輔助救護隊規章製度彙編

旬邑中達燕家河煤礦有限公司
輔助救護隊規章製度彙編

救護隊
二00九年十一月二十日


前言
根據《煤礦救護01manbetx 》規定及上級主管部門的具體要求，結合我礦實際情況，2009年11月20日成立旬邑中達燕家河煤礦救護隊，現彙編各項規章製度成冊下發各有關單位及部門望認真組織學習並嚴格執行。
本《製度》與上級文件精神發生抵觸時，以上級規定為準。











旬邑中達燕家河煤礦
輔助救護隊
二00九年十一月二十日

電話值班製度
電話值班由當日值班小隊的人員輪流擔任，同時明確一名副電話值班員，以加強此項工作。
當日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班製。
電話值班員要精力集中，時刻堅守在電話機旁，夜間要頭腦清醒，不許做與救護無關的工作。嚴禁他人聚集在電話室內嘻耍打鬧等幹擾值班工作的行為。
電話值班是礦山救護隊工作的重要崗位，接聽電話要及時，傳達各種命令要準確。02manbetx.com 電話必須在20秒內收接，屬於緊急02manbetx.com 電話，要在問清和記錄02manbetx.com 地點、時間性質、遇險人員數量、通知人姓名及單位等情況後，填寫好救災許可證和02manbetx.com 牌板，並在10秒鍾內發出警報；非緊急召請，應立即報告當日值班指揮員處理。嚴禁誤接事故電話。
電話值班員因事離崗時，必須有副電話值班員接替，接替時間一般不得超過30分鍾。不許隨意調崗。
電話值班員要保管好值班室的設施、裝備和物品，保持室內外的清潔衛生。
擔任電話值班的同時履行門衛職責，執行門衛製度；上級通知的有關會議及工作應及時報告有關領導；做好來客和離隊人員的登記以及做好交接班的工作。
處理事故在井下擔任電話值班員時，要保持同作戰小隊和指揮部的聯係，並及時向指揮部報告災區的一切情況。
違反上述規定者，按獎懲製度有關規定處理。
值班工作製度
值班人員在崗期間，要加強戰備觀念，時刻做好戰鬥準備，事故召請時，必須保證1分鍾內出動完畢。
值班小隊的人員至少保證在01manbetx 規定人數以上，大、中隊每天必須有一名指揮員和汽車司機值班，晚上在值班室內住宿。
值班人員實行24小時晝夜值班，在值班期間不得擅自外出，所有值班人員必須在警鈴區內活動。
值班期間，嚴禁飲酒。
值班人員輪流擔任電話值班員，遲接或誤接事故電話，以貽誤戰機論處。
值班人員必須保證所有值班的技術值班的完好、齊全。
任何人不得動用值班車輛。值班司機與小隊輪流擔任值班，嚴格堅守值班崗位。必須保證值班車輛的完好狀態，要求一腳著火，油、水、電、氣足，燈光全，信號響，製動好，方向靈，車內外整潔衛生。
以上各條，如有違者，給予嚴肅的紀律處分和經濟處罰。
待機工作製度
為了加強戰備值班，中隊每天必須有一個小隊待機，待機指戰員不得少於6人，並有一名指揮員、一名司機。
待機人員實行24小時晝夜待機，所有待機人員必須在警鈴區範圍內活動，不得擅自外出。
當值班人員出動執行任務時，所有待機人員必須在規定的時間（白天120秒，夜間150秒）轉入值班。如遇大型事故，待機小隊應同值班小隊一同出發。
所有待機人員必須保證裝備完好，外出執行任務時，必須與值班小隊保持聯係。
待機人員不得酗酒。
待機指戰員在不少於7人的前提下，可以請小時假，但必須經小隊長登記批準後，報中隊指揮員同意，方可離隊，假滿後必須及時歸隊，否則，按考勤請假製度嚴肅處理。
交接班製度
交接班按作息時間表進行，十分鍾內進行完畢。
交接班時，各小隊在指定地點列隊集合，時間為一分鍾，小隊長整隊後向指揮員報告出勤人數，指揮員下達當日工作任務，並檢查隊容風紀。
交接時，雙方小隊長和電話值班員共同當麵交接並簽字，所有交接的技術裝備必須由雙方小隊長親自清點並填寫登記表。
交接程序為接班隊先將儀器裝備檢查上車，雙方交接簽字後，交班隊方可卸下裝備。交接期間如遇事故召請，以雙方電話值班員簽字為界。（簽字前，交班隊出動；簽字後，接班隊出動。）
交接中如出現問題，雙方小隊長應認真協商解決，如有分歧意見時，中隊指揮員應妥善處理，及時解決。
當日值班中隊指揮應認真組織、協調、做好交接工作，並認真填寫交接工作日誌。
技術裝備檢查維護保養製度
各中隊、小隊和個人的技術裝備，必須按《煤礦救護01manbetx 》的要求配備齊全，每周對所有的儀器裝備、救護車輛認真檢查一次，並做好檢查記錄或填寫車輛隱患報告單，對所有故障的儀器，車輛及時進行檢修。值班、待機小隊和個人所管的儀器裝備必須100%的完好。
小隊和個人的全部儀器裝備都必須以小隊為單位集中保管。要求達到“全、亮、準、尖、利、穩”的六字標準；放置統一整齊，清潔衛生。
