白楊河煤礦二零一零年安全工作年度計劃

白楊河煤礦二零一零年安全工作年度計劃

編製：劉遠軍
單位：白楊河煤礦安檢科
時間：2009年12月30日

審 批 表

名稱 白楊河煤礦2010年安全工作計劃
編製單位 白楊河煤礦安檢科 編製人 劉遠軍
審批意見 審批人 審批時間

機電副礦長

安全副礦長

礦 總 工

礦 長

公司機電部

公司通風部

公司安檢部

公司機電副總工程師

公司安全副總

公司總工

前 言

根據礦井2010年的生產布局，切實搞好我礦安全生產工作，保障職工群眾的生命和財產安全，把安全工作納入法製化、規範化軌道，為礦井的安全生產夯實基礎，依據國家《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 01manbetx 》、《煤礦防止煤與瓦斯突出規定》等有關法律法規和公司要求,現製定大黃山豫新公司白楊河煤礦2010年安全生產年度計劃。
（一）、總體要求
認真總結吸取2009年02manbetx.com 尤其白楊河煤礦“6.5”02manbetx.com 慘痛教訓，以國家、兵團、師、公司關於加強安全生產管理工作的要求和部署，進一步完善製度措施，強化培訓，提高員工整體素質，加大隱患專項排查整改力度，細化目標責任，以全麵貫徹落實《煤礦安全質量標準化標準》為切入點，進一步改善作業環境，規範員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類02manbetx.com 發生，促進我礦安全工作持續穩定發展，全麵貫徹白楊河煤礦“從零開始，向零奮鬥”的總體奮鬥目標，使白楊河煤礦安全工作切實上台階、上水平。
（二）、奮鬥目標
1、堅決杜絕瓦斯、煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機電、運輸等重特大02manbetx.com ；
2、杜絕死亡事故；
3、杜絕各類輕、重傷事故；
4.杜絕“三違”現象；
5、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；
6、職工培訓合格率100%，持證上崗率100%。
（三）、工作思路
2010年總體安全工作思路是：堅持一個理念，夯實兩項基礎，突出兩個落實。
“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到不安全不生產，安全不到位不生產。
“兩項基礎”：力爭礦井安全質量標準化達到二級，並始終保持；安全培訓教育製度化、規範化、實效化。
“兩個落實”：認真貫徹落實國家、兵團、師關於加強安全生產工作會議精神、工作要求部署及公司和礦各項管理規章製度的落實。
（四）、安全組織機構
組 長：秦文和 何澤宏
副組長：甘昌福 王振林 向良文
成 員：劉遠軍 劉學兵 賴家勇 晉高科
向良明 外 力 王順發 冉景榮 張興紅 楊友珍
工作職責
組長秦文和職責：全麵負責白楊河煤礦的安全管理工作。
組長何澤宏職責：協助組長秦文和工作，主要負責安全管理的後勤保障、職工培訓、群監站等工作；
副組長甘昌福職責：協助組長秦文和全麵做好白楊河煤礦安全管理工作，主要負責安檢科、調度室、安委會的管理工作。
成員王振林職責：負責生產技術科、通風防突科、通風隊的日常管理工作，主要負責礦井的“一通三防”、礦井“煤與瓦斯突出”治理工作，同時負責組織礦井安全生產方案的編製、審批工作。
成員向良文職責：負責管理機運隊、機電科，主要負責礦井機電設備安全管理工作，對礦井機電係統的改造、維修、保養等相關方案井下編製、審批。
成員向良明職責：負責綜采隊、綜掘隊的管理工作，協助王振林做好“一通三防”、“煤與瓦斯突出”治理工作，主要負責礦井“煤與瓦斯突出”治理計劃、治理方案的編製、審批和實施工作。
成員劉學兵職責：全麵負責機運隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關科室下達的整改意見和通知。
成員王順發職責：全麵負綜采隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關科室下達的整改意見和通知。
