記曠工1次，罰款100元。
超過規定上班時間15分鍾未到崗者，記為遲到一次；早於規定的下班時間15分鍾離崗者，記為早退一次。 有以下行為之一者，記為曠工： 1、當日遲到、早退超過1小時的； 2、當日未到崗，且無正當理由的； 3、未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的； 4、到崗後擅自離崗時間累計超過1小時的。
二、要害崗位晚到崗及早離崗或不現場交接班的，每次罰款50元。
三、班中擅離職守每次罰款50元，由此造成後果的經追究03manbetx
按有關規定另行處罰。
四、曠工每班罰款100元；連續曠工10日或全年累計曠工15日，開除出礦。
五、上班期間無理不服從領導安排指揮，經教育不改者，隊幹有權勸當事人退班，並按曠工處理。
六、班中睡覺每次罰款30元，由此造成後果的經追究03manbetx
按有關規定另行處罰。
七、上班未按規定穿工作服每次罰款30元。
八、入井不帶安全帽、礦燈、自救器，發現1次，開除留察，並罰款200元；發現2次，開除出礦。不係安全帽下鄂帶，發現1次，罰款200元。
九、酒後入井的，發現1次，罰款200元；發現2次，開除出礦。
十、入井攜帶煙火，發現1次，罰款200元；發現2次，開除出礦。
十一、穿化纖衣服入井，每次罰款50元。
十二、不負責任丟失或損壞零配件的，按原價賠償，並罰款20元。
十三、未經安排或同意，擅自製造或加工物品，除沒收加工物品外，賠償設備損耗、電費、材料費等；態度惡劣、情節嚴重的給予加工物品價值5倍的罰款，並扣除當天工資。
十四、在崗位上私用電爐的，除沒收電爐外，每次罰款50元。
十五、未按規定試驗檢漏保護的，每次罰款100元。
十六、發生02manbetx.com
及發現險情不及時采取措施進行處理而又不及時向礦調度彙報，或隱瞞02manbetx.com
的，給予500元罰款；由此造成後果的經追究03manbetx
按有關規定另行處罰。
十七、在公司內肇事、打架、賭博、酗酒等違紀違法的，按下列程序處理：
1、肇事之日起停職檢查，進行調查了解事情經過，分清責任；
2、責任者寫出書麵檢查，認錯態度好的，經公司領導認可，方可複工上班，停職期間不計工資；態度不誠懇的開除出礦；
3、由責任者承擔肇事所引發的損失。
十八、盜竊公物的，除作書麵檢查外，按所盜物品價值的2倍罰款；情節嚴重，數額較大的移交公安機關處理，並開除出礦。
十九、以上考核細則如有與上級文件規定相抵觸者，按上級文件規定執行。