救護大隊指戰人員在接班前，都應對所負責的儀器裝備（包括救護車輛）進行檢查，接班後由小隊長進行複查，大、中隊不定期進行抽查，對達不到標準要求的儀器裝備（車輛），不允許值班，並按獎懲、考評製度有關製度處理。
外出歸隊後以及進行安全技術工作、演習訓練和事故處理結束後，要及時認真地檢查整理裝備，並填寫裝檢記錄，小隊長認真驗收，確保技術裝備達到戰鬥準備標準狀態。
中隊每月對所有技術裝備（車輛），至少抽查一次，對不符合標準的儀器裝備，立即責成排除故障並按獎懲製度予以處理。
屬於中隊裝備（戰備庫）要有專人保管，定點存放，每季度檢查維護一次。並做好檢查記錄，確保其符合戰鬥準備標準狀態。
全體指戰人員都要愛護儀器裝備，節約用氧，節約備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要03manbetx 原因追究責任。視其情節。按獎懲製度予以處理。
主要儀器裝備，每年由中隊統一安排進行一次全麵檢查修理。戰訓科組織簽訂驗收後，方可投入使用，車輛年審前由總務科組織徹底檢修一次。平時需修理或更換的儀器裝備、配件，必須經小隊長（或修理工）和工程技術人員簽定，主管領導審批，交舊領新，方可領用，嚴禁亂領濫發。
中隊、總務、戰訓每月認真對儀器裝備維護保養進行檢查考核，總結戰備值班狀況，並將檢查考核結果列入月評比內容，實行獎罰。
學習訓練製度
學習訓練要做到年有計劃，季有安排和總結，月有圖表，有明確的訓練目標及要求。
堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用呼吸器的時間不得少於3個小時。
加強救護業務知識和戰例的學習，每月做到學習內容、時間、組織三落實，至少進行一次業務考核。
大練基本功，結合實際，從難從嚴，從實際出發，嚴格按《煤礦救護隊01manbetx 》和《救護大隊考評細則》的要求進行檢查。
加強體質訓練，提高身體素質，每天堅持早操和下午的體質鍛煉，體質鍛煉不少於兩個半小時。
學習軍事化知識，強化隊列訓練。每月按《煤礦救護規程》要求對隊容、風紀、禮節進行一次檢查、評比，要求全體指戰員的參訓率達到100%，提高軍事化素質。
各項訓練技師考核，並將考核成績納入評比內容，作為每月計算工資的依據。
考勤請假製度
一、以小隊（組）為單位認真進行考勤登記。交接班時各小隊（組）在指定地點集合，小隊長向當日中隊指揮員報告出勤人數，並到中隊值班室掛牌。中隊當日值班值班指揮員進行考核登記。其它人員由主管領導負責考勤，幹部由當日大隊值班指揮員進行考勤。
二、各小隊（組）長根據中隊工作安排，對其人員，每天的活動情況要及時計入小隊（組）日誌，月末按照登記表彙總，在本隊（組）範圍內公布後，呈報主管隊長審批，交辦事員核算工資。
三、值班隊和工作隊不準請小時假。待機隊在非活動期間請小時假，須經小隊長同意登記後，報中隊值班指揮員批準，方可離隊。假滿後必須按時歸隊並及時銷假，不能及時歸隊時要事先聲明，可補辦手續，按事假對待。超過兩小時未歸隊者，按照召不到處理。
四、休班集中統一安排，不需換休、頂替、提前推後，探親假可分兩次享受。年休假在不影響正常工作的前提下，經主管領導審批後可以享受。傷病假期間必須在隊休息，否則，按缺勤處理。
五、婚、喪、探親假都要由個人填寫假條，小隊（組）長簽字，中隊主管領導審批，到勞資員處登記後，方可生效，否則，離隊按曠工論處。
六、外出職工，不許短假長休。凡有事不能及時歸隊者，必須在假期未滿前用電報、電話、書信等申述理由，否則，超假按曠工論處。
七、無論各類假手續必須齊全，否則，按曠工論處。各類假期滿歸隊後，要及時地到勞資員處銷假，否則，按缺勤論處。
8、戰後總結講評製度
凡緊急出動處理事故，各小隊都必須將處理方案、行動計劃和安全措施、完成任務情況和處理事故中發生的其它意外情況，做詳細完整的記錄。
每次處理事故結束後，跟隊指揮員要及時組織參戰人員，認真、全麵地進行討論和講評。總結出成功的經驗和失敗的教訓，然後在全體職工大會上進行講評，以利於在以後的處理事故中100%的不違章。
工程技術人員要將講評的情況進行歸納整理，寫出處理事故總結並填寫事故處理卡片，及時歸檔，並在15天以內報上級有關部門。
每次演習訓練結束後，各小隊務必認真總結，發揚成績，找出差距，頓序漸進，不斷提高技術素質。
對作戰勇敢，指揮出色的指戰人員，要給予請功、獎勵和大力表彰。對不足之處要提出批評和改進意見。
對於在處理事故中違章指揮、違章作業，造成不應有的損失或其它後果的，要進行嚴肅的批評教育，按獎懲製度有關條款執行，情節嚴劣，後果嚴重的要追究其法律責任。
9、下礦預防檢查製度
下礦預檢是救護工作的一項重要內容，所有指戰人員都必須按指標完成預檢任務。