成員冉景榮職責：全麵負責綜掘隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關科室下達的整改意見和通知。
成員張興紅職責：全麵負責通風隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關科室下達的整改意見和通知。
成員楊友珍職責：全麵負責綜合科安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關科室下達的整改意見和通知。
成員劉遠軍職責：負責安檢科的日常管理工作，協助副組長做好礦井的安全管理工作，主要負責礦井的安全檢查、整改落實、職工培訓、各項製度的編製、安全相關設備、材料的上報工作，按時上報各項安全相關的計劃措施和彙報材料。
成員外力職責：負責生產技術科的日常管理工作，協助王振林做好各項生產計劃的編製、礦井各項技術資料的收集、編寫工作，各項方案、計劃的編寫工作和礦井測量工作。
成員晉高科職責：協助向良文工作，負責礦井機電設備的安全管理，對礦井機電係統的改造、維修、保養等相關方案的編製、上報工作。
成員賴家勇職責：協助甘昌福工作，負責調度室的日常管理工作，主要負責礦井的監測監控、通訊係統的保養維護、調度指令的下發、隱患整改的監督工作。
（四）、安全工作重點
一、狠抓礦井係統管理工作，杜絕重大事故發生
1、加強礦井通風管理工作。
從各科室抽調通風、安全的專業人員成立通風科，主要負責礦井的“一通三防”工作，同時做好礦井的測風、調風、配風及係統優化設計工作，按時上報通風計劃，合理使用有效風量；在通風管理工作中堅持以風定產，抓好礦井工作麵的風量分配和通風設施的構築、維護、管理工作，杜絕短路風、循環風和無風、微風作業，采掘麵、硐室及其他地點，必須按《煤礦01manbetx 01manbetx 》規定合理分配風量，確保風量的連續可靠性及通風係統的完善；抓好通風設備（包括主扇、局扇等通風設備）維護保養工作，確保設備正常運行。掘進麵局扇必須一用一備，實現雙開關雙電源自動切換，同時加強風筒管理（包括風筒連接、吊掛、漏風處縫補、風筒出口末端不超遠等），尤其是斜巷和長距離工作麵局部通風管理工作更要加強。礦井主扇問題：一是加強保養和觀察，發現問題及時彙報，並及時啟動應急措施；二是在公司協調支持下，徹底解決通風係統改造問題。
2、加強瓦斯管理工作。
①按“煤礦安全質量標準化”要求做好礦井現場管理，認真落實瓦檢員的崗位責任製，嚴格放炮管理製度和瓦斯檢查製度，杜絕空班漏檢；一旦出現瓦斯超限地點，必須按《煤礦01manbetx 01manbetx 》的有關規定，由值班幹部負責指揮處理；
②井下繼續抓好各水平的瓦斯抽放工作，特別是+799水平以下掘進頭工作麵的瓦斯抽放工作（地麵購置安裝大流量瓦斯抽放泵）；
③優化瓦斯管路係統；
④根據生產計劃和瓦斯情況每月製定風量分配計劃由礦總工審批並報公司通風部。
3、做好礦井綜合防塵工作。
①認真落實礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發生，避免或減少職業病發生。根據礦井的開拓方法，抓好滅塵管路鋪設及水幕設置、維護使用（水幕設置及維護使用重點從產塵點入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進行灑水滅塵；
②掘進機要作為專項防塵工作實施，內外噴霧必須保證；
③放炮工作麵堅持炮前炮後灑水滅塵和放炮使用水炮泥；
④隔爆水槽必須按規定進行規範設置；加強個人防護管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。放炮工作麵堅持炮前炮後灑水滅塵和使用水炮泥。
4、抓好防治水工作。
①按照“有疑必探，先探後掘”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強水泵使用、維護、保養管理工作，減少故障發生，杜絕設備事故；
②對各水平排水能力不足的水泵進行必要的更換、加裝和管道優化工作，以解決水泵排水能力不足問題；
③按公司要求，做好6、7、8月地麵防洪工作，同時編製《夏季防洪專項措施》。
5、做好防滅火工作。
