兗礦集團北宿礦掘進三區加強班子建設構築堅實堡壘
作者:房凡虎
2011-07-06 11:19
來源:本站原創
兗礦集團北宿煤礦掘進三區黨支部始終把創建好班子作為支部工作的主線來抓,堅持在學習中培育班子,在工作中規範班子,在挑戰中錘煉班子,在實幹中鍛造班子,著力提升班子整體效能,促進堡壘作用的發揮。各項工作健康協調發展,提供了有利的組織保障。
突出學習強化素質 夯實班子工作基礎
區隊工作能否搞好,關鍵在班子成員素質。基於這種認識,我們把強化理論學習、提高
管理水平和業務技能作為提高班子成員素質的基本途徑,突出“三個”結合抓學習。一是學習理論與學習業務相結合。進一步修訂和完善班子學習
製度,創新學習方法,要求做到“五有”:即有學習
計劃、有學習
製度、有學習筆記、有學習簽到簿、有學習考核辦法。在提高班子學習質量上做到“四個結合”,即堅持集中學習與自學相結合,讀原文與專題輔導相結合,學習研討與知識測驗相結合,學習理論與學習業務相結合。由於加強了學習,使班子理論水平和業務能力有了很大提高;二是學習理論與解決實際問題相結合。引導班子成員針對區隊工作麵的點多、薄弱環節多,不
安全因素多的實際,用創新的思維
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問題,解決實際,堅定克難致勝的信心和決心。三是學習理論與指導實踐相結合。組織班子成員係統學習黨的十七大精神、
法律
法規和
安全生產等知識。近年來,班子成員堅持記學習筆記,積極撰寫學習心得,並多次在中國煤炭新聞網發表。通過富有成效的學習,班子成員指導實際工作的能力有了新提升、工作方法有了新改變,為實現區隊和諧發展,推進
管理創新奠定了堅實的基礎。
突出民主強化團結 提升班子工作合力
團結協作是共謀大事、共促發展的基礎。為此,我們首先從規範
製度入手,著力提高班子成員的黨性觀念和大局意識。先後修訂了《基層黨政領導議事規則》、《民主生活會
製度》等20餘項製度。區隊黨政主要領導帶頭執行民主
管理等各項製度,實現了領導班子工作的規範化、製度化和科學化。在區務公開方麵,支部班子堅持重點突出“經濟分配”,讓職工心中都有一本“明白帳。”堅持定期由
班組考核員,將計分考核情況記入考核台帳,在公開欄中進行公開,由當班
班組長將
班組總分合理分配給每名職工,並在班後會上公布個人得分情況,讓全體職工對每人的當班計分、工作質量完成情況互相知情、互相監督,有疑問的由
班組長負責解釋,對確實有問題的立即整改。堅持“班清班結”,職工凝聚力不斷增強,有力促進
安全生產。
突出重點強化能力 提高班子工作效能
勇挑重擔,努力做好技術創新工作。發展在於創新,提高在於改進,技術創新也已經成為提高
煤礦本質
安全水平的重要保證。在工作中,支部班子針對安全、質量、高效問題,潛心研究,認真思考,充分激發班子成員改革創新的聰明才智,整體發揮對設備缺陷、控製薄弱環節、改進安全設施的革新,從根本上解決實際問題。一是研製了“龍門架式”耙裝機護身欄。使用此裝置後,減少了耙裝機移機後原錨索護身欄安設工序,降低了勞動強度;杜絕了耙裝機鋼絲繩摩擦頂板現象;消除了鋼絲繩運行跳動擺幅大帶來的安全隱患。二是為解決絞車偏繩、摩繩、繞繩等安全隱患,研製了全封閉絞車護板。三是改進了耙裝機噴霧裝置。重新