下礦預檢工作必須做到年有計劃、季有安排、月有指標。要堅持“預防為主”的原則，各中隊要按照大隊安排有計劃地組織每個小隊下礦預檢，每次必須有中隊長以上的指揮員帶隊。
每次下礦預檢前，必須下達明確的任務指標，規定具體的行動路線。技術人員要組織指戰員了解礦圖，熟悉情況，有針對性地學習業務知識，提高下礦預檢效果。
下礦預檢人員必須遵守《煤炭安全規程》中的各項規定，並著戰鬥服，攜帶完好的檢測儀器、儀表燈，在井巷中行進和工作麵檢查時，都必須注意自身的安全；發現事故隱患要積極主動地協助礦方及時處理。
預防檢查的主要內容：
1、熟悉了解礦井巷道及采煤工作麵、采空區的分布位置和管理情況；
2、檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風、風量不足、循環串聯、防塵設施不全或損壞情況、幹大眼，不用水炮泥、電器失爆、風電不閉鎖、采掘供電不分、滅火器材失效等）方麵存在的重大隱患和頂板、水患、運輸等方麵的重大隱患；
3、檢查礦井自救器配備和工人佩帶、操作、使用的熟練情況；
4、檢查《礦井災害預防及其處理計劃》的製定和落實情況；
5、檢查並參加礦井每年一次的反風救災演習；
6、檢查井下電焊、火區啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術的工作的措施和落實情況；
7、認真糾察、禁止“三違”行為。
六、要深入井下任何作業場所進行安全檢查，“有巷必查，有巷必入”切實做到“四勤、一堅持、一果斷”，對查出的隱患，當場責成現場負責人立即解決，不能當場解決的要填寫三聯單，一份交礦方，一份交安監局，一份留隊。對限期解決的隱患，到期要認真進行複查。對危及安全生產可能造成事故的作業場所，要令其立即停止工作，撤出人員，對明顯的事故隱患，若檢查不認真，沒有發現而造成事故的要追究責任。
七、預檢結束後，要繪出通風係統，巷道及采區示意圖，注明預檢行動路線，將發現的事故隱患計入下井預檢記錄本內，工程技術員要進行考評。
八、對於查出的事故隱患，當日須立即向大隊戰訓科彙報由戰訓科及時向礦務局安監局彙報，進行處理。
九、所有預檢資料必須及時彙總。戰訓科務必於月底前收集彙總，月末將預檢情況資料報大隊及安監局。
十、下礦預檢工作評分記獎，作為考核的重要內容。
10、內務管理製度
一、內務管理工作的任務是為職工創一個舒適、優美、整潔的學習、工作、生活、訓練、休息的環境。
二、衛生工作要達到下列標準要求：
1、環境無雜草、無積水、無雜物、整齊美觀舒適。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。
2、室內：窗明幾淨，四壁無塵，無蜘蛛網、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無髒亂雜物，室內物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放置一條線。
3、個人衛生：常洗澡、常理發、常換衣服，保持整潔幹淨。
三、指戰人員有病早治療，傳染病要隔離。
四、要愛護隊內的花草樹木、公共設施和其它設備。節約用水用電。
五、提高警惕，搞好四防（防火、防盜、防破壞、防肇事）。院內禁止停放其他車輛，堅持大門上鎖。
六、堅持每天清掃一次衛生。中隊每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分數納入記獎內容，獎優罰劣。
七、衛生責任區域的劃分為：大隊部；西區中隊；東區中隊。
八、建立各種管理牌板，專人負責填報，使管理工作一目了然。
九、違反上述規定，按獎懲製度有關條款處理。
11、戰備材料庫房管理製度
一、凡購回的所有物資器材及時入庫，庫管員認真驗收。要建立健全物資管理及審批發放登記製度，做到帳物卡三相符，收發平衡。
二、主要裝備及配件必須立卡登記，低值易耗品必須建立台賬。
三、嚴格建立物資領發製度，手續不全。庫管員有權拒絕發放。
四、領用材料一律由各部門固定人員負責，專職人員開票，主管領導簽字，出易耗品外，一律交舊領新，庫管人員方可發給，並計入各部門的材料消耗登記薄，月末彙總。
五、各部門月末必須向總務科報出下月用料計劃，經主管領導審核批準後，方可實施。總務科嚴格按計劃供給材料。
六、屬於戰訓常用物品，必須由專人領出存入戰備庫中，未經主管領導批準，任何人不得以任何理由私自動用戰備物資，否則要追究庫管員的責任，庫房內的裝備要隨時保證處理事故的需要，事故處理結束後，庫管員要及時收回清洗、清點、整理，始終使其保持完好狀態。
