川南煤業公司魯班山南礦掘進六隊生產任務連創佳績

“這個月可以給家裏邊買台大3p的空調了。”、“就是，我也準備回去給老婆娃兒買一台，這兩個月的工資除去正常開支可以幹點事了。”……7月9日上午，在四川省川南煤業公司魯班山南礦掘進六隊辦公室，該隊陳峻鬆等幾名員工拿著新嶄嶄的鈔票，禁不住喜悅之情，正談論著如何用好剛領取的工資。據了解，該隊自5月份以來，在2259切眼及機巷掘進作業，生產任務連創佳績，連續兩個月單頭掘進進尺達159米和180米，完成礦下達任務的132%和150%。員工平均工資達4300餘元，其中一名普通員工就拿到了5600元的“高工資”。

今年以來，受周邊新礦建設等因素影響，人員流失較為頻繁，該隊也不例外地流失了部分生產骨幹。為了把局勢穩住、把安全把牢、把生產抓實，該隊結合實際工作，嚴格落實評工計分、工資分配、自由資金等經濟民主管理公開上牆製度，切實做到“親兄弟、明算賬”；按照礦下達的目標任務，實行每個班組分解生產任務指標，嚴格逗硬考核，獎優罰尾；要求隊幹現場跟（帶）班統籌安排當班工作後，重點抓困難、薄弱環節，確保各環節工作理順暢通；落實評工記分向困難、艱苦崗位傾斜，避免以往“平均攤”造成出工不出力的現象；嚴格01manbetx 措施要求，實行跟班隊幹、班組長、安全員及崗位人員連帶責任製，確保工程質量達標。通過采取一係列有效措施，該隊從年初流失不到20人增加到現在40人，掘進進尺每月均超額完成任務，且已實現了連續兩個月生產創佳績的好成效。