設計了耙裝機噴霧裝置操作按鈕活杆,該活杆具有較強的剛性,而且增加了與矸石接觸麵積,彌補了扁鐵的不足,裝岩時能及時啟動噴霧裝置,減少矸石粉塵的飛揚,改善了作業環境。四是研製了機後小絞車調繩裝置。該裝置具有的優點:解決鋼絲繩與耙裝機後支撐腿的摩擦的問題;新的裝置采用滑輪組合,牢固穩定,轉動靈活;新裝置能調節對拉絞車不出現偏繩,並與絞車護板裝置共同消除絞車運行中的不安全隱患,提高了絞車設備運行安全係數。
心係職工,切實保障支部凝聚合力。穩定工作事關區隊的穩步發展,基於這種認識,我們積極為職工做實事,解決職工群眾普遍關心的熱點和難點問題,把矛盾消化在萌芽狀態,保持了職工隊伍的思想穩定,促進了各項工作的健康發展。在信訪工作中,自始至終貫徹以人為本的思想,努力做好超前預防工作,多年來支部無集體和個人上訪事件發生。黨支部在不斷兌現諾言的同時,還廣泛爭取職工群眾的意見和建議,把為職工辦好事、辦實事這項工作做細、做實、做到位,采取了深入現場調查研究、到現場職工走訪、發放職工調查問卷的形式,及時掌握職工需求情況,了解職工的思想動態,測評職工的滿意度,為解決職工關注的熱點、難點問題打下了紮實基礎,元月份以來,共為職工群眾辦好事、辦實事7件,為職工解決疑難問題8件,促進了和諧區隊建設。
突出實幹強化責任 塑造班子履職形象
工作務實,班子在工作中創先爭優。在創先爭優活動中,我們按照製定的活動方案和活動綜合考核辦法,對支部班子成員及21名黨員進行檢查考評。從黨員承諾、踐諾以及政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾
評價優等方麵,檢查黨員“爭做北煤創業先鋒”的具體做法和所取得的成績。通過嚴格考核,從班子成員中評選出閆懷學、張作金、李忠奎等名6黨員典型,並按照爭當“四優”共產黨員的
標準和要求進行重點培育,通過開展選樹典型、培育典型、學習典型活動,在全區迅速形成典型帶動效應,廣大黨員學典型、趕典型、超典型的熱情高漲。在典型的帶動下廣大黨員和幹部職工積極參與急難險重任務,廣大黨員不畏懼、不退縮。班子成員張作金在擴修1478下巷工作中,麵對頂板斷層落差大等惡劣的現場環境,他毫不畏懼,帶動全班職工出色地完成了生產任務。元月份以來黨支部和黨員圍繞組織建設、安全生產、經營指標完成等內容做出承諾24條,克服了各種困難和不利因素的影響,共完成急難險重任務 5項,完成了各項任務指標,實現了安全生產,進一步夯實了全區的各項工作基礎,確保了創先爭優活動實效性。
求真務實,樹立班子盡責履職形象。我們支部班子成員以身作則、率先垂範,以高尚的人格力量和良好的形象團結凝聚了職工群眾的合力。班子成員以身作則,帶頭深入現場,解決實際問題。區長唐向忠同誌常年奮戰在生產現場,每月下井都在25以上。黨支部書記陳家通同誌堅持開展穩定工作,為區隊和諧穩定發展做出了積極貢獻。這種帶頭履行職責,幹事創業的精神在絕大數領導幹部身上都能得到體現。職工群眾正是通過好班子建設,切實感受到了區隊的巨大變化,對黨政的信任度提高了,幹群關係融洽了表現出空前的凝聚力和創造力,全區上下團結一致,艱苦奮鬥,各項工作穩步發展。今年上半,全區幹部職工克服條件差、人員少、戰線長等困難,一至五月份作業
計劃進尺3230米,實際完成進尺4167.7米,完成
計劃的129%,月月超額完成作業
計劃。堅持嚴
管理、嚴責任,杜絕了輕傷及以上人身
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和非人身
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的發生,實現了安全生產。