一脈相承盡職責

一脈相承盡職責

俗話說：“打虎親兄弟，上陣父子兵。”在中國平煤神馬集團香山礦，有這樣兩位黨員，他們是一對親兄弟。哥哥王朝亮今年40歲，是機修廠機修班班長，弟弟王二朝今年37歲，是通風隊副隊長。盡管崗位不同，但兄弟倆盡職盡責的工作態度卻是一脈相承。

“他們倆在工作中，經常交流經驗、探討技術，而且兄弟倆的感情很好，能夠互相指出不足，在相互督促中，就都養成了嚴格自律的好習慣。”通風隊牛光輝說。。

頻繁的業務交流對兩人的共同進步很有幫助。王朝亮對電腦的應用不熟練，但他在工作中，有時候就要使用電腦製圖方麵的知識。弟弟王二朝就主動找來電腦製圖方麵的書籍給王朝亮，並幫助他學習電腦。

王二朝是通風隊副隊長，主要負責通風設施安裝、維護工作。盡管職務上比哥哥高，但在遇到加工通風設施的問題時，第一個想到的就是哥哥王朝亮。

5 月16 日 八點班，王二朝帶領職工在丁戊-410石門安裝風門連鎖器，現場安裝後，發現閉鎖輪不轉。升井後，王二朝帶著疑問找到了哥哥王朝亮。他把現場安裝時出現的情況告訴了王朝亮。倆人拿出了圖紙，一起03manbetx 、討論。經過03manbetx 後，王朝亮發現問題出在配重上，因為連鎖繩的硬度高，摩擦力大，原設計配重過輕，導致閉鎖輪不會轉動。最終，兩人按比例增加了配重，解決了現場施工中的這個難題。

王朝亮比弟弟王二朝年長三歲，黨齡也比弟弟長，在私下交流時，他也沒少給弟弟上“思想政治課”。尤其是在王二朝入黨以後，被提拔為副隊長。兩人在一起閑聊時，哥哥經常會對王二朝說：“入黨之後，咱做啥事，到要嚴格以黨員的標準要求自己，要處處發揮出帶頭作用，以身作則才能讓職工信服。”

2月份的一天，王二朝在當班檢查時，查出新來職工馬某施工的風門牆有一段不合質量標準化要求，他當即責令馬某重新施工，並處罰了當班班長。事後，王二朝卻聽到有職工談論他不近人情，這讓他心裏頗為鬱悶。

哥哥王朝亮得知此事後，開導他說：“這件事你做的沒有錯。嚴管理是對工友的安全負責，換做是我我也會這樣做。”“關鍵是有些職工不理解，反倒背後埋怨我。”王二朝無奈地說。“這就要求你在堅持原則的情況下，注意多和班裏職工溝通交流，進一步了解每個職工的技能水平及思想狀況，合理調配班組職工。”聽了哥哥的話，王二朝點頭稱是。

在王朝亮勸導下，王二朝逐步改善工作方法，在隊裏職工中的威信越來越高，而王朝亮也從弟弟那裏，學到了更多井下生產上的知識。兩人一邊相互督促，一邊暗自較勁，定下了共同的目標：看誰能獲得今年礦上優秀黨員的光榮稱號。（中國平煤神馬集團香山礦 李可）