煤礦井要按照生產作業計劃及時做好采空區的密閉，認真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉閘牆的質量監督管理工作；重點做好02采區采空區、北大02采區和+799水平以上采煤工作麵采空區的防滅火工作，礦井要加強入井設備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設備失爆現象發生，加強放炮器材、材料的檢查工作，嚴禁不合格的放炮器材、材料入井；加強勞動保護用品的管理，杜絕化纖物入井，杜絕一切可能產生的火源；必須根據《煤礦01manbetx 01manbetx 》及《豫新公司技術分級管理規定》的有關要求製定相應的安全技術措施報公司總工審批後方可進行施工作業；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴防火災事故的發生。
6、做好防止煤與瓦斯突出工作。
建立防突機構：我礦要建立以總工程師為核心的技術管理體係，成立通風、防突、抽采、安全監控專業機構及隊伍，按照《防治煤與瓦斯突出規定》要求，積極開展防突預測工作。要完善綜合防突措施，強化區域性防突措施。加強突預防和緊急避災專業知識的培訓教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時，入井人員必須熟悉井下的環境及避災路線圖。
7、加強頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發生。
嚴格落實煤礦“三大規程”，嚴禁超高超寬、支護不合理、不規範等現象發生；開拓掘進麵做好敲幫問頂和巷道支護工作，嚴禁空頂作業；認真做好巷道的日常檢查，落實好煤礦質量標準化工作，杜絕冒頂片幫事故的發生。
8、加強設備管理工作，細化和落實設備各級管理責任製，嚴格01manbetx 及崗位責任製的落實，抓好設備使用、維護、保養工作，杜絕設備事故發生。
加強入井設備的防爆性能檢測和整定值的調整，杜絕井下設備失爆現象發生；加強設備保護裝置試驗和檢測工作；保證接地保護係統、防漏電保護裝置、照明防爆係統、煤電鑽綜合保護裝置、皮帶機保護裝置的應用安全可靠；通風、瓦斯、運輸係統設備備品備件及易損件備齊，並配備到位。
9、加強礦井監控係統管理。
加強安全監控係統的使用、維護管理工作，確保係統功能的正常運行；傳感器定期標校，按規定設置到位，確保數據準確可靠；設備備品備件及易損件備齊，並配備到位；及時掌握井下各工作麵万搏manbet体育官网 信息，做好記錄，發現問題，及時處理，並及時彙報。
二、堅持抓好關鍵環節的安全預防工作
1、做好礦井防跑車工作。
斜巷延深及斜巷提渣、放料期間必須加強現場管理，一是加強絞車、鋼絲繩檢查，發現問題及時處理，嚴禁帶病運行；二是強化絞車工、把鉤工責任心；三是斜巷建立完善一坡三擋安全裝置；四是提渣放料，必須采用符合安全性能要求的專用車輛、插銷、鏈環；五是提渣、提料期間，斜巷人員必須提前進入躲避硐；六是人車必須按規定定期檢查，發現問題及時處理。杜絕跑車事故的發生。
2、加強火工品的管理工作。
嚴格按照礦發“關於加強火工品管理通知”文件要求，做好火工品管理工作，協調好外包施工隊火工品的領取使用和管理，火工品管理人員對火工品要做到“班清、日查、周整理、月彙總”，嚴格火工品出入庫管理製度，出入庫必須認真清點，辦好交接手續存放的爆破器材要經常檢查。井下雷管必須進行編號後再發放使用，使用量要由班（隊）長核實，剩餘的火工品作好交接記錄嚴禁亂放、和自帶升井；加強井口檢身人員責任製堅決杜絕火工品的丟失。
3、加強井下放炮管理工作。
放炮員、井下采、掘工種人員必須嚴格執行《煤礦01manbetx 》有關規定，杜絕違章放炮。
4、加強機械傷害的預防工作。
加強員工在設備使用、維護、保養的安全教育，做到按章操作；機械傳動部位按規定設置防護罩；皮帶行人處按規定設置行人過橋；作業場所行人通道必須確保，杜絕機械傷害事故的發生。
5、加強鍋爐的安全管理工作。
每周必須對鍋爐房進行一次安全檢查，做好記錄。對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規定進行定期校驗、聯動試驗。鍋爐在停爐期間，一是做好鍋爐維護、檢修、年檢工作，二是做好管道維護工作，此項工作必須在每年的九月初前進行完畢；三是鍋爐投入運行前，必須試運行，發現問題及時處理；四是做好水質化驗及軟化水處理工作；設備規定的備品備件及易損件備齊，並配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運行安全可靠。