七、庫房要經常保持清潔衛生，物品分類堆放整齊；易黴物品要經常晾曬，善妥保管，以防黴爛、變質、失效或變形損壞，每月盤點一次，過期物品要及時處理。
八、庫管員對庫存物品必須心中有數，根據消耗情況要及時提出增補計劃報總務科。
九、材料裝備庫要嚴禁煙火，以防意外事件發生。
十、外借物資，必須有主管領導審批簽字後，方可外借。
十一、違犯上述規定，按獎懲製度有關條款處理。
12、車輛管理使用製度
一、救護車輛必須專車專用，任何人不得隨意調動救護車輛做與救護無關的工作。
二、中隊要有一名領導嚴格控製和檢查車輛的使用情況，對出車的各種記錄（行駛裏程、耗油量、維護保養、安全狀況及司機差費等），每月彙總交總務科考核總評，及時填入管理牌板。
三、救護車輛必須嚴格管理，禁止混開亂用，以保持戰鬥準備狀態，其標準必須符合《煤礦救護規程》有關規定。
四、司機在外出執行任務和處理事故期間，要負責車輛及車上裝備的安全，嚴禁私自離車，未經許可不得動用車輛。
五、每個司機對固定給自己的車輛要經常檢查，維護保養，確保戰備值班和處理事故的需要，嚴禁車輛帶病運行，否則要追究其責任，按獎懲製度的有關規定執行。
六、主管車輛的隊長，每月會同總務科長、司機組長修理工對車輛的完好情況進行檢查。內容包括：車輛內外清潔、燈光信號、製動傳動、油水電氣及隨車工具。對達不到標準要求的，安裝備不完好的規定處理。影響出動時間或中途因缺油、水電等其他個人責任問題而影響到達時間，按獎懲製度有關處理。
七、任何私人用車都必須經主管領導批準簽字，視其用車裏程和時間收取押金後，方可派車。返回後一次結算，不拖欠，不借用。
八、汽車司機必須嚴格執行派車命令，其行駛路線要與派車路線相一致，嚴禁中途下線辦私事，否則按私自離隊處理和獎懲製度第八款執行。如下線途中發生交通事故，一切後果自負。
九、派車裏程與耗油量相符，發現不相符，要追究責任。私自從車上為他人放油，以偷盜論處，並按獎懲製度有關規定處理。（特殊情況必須在歸隊後立即向主管領導如實彙報，視其情節裁定）。
13、計劃、財務管理製度
年初勞資員要及時預算處全隊的財務經費及包幹工資計劃，報煤炭局審核批準後，計劃隊屬各部門的費用指標，提出每月控製指標，報大隊主管領導審批，嚴格按計劃執行。
一切物資采購計劃，必須根據資金計劃情況嚴格控製，杜絕無計劃開支和亂開口子現象。
職工出差必須經大隊主管領導批準，所借公款，歸隊後立即清理，不準拖欠，如無力償還，由財務處從本人工資中逐月扣回。
工資、獎金，罰沒款項報表必須經大隊領導和工會主席審核簽字，並張榜公布，接受職工監督。
每日領回的現款，必須當日處理完畢，否則，必須存入銀行。保險櫃存款額不得超過10000元。
本隊周轉金5萬元，大隊行政10000交總務科負責管理。
各種周轉金必須專款專用，任何人不得挪用，主管領導定期抽查，發現問題，從嚴處理。
必須嚴格遵收財紀律，一切費用消耗必須按審批計劃實施采購，杜絕無計劃列支。否則，不予以報銷。
勞資員要及時彙總全隊當月的經費情況，並分項填入管理牌板。
會議製度
根據救護隊工資性質和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結評比各項工作。
隊屬各部門每月初至少召開一次職工大會，全麵總結上月思想政治、業務技術、體質鍛煉、隊列操練、下礦預檢、裝備儀器檢查保養、執行規章製度等競賽評比情況；弘揚成績，糾正不足；安排當月工作、布置訓練任務。
每月由民主管理小組召開一次會議，任務是：審議職工的出勤，工資、獎金的分配以及罰沒款等其他有關職工利益的事項。
每月末召開一次隊務工作會議，總結評比本月工作情況，技術人員必須根據會議精神安排下月學習工作日程圖表。
每月召開一次民主生活會議，增強群眾監督，加強幹群團結。
任何會議要求內容精練，目的明確，記錄詳細，反對形式主義。
15評比檢查製度
在大隊的領導下，各部門堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內容，根據《考評細則》規定的方法，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。
評比要有組織、有領導的進行，大、中隊都要成立民管小組，具體負責民主考評的有關事項。每次評比，要評出水平，評出團結，評出幹勁。使小隊、個人之間形成學有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環。
為了促進創一流水平的崗位練兵競賽活動，根據情況，可設單項比賽，隊獲勝者給予一次性獎勵。
加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。
