達竹公司召開慶祝建黨90周年暨2011年“七一”表彰大會

（大會會場） 6月28日下午，達竹公司隆重召開了慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會。公司領導蔣靜、徐廷甫、李盛敏、王誌遠、王建國、朱世貴、奚光榮、肖大強出席會議。總經理徐廷甫主持會議，黨委書記、董事長蔣靜作了重要講話。 （總經理徐廷甫主持會議）

(主席台全體領導起立,奏《沒有共產黨,就沒有新中國》)

會議在《沒有共產黨，就沒有新中國》的雄壯音樂聲中開幕。公司紀委書記、工會主席朱世貴簡要傳達了四川省國資委、達州市委、市國資委的表彰決定，宣讀了達竹公司黨委2011年七一表彰決定。公司領導為獲得達竹公司四強黨組織、“創先爭優”活動先進集體和達竹公司“十佳共產黨員”頒發了榮譽獎牌。

（獲得四強黨組織的單位上台領獎。左起：開源公司、培訓中心、 鐵山南煤礦、小河嘴煤礦、瀘寧發公司、運銷公司）

（獲得創先爭優先進集體的單位上台領獎。左起：機製公司、 斌郎煤礦、白臘坪煤礦、渡市廠、汽車運輸公司、生福司） 鐵山南煤礦黨委書記楊薦、白臘坪煤礦黨委書記陳美文、金剛煤礦掘進一隊黨支部書記雷桂明、鐵山醫院院長曾和平、斌郎煤礦掘進二隊隊長陳育、柏林煤礦政工部部長張清中分別作為“四強”黨組織代表、“創先爭優”活動先進集體代表、“五好”黨支部代表、“四優共產黨員”代表、 “優秀黨務幹部”作了大會交流發言。 （陳育代表達竹公司全體黨員宣讀《共產黨員承諾書》） “十佳”共產黨員、斌郎煤礦掘進二隊隊長陳育代表達竹公司1800餘名共產黨，宣讀了《共產黨員公開承諾書》；與會共產黨員全體起立，在公司組織部部長米駿德的領誓下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞。 （黨委組織部部長米駿德（前）領誓，全體黨員重溫入黨誓詞） 最後，達竹公司黨委書記、董事長蔣靜作了題為《牢記黨的宗旨 發揮政治優勢 為實現達竹公司“十二五”目標而努力》的重要講話。 （黨委書記、董事長蔣靜作重要講話） 他指出：今天召開慶祝表彰大會，隆重紀念中國共產黨成立90周年，大力表彰公司在創先爭優活動中湧現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，對於牢記黨的光輝曆史，發揚黨的優良傳統，更加深入地開展好創先爭優活動，提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，增強廣大黨員幹部職工的榮譽感、使命感和責任感，推進企業又好又快發展具有十分重要的意義。 他在簡要回顧了中國共產黨九十年來的光輝曆程後指出：達竹公司的發展壯大與黨和國家的發展緊緊連在一起。達竹公司成立四十四年來，尤其是進入“十一五”以來，融入川煤集團後，達竹公司積極響應打造“百億川煤”的號召，大力弘揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，響亮提出把達竹建設成為全國同類型一流煤炭企業，創新黨建工作，團結帶領達竹人踏上了加快發展的新征程，推動了企業科學發展、安全發展、和諧發展，百裏礦區呈現出朝氣蓬勃、加快發展的嶄新氣象。 他就如何麵對新任務、新情況，找準工作切入點，切實將黨的組織資源轉化為企業發展資源，把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，把黨的組織活力轉化為企業發展活力，全力推進企業轉型發展，促進企業健康發展提出了以下幾點要求。 一是要深化認識，貫徹落實科學發展觀，唱響發展主旋律。他要求達竹公司各級黨員領導幹部要充分認識到加快發展的重要性和緊迫性。他03manbetx 了當前及今後五年國家、四川省、達州市及川煤集團經濟發展形勢，03manbetx 了達竹公司麵臨的資源、規模、管理等困擾達竹發展的諸多難題後指出，外部環境呼喚達竹公司加快發展；企業要生存，逼迫達竹公司要加快發展；要不斷滿足員工日益增長的物質需求，職工群眾也期待達竹加快發展。他要求達竹公司在加快發展進程中要有清晰的發展思路，要有正確的發展理念，要有發展新舉措，要營造好風清氣正的發展環境。 二是要不斷加強黨的自身建設，為達竹發展提供組織保障。要實現“十二五”奮鬥目標，必須加強黨的自身建設，切實加強領導班子和幹部隊伍建設，為實現達竹“十二五”奮鬥目標，全麵推進達竹的發展提供堅強有力的組織保證。他要求要圍繞“四好”目標，切實加強企業領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，不斷加強黨風廉潔建設，突出抓好黨風黨紀教育，不斷創新黨建工作方式。 三是要樹立“人才是企業發展之本”觀念，不斷強化幹部和人才隊伍建設。他指出，“十二五”要再造一個達竹，人才問題是關鍵，要通過建立幹部動態管理辦法、完善幹部日常教育機製、拓寬優秀年輕人才培養渠道、不斷鞏固提升達竹員工的主人翁地位、不斷提高職工的自身素質等途徑，不斷加強人才隊伍建設。他特別強調指出：要有意識地給年輕幹部壓擔子，通過推行公開選拔和競爭上崗，為想幹事、能幹事、幹成事、能處事、不出事的年輕幹部搭建平台，努力營造人才脫穎而出的大舞台。要加強對新分配大中專畢業生的管理培養工作，想方設法為他們創造健康成長、施展才華、展示作為的人文環境。要為他們搭台子、遞梯子、引路子，落實好“環境留人、感情留人、待遇留人、事業留人”的工作方針，真正實現育才、引才、聚才、舉才、用才，為達竹公司的大發展奠定堅實的人才基礎。 他還就加強群團組織建設提出了要求。 他最後向全公司黨員領導幹部發出號召：要不斷繼承發揚黨的優良傳統，牢記宗旨、不辱使命、立足本職、開拓進取，以昂揚的鬥誌、奮發的風貌、必勝的信心，為實現達竹“十二五”規劃目標而努力奮鬥！ 公司生產單位黨政負責人，直屬單位、專業分公司黨組織負責人，物流公司行政負責人；“十佳共產黨員”及部分先進個人發言代表；公司機關各部門主要負責人，黨委、紀委工作部門副處級以上人員，各主要生產單位政工部長、綜合辦公室主任等共計100餘人參加了會議。（責編：王廣平）