6、年初必須及時編製 “礦井災害處理預案”，報批後，單位領導和工程技術人員負責組織單位全體職工學習，並進行考試。沒有學習或考試不及格者，不準入井工作。同時做好應急預案的演練工作，驗證預案的可行性。
7、礦井三線（壓風管路、通訊線、滅塵管路）必須跟到工作麵。
8、抓好道路交通的安全管理。
一是：做好非機動車輛駕駛人員的教育工作，使其遵章守紀，遵守道路交通法規，做到安全駕駛，杜絕使用證件不齊的車輛；
二是：冬天路滑，非機動車輛不得行駛；
三是：家長教育好子女道路交通安全的教育，防止發生道路交通事故；
四是：集市或路段交叉口、人員集中地段設置必要的交通安全設施，包括警示牌、緩衝帶等。
9、堅持事故查處“四不放過”原則，及時上報各類事故；及時查明事故原因，嚴懲事故責任者，製定切實可行的防範措施，並加以落實，防止類似事故發生。
三、抓好關健時期的安全管理工作
1、關健時期（包括傳統節假日、年末歲首、停工複工前後、新技術、新設備投入使用初期），各連隊必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。
2、抓好節日期間及節日前後安全工作。每逢節日前5天，各單位要結合本單位實際情況製定節假日期間的安全措施，上報公司安檢部，公司將組織有關部門進行定期和不定期檢查。對在檢查中發現的問題，及時下達整改意見書，由單位的主要領導負責落實，確保節日安全。
四、抓好煤礦安全質量標準化工作
1.加強員工培訓，首先認識必須到位，手指口述、崗位描述、現場操作考核必須過關。
2.按質量標準化要求，安全設施必須設置完善，並確保使用安全、可靠、穩定。
3.按質量標準化要求，進一步完善各種圖紙、製度、措施、方案、記錄等資料，並確保其操作性和指導性。
4.加強現場管理，認真落實各項規章製度，進一步改善作業環境，規範員工操作行為，按質量標準化要求進行規範施工，對工程質量實施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時嚴厲懲處。
五、安全保障措施
1、強化安全目標管理：
年初，各級安全第一責任人層層簽訂“安全目標責任書”，員工寫出“安全生產保證書”。從年初開始形成以個人保班組、班組保連隊、連隊保礦、礦保全公司的安全生產責任體係。
2、加強現場管理，認真落實各項規章製度。
、深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周四隱患排查和安全例會製度。檢查中發現問題，及時下達安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時間、定負責人、定整改內容、定整改措施、定整改標準)原則，由礦調度室、安檢科負責監督整改、驗收。全麵落實自查自改工作，由礦安檢部門組織召開月、季、年安全辦公會議，落實和部署各項安全工作；連隊每月進行自查自糾總結會議，並在每月18日前將會議總結上交礦安檢科。
、每月由礦組織相關人員對各連隊進行兩次不定期的安全抽查，並就抽查中發現的安全隱患下達安全隱患整改通知書按“五定”原則整改。
、嚴格按公司規定下井次數和值班要求，認真落實幹部跟班和值班製度，抓好下井質量，發現“三違”及時嚴厲查處，不拖延不手軟。
④、加強地麵安全管理工作。狠抓危險化學物品的管理（油庫、液化氣站、火工品庫、化學實驗室等）危險化學品場所，必須嚴格按國家有關規定做好危險化學物儲運及使用管理工作，防止失竊、火災、爆炸事故發生。進入主副井工業廣場、瓦斯泵房20米範圍內嚴禁煙火。工房下班前應認真檢查，切除一切火源（如照明、設備斷電，施焊火星、煙頭火星消除等等）。各單位要對消防設施和消防器材進行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。要加強消防知識普及教育力度。礦各單位要認真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。