每次檢查評比必須做好記錄和總結，把考核評比結果及時填寫在考評牌板上，公布於眾並歸檔。作為以後評先進、晉升工資、記功獎勵的依據。
服裝管理製度
煤炭行業從事礦山救護工作的指揮員，戰鬥員，後勤人員必須按規定統一著裝。
全體指戰員及後勤人員著裝時，必須遵守《煤礦救護規程》中的隊容、風紀、禮節的規定。
凡集體活動如交接班，隊列操練、集合（包括對麵、內幹部會議）和組織集體參觀，學習等禮儀場合必須按規定統一著裝，並嚴格按照《礦山救護隊軍事訓練教範》規定執行。
在進行演習訓練及容易造成服裝汙損的活動時，不提倡穿製式服裝。
救護隊的正式服裝顏色為黃色。其他服裝一律不能作為隊服著裝。
人員單獨外出時，不提倡穿隊服，如要穿隊服必須按照要求著裝，標誌佩戴齊全；並且要嚴格遵守社會公德、公共秩序，否則，根據造成後果的情節，追究其相應責任。
凡不按規定著裝如標誌不全、挽袖、卷褲腿、披衣敞懷、穿拖鞋、隊服便服混穿、行走時吸煙等，視其情節罰款10-50遠。
各級指揮員要自覺遵守著裝規定並監督、檢查，發現要進行處罰。
對故意汙損服裝及標誌的一經發現要嚴肅處理。
隊服嚴謹外借，否則從重處罰，並審查其外借的情節和造成的事實，給予相應的處分。
所有人員調離救護隊時，標誌一律回收。服裝交回或依據年限折價交款。
獎罰製度
為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀律性，提高指戰人員的業務技術素質和戰鬥力，特製定本製度。
獎勵
對於符合以下條件之一的集體和個人，分別給予表彰，記功，晉升工資或發給一次性獎金。
模範遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行煤礦安全法規，在礦上救護和安全工作中作出顯著成績者；
作戰英雄，不怕犧牲，或在搶險救災中表現突出，成績顯著的；在礦山安全技術工作中，對即使恢複災區，回收器材設備，解決生產中的技術問題作出貢獻的；
在處理事故中，對防止災情擴大或減小損失和人員傷亡的；
敢於嚴格管理，善於調動指戰人員積極性，對救護隊的正規化，軍事化，科學化，現代化建設作出顯著貢獻的；
在礦井的安全預防檢查中，敢於堅持原則，製止“三違”，對防治重大事故的發生或明顯減輕事故危害程度者；
在救護工作中有革新，發明，創造，對救護技術上有重大改革或在推廣新技術，使用新裝備中有顯著成績的以及積極提合理化建議，為本隊創造出顯著經濟效益的。
.業務技術訓練和考核中，成績連續三個月95分以上者獎勵10元，內務衛生連續三個月獲勝者獎5元。
10.演習訓練中成績優異或單項訓練成績破紀錄者，給予獎勵10元。
.對維護隊內安全和治安保衛工作，在同壞人壞事做鬥爭中做出顯著成績者，給予獎勵20—50元，並通報表揚。
.汽車司機所罰衛生款40%將給司機本人；司機每月節約一公升汽油獎勵1元。
　二、處罰
１、凡集體活動（早操、上班、會議、學習、訓練、打掃衛生等）遲到一次罰２元，超過三次，每　 次處罰增加１元，曠一次處罰５元，上班遲到少過６０秒，當日無工，由中隊值班指揮員依據其情節進行 處理。
　　２、違反內務管理製度罰款３－５元；違反考勤請假製度，曠一天處罰２０，曠工五天取消一個季度 的救護津貼；全年曠工累計達十五天者解除其勞動合同。
　　３、不堅守工作崗位、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當日工資，處罰２０元。
　　４、待機對請小時假，兩小時內必須歸隊，不能及時歸隊，必須提前聲明，可按事假處理。否則，以 應召不得論處；小隊長不及時登記或登記不認真，處罰５元／次。
　　５、司機違反車輛管理製度和事故預防檢查製度，處罰１０元，幹部違反用車管理製度，加倍處罰。 對私自出車或出車途中私下線者，按行駛裏程加倍處罰，司機每超一公升汽油處罰３元。
　　６、值班對飲酒、待機對酗酒者當日無工，並處罰２０元，凡影響正常工作或造成惡劣影響的，加倍 處罰，並處罰小隊長（或組長）１０元、中隊長值班指揮員和跟對指揮員２０元。
　　７、電話值班員擅離職守、誤接事故電話者，取消當月救護津貼，給予降級，留隊查看，後果嚴重的 ，要追究其刑事責任。
　　８、對抗或拒不執行命令，辱罵領導；應召不到或借故逃避出動，臨陣畏縮不前或脫逃、私自離隊、值班車輛油、汽、水、電不足及一腳不著火而影響出動和交接班者或出動途中因缺水、缺電、缺油等其它個人責任問題而影響到達時間，貽誤戰機者處罰５０元，扣除當日工資，取消當月救護津貼，並接受對內其他處理。
　　９、欺騙組織，欺騙領導，弄虛作假，欺上瞞下，給予停工檢查，隻發給生活費，待問題查清後，按情節輕重進行處理。
１０、凡停工超過３天者，取消當月救護津貼。
　　１１、無視本隊有關規定，放任家屬及小孩到院內及電話值班室打鬧或折損花木以及影響正常工作者，一次處罰１０元，對勸阻不聽者，加倍處罰，放任非本單位人員出現上述情況，一次處罰電話值班員１０元。
　　１２、對先開口罵人者處罰２０元，後開口罵人者處罰１５元；先動手打人者處罰５０元，後還手者處罰３０元，對不停勸阻止者，處罰１００元，在隊內嚴重違犯精神文明建設的，視其情節給予處罰１０－１５元；有賭博、嫖娼等 "六害" 行為者，一律交公安機關處理,凡因此受到治安處罰的取消全年救護津貼。
　１３、違犯服裝管理製度，未按要求著裝、軍容儀表不整潔，發現一次處罰５元，在外造成惡劣影響者，參照第１２條執行。
　　１４、違犯一日生活製度，不按時打鈴（＋－３分鍾）開飯、供水（＋－１５分鍾）者，處罰５元，浪費能源和原材料者視其情節處罰５－５０元，對造成的經濟損失，對應２１條處理。
　　１５、偷電或私自用電爐者處罰５０元，偷盜公物者，出追回贓物外，處罰１００元，並給以行政處分，情節嚴重的交司法機關處理。
　　１６、私自將公物借（送）與他人，除強製追回原物外，給予處罰２０元；給予處罰１００元和降級處分直至追究法律責任。
　　１７、違犯考評、學習和訓練、預防檢查製度者，依據其情節輕重，一次處罰５－２０元，違犯交接班製度者，處罰５元，未參加當月演習訓練者，取消當月救護津貼和非常緊貼。
　　１８、體質項目考核有一項達不到標準或業務考核在６０分一下者，取消當月救護津貼。
　　１９、對連續三個月達不到甲級或全年累計５個月達不到甲級人員，隻給發基本生活費，並限期達標。
　　２０。值班車輛及救護技術裝備不符合規定，每台次處罰責任者１０元；不按規定不車輛及技術裝備進行檢查和維護保養或不認真填寫隱患報告單、裝檢記錄者，一次處罰５元，無論何故，外出歸隊後以及進行安全標準狀態的，每台次處罰責任者５元；事故出動未帶足最低技術裝備，每台件處罰責任者１０元，處罰小隊長５元。
　　２１、責任心不強，造成儀器裝備損壞、丟失及造成其他經濟損失的，出照價賠償外，千元以上按１５％處罰；三百元以下的按１０％，一百元以下的按８％處罰，一百元以下按５％處罰。違章指揮、違章作業、違法勞動紀律者，取消當月救護津貼；造成重傷以上事故和二類以上非人身事故者取消全年救護津貼；責任重大事故，要追究刑事責任。
　　２２、乘坐車輛不按司機要求者，處罰５元，無意損壞車上設施的照價賠償，故意損壞的加倍處罰；此條有汽車公司負責執行，否則處罰司機１０元，並參照２１條執行。
　　２３、司機違反交通規定被處罰，其經濟損失自理；屬於其他原因，按經濟損失和責任大小可參照２１條執行。
　　２４違法氧氣充填管理製度，私自將氧氣瓶拿回家中或宿舍，一次處罰責任者２０元，屬於充填工管理不善，處罰１０元，造成事故的可參照２１條執行。
　　２５、玩忽職守，貽誤戰機，導致嚴重後果者；在搶險救災中隱瞞事實真相，謊報災情，欺騙領導造成不良後果者；給予取消全年救護津貼並接受對內行政處分。
　　２６、違犯計劃生育政策，按上級有關政策嚴肅執行。
　　２７、衛生區域不清潔或未按要求打掃，處罰責任者及小隊長（組）長個５－１０元。
　　２８、不認真及時整理上報各種記錄報表資料，按缺少份數，每份處罰責任者５元。
　　２９、消極怠工、屢教不改，列入調整對象或強製分配其他工作，隻發給基本生活費。
３０、嚴重違犯對內其它製度及規定（如：違犯財務經費核算管理製度、違犯庫房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、圖書室、會議室、電台室、電話等場所的管理製度），按其具體規定執行，上述條款未列入的視其情節，給予處罰５－１０元。
18、幹部管理製度
加強幹部管理有助於消除官僚主義，促進廉政建設，提高幹部的管理水平。為此，特製定以下管理製度：
全體幹部都要積極學習政治、業務技術，遵紀守法，模範執行各項政策、法令法規以及本隊的各項製度。
幹部必須做執行命令的模範，要擺正上下級關係，在接受任務時，不許推諉扯皮，頂撞、發牢騷、講怪話、消極對抗或拒絕接受；彙報工作時，必須實事求是，嚴謹欺上瞞下。
每個幹部都要全心全意為職工群眾服務，堅決反對官僚主義作風，要以普通一兵的身份經常到群眾中去，深入基層，了解情況參加訓練，傾聽職工群眾意見和建議，注意改進工作方法，幫助職工解決實際問題。
堅決反對幹部以權謀私、搞權錢交易、收受賄賂、拉幫結派、打擊報複等不正之風。
幹部的事假、探親、婚、喪、等假，必須由本人事先提出申請，經隊長批準、登記後，方可離隊。
嚴格幹部考勤製度，不得弄虛作假，幹部的考勤經隊長簽字審核後，作為核算工資的依據。
幹部離隊，除按例行的規定登記外，須經主管領導批準。
19、 幹部學習製度.