⑤、建立健全隱患排查製度，對各連隊上報的自查自糾的隱患及時彙總，並以“五定表”的形式進行整改，同時建立好相應的台帳。
⑥、建立完善的監督管理機製，充分利用群監站、團員監督崗、安檢員等機構、崗位對安全隱患的治理進行監督落實。
六、日常業務工作安排
1、接受公司每月對白楊河礦井下安全質量標準化考核驗收工作。對考核中提出的問題，及時落實整改。
2、1月份、3月份、9月份，礦各開展一次“安全生產月”活動。
3、按公司要求，在上半年及下半年各開展一次“百日安全無事故活動”；6月份按照國家的統一部署開展一次“安全月”活動，創造一個良好的安全生產氛圍。
4、9月份，白楊河煤礦進行瓦斯等級鑒定工作；10月份，進行反風演習工作。
5、礦井年度通風計劃、礦井災害預防與處理處理計劃、事故應急預案1月20日之前完成，並報公司批準後落實。
6、各種報表進行標準化填寫格式。礦、連隊按所負責的工作內容組織人員進行檢查，發現問題及時糾正。
7、班組每周召開一次安全03manbetx 會（包括事故03manbetx 、事故隱患處理及防範措施等），連隊、礦每季度召開一次安全03manbetx 會，並製定預防措施做好記錄。
8、按規定每季度上報礦井重大安全隱患排查報表、每月隱患排查報表；及時上報兵團、師、公司安全隱患排查整改彙報材料。
9、第一季度，建立完善各項規章製度。
七、安全教育培訓製度
1、加強職工培訓工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結合礦年度安全培訓計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認真組織員工學習《煤礦安全規程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質量標準化》、《防治煤與瓦斯突出規定》等法律法規、各項規章製度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質和操作技能，確保礦井安全生產。
2、各單位要把職工安全學習工作納入議事日程，結合礦安全培訓計劃，認真製定本單位培訓計劃和措施，並加以落實。要求各單位每月組織各工種至少進行三次的安全學習，每次學習時間不得少於2課時；新工人、轉崗工人、必須按規定培訓，合格後方可上崗；特種作業人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現場技能操作為主要授課內容，全麵提高特種作業人員現場操作技能水平；在崗職工每個階段培訓結束後，連隊組織考試，礦負責監督，凡考試不合格者一律停崗學習，考試合格後方可上崗。
3、組織好班前會工作，結合生產過程中實際存在的問題，明確解決問題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，並做好記錄。
4、每月組織召開一次職工家屬安全座談會，鼓勵家屬參與企業的安全監督管理工作，並建立職工隱患舉報獎懲製度。
5、加強班組建設工作，大力推行“白國周班組管理法”，並將“白國周班組管理法”納入礦、連隊月考核，以實現“班組保連隊，連隊保煤礦”的安全聯保製度。
6、每季度由各科室的組織開展專項安全知識講座，補充連隊在職工日常培訓中知識麵的不足。
八、嚴格落實獎罰製度
1、獎則：（根據公司年度安全計劃執行）
①、職工拒絕違章指揮，製止違章作業，避免重大安全事故發生者獎勵500-2000元。
②、發現重大隱患及時彙報、及時處理避免事故發生或隱患擴大者獎勵500—2000元。
③、職工在處理重大險情事件時，積極避免事故發生者獎勵1000—5000元。
④、在安全生產管理工作中有創新並取得良好實踐效果的班組及個人獎勵：班組5000元，個人1000元。
⑤、當年度礦沒有發生傷亡事故對礦井主要領導獎勵20000元。
2、罰則（根據公司2009【豫新公司2009年安全獎懲辦法】執行）。
①、實行連隊主管領導包班組製度，所轄班組成員出現“三違”現象主管領導同“三違”人員一同“過七關”， “過七關”的期間，停發工資。
②、對出現超過千元的設備事故，相關班組和連隊主管領導將無差別的根據公司相關條款進行處罰。
③、出現輕傷事故，連隊隊長和主管副隊長同時“過七關”。

白楊河煤礦
2009年12月30日