為了提高領導幹部的思想、理論素質與領導藝術，增強，馬列主義理論水平和工作能力，所有幹部必須參加學習，要認真學習馬列主義基本理論和覺的路線、方針、政策以及有關政策法規，不斷提高自己的理論水平，特製定一下學習製度：
一、 所有幹部必須保持高度的政治覺悟，對自己搞標準、嚴要求，自覺參加學習
二、 學習中要講求實效，不幹與學習無關的事，用心聽講並做好筆記
三、 遵守學習紀律，不遲到、不早退、有事要請假，不許以工作忙為理由不參加學習。對於不遵守以上紀律者，要批評教育，並以此列為考核幹部的一項具體內容。
四、 學習中要注意聯係自己的思想與工作實際，展開討論。
五、 堅持集體與自學相結合，除每月抽一個星期三集中學習兩個小時外，其餘每周自己學習不得少於一小時。
六、 學習心得筆記要書寫認真，支部每半年組織一次抽查，並將檢查結果向全對進行通報。
20、 職工政治學習製度
為了把職工培養成有思想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，建設一支特別能戰鬥的隊伍，必須加強政治學習，提高政治素質，為此製定以下製度，各中隊及認真貫徹執行：
一、 政治學習每月由支部安排。每星期三下午為政治學習時間。
二、 以中隊與科室集中學習為主，小隊學習為軸。
三、 建立學習記錄，實行點名考勤製。
四、 各中隊學習由主管思想政治工作的隊長主持，並負責檢查各小隊的學習情況。
五、 參加政治學習的情況，可列入月評比內容，參與獎金的分配，對無故不參加者，按獎懲製度有關條款予以處理。
21、財務經費核算管理製度
一、 按照礦務局下達的年度承包經費指標，核定全隊及各部門的年度費用計劃，發揮資金的利用率，做到節約開支，不突破財務經費計劃。
二、 對各小隊（組）的財務計劃年初額定，實行限額消費，每季檢查執行情況，半年總結評比，對節支成效顯著的小隊（組）或個人，給予表彰獎勵，對超支的小隊（組）和個人，要03manbetx 追究原因批評教育，給予必要的經濟處罰。
三、車輛的配件更換要建立交舊領新製度，更換前由修理工簽定確實需要更換的，填寫領料單，注明交舊字樣，經主管領導批準登記領料限額台帳，方予發料。保管員應參照新領物品的金額減少單車指標，應交舊而不交舊者，保管員有權拒付。
四、汽車耗油按每月確定公升/100KM數，單車核算，實行每節一公升油獎一元，超耗一公升油罰三元的規定，在當月出車費中兌現。
五、對低質易耗品如文具燈泡等要建立嚴格的領發製度，做到帳物相符，堅決杜絕浪費現象。
六、愛護公物、人人有責，對作出顯著成績的給予表揚鼓勵，對於無辜損壞公物及設備、設施者要進行批評教育，清潔嚴重的按獎懲製度有關規定給予處理。
七、對庫房所有物品，每月必須清理檢查一次帳物卡相符，發現不相符，要立即報告主管領導，查明原因，按有關製度規定進行處理。
八、經費核算辦法及管理規定：
（一）、要求：各中隊、小隊（組）在年末根據全年所耗費的基礎上，認真討論製定合理的切合實際的新年材料費用計劃上報大隊。
（二）、辦法：各隊（組）在演習訓練日常工作當中所需材料和費用，必須持限額登記本，並按材料金額遞減該隊（組）的經費指標。
1.救護儀器所需配件，由小隊長開發票簽字，須經修理工鑒定並注明金額，按小隊歸檔。凡屬耐用配件，必須有主管領導審批，交舊領新，並質明金額按小隊歸檔，方能發放並遞減指標，汽車所需配件由會計開票並注明金額，經組長簽字，修理工鑒定並注明交舊字樣，由主管隊長審批，保管員方能發給，並遞減單車指標，材料發放用電填寫限額本。
2.日常工作和演習訓練所需的其它物資，包括汽車組等，要經物資會計開票，後勤主管隊長簽字，方能發料，遞減指標。並填寫限額本。
3.遞減指標必須按金額核實，方能填寫本，由發料人蓋章，杜絕能虛作假，不許塗改和字跡不清，否則，視情節予以罰款。
4.各隊（組）的材料和費用的消耗情況，每月由總務科長牽頭，後勤主管隊長、勞資員和物資會計一起核對，物資會計每月將費用情況及時填寫03manbetx 牌板上，公布於眾，逐月核算，半年獎罰兌現，節約材料的隊（組），按節約金額提取5%，予以獎勵，超超支的隊（組）按超支金額的10%罰款。
5.總務科月末要將核算結果造表登記，作為獎勵的依據。
6.汽車修理工，儀器修理工和庫管員每月一日前將出庫入庫數量金額報總務科，勞資員會計將各隊（組）所消耗的費用彙總上報大隊主管領導，一編集中考核，全麵03manbetx 掌握全隊的經費情況，及時調控，堅決保證經費不超。
（三）、管理規定：
1.各隊（組）必須嚴格遵守隊（組）經費核算規定，根據經費情況核定材料計劃，所需材料和經費必須具備完整的手續，否則，不予簽發。
2、限額本要妥善保管，不得丟失或塗改，否則，要追究當事者的經濟責任，給藥嚴肅處理。
3、各隊（組）每月一日前要將限額本交物資會計勞資員進行評比。
4、各隊（組）要在“雙增雙節”的基礎上建立個人或儀器車輛等方麵的核算和考核。
5、各主管隊長要定期對自己分管的隊（組）進行檢查，使核算工作有記錄、有分析、有公布、有評比、、有獎懲、發現問題及時處理。
22、工作計劃管理製度
一、中隊年初要製定全年的工作計劃對全年的工作提出明確的要求，上報待下達後，認真組織學習貫徹執行。
二、戰訓科每月月初，必須提出下月工作訓練計劃，經主管領導審批後下發到中隊，中隊根據訓練計劃精神製定本中隊的工作計劃，組織學習並貫徹落實。
三、中隊對本月工作計劃落實情況，在月中要進行一次檢查，月末各小隊進行總評，於下月月初上報主管單位和領導。
四、年底總結和計劃要妥善保存和歸檔。
23、統計報表管理製度
中隊必須按規定及時上報預檢報表。屬於重大事故隱患必須在當日及時彙報值班指揮員，以便及時向上級彙報，戰訓科月末必須將預檢情況彙總報主管領導。
每月五日前，各部門務必將總結評比情況上報。
將季度計劃和工作總結，在下季度第一個月的上旬上報主管部門。
要建立人員技術檔案。將本隊在職人員的情況和每次配用呼吸器的情況以及各種考核、日常和處理事故中的表現等記錄在案。
將建隊以來處理的各種重大事故認真進行總結，編寫事故案例，作為安全教育的活動教材。
物資管理製度

建立健全物資管理和帳卡登記製度，做到帳物相符，收支平衡。
固定資產必須建立卡片登記，抵製易耗品必須建立台賬。
凡享受勞保的職工，必須按照國家勞保用品有關規定發放，不須弄虛作假，任意擴大勞保用品發放範圍和數量。
被褥和隊服按有關規定發放，脫離救護工作時，須將所有被褥交回，服裝管理製度執行。
嚴格執行物品領發手續，庫房報關員對不持領料單或手續不全的，要拒絕發放。
各部門的用料每月末須上報下月計劃，經主管領導簽字後上交礦部。
儀器修理室管理製度
禁止非工作人員進入室內使用各種設備和工具。
修理室內保持清潔衛生，零配件要分類存放，建立卡片，注明零配件的規格型號、名稱、用途、數量、最低存庫數，每月盤點一次，做到賬、物、卡三相符。
零配件的發放要建立個人台賬，並嚴格履行審批手續。
管理人員每月必須將備品備件的消耗及庫存情況向主管領導彙報一次，並報出增補計劃。
26、礦燈使用管理製度
一、礦燈由充電工具體負責管理，嚴格按照01manbetx 進行操作，保證在值班和處理事故時的用燈。
二、每盞礦燈都要編號，救護隊員要專人專燈。
三、使用礦等人員，應愛護礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞擊，任何人不得動用他人礦燈，或將礦燈借給他人，值班結束後，立即將礦燈交還燈房。
四、充電工必須按照《煤礦安全規程》的有關規定對所有礦燈定期檢查，不合格的要及時檢修，確保完好，取之即用。
五、燈房要保持清潔整齊，礦燈對號入座。要保持通風良好，嚴禁煙火並備有滅火器材。
六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格按照《煤礦安全規程》第444條規定執行。
七、違犯上述條款，按獎懲製度有關規定處理。
27、圖書管理製度
一、圖書報刊隻供本隊借閱，外單位一律不借。
二、圖書室要定期開放，保持室內幹淨衛生，物品擺放整潔有序。
三、每次隻準借閱一冊，限期一月，過期按書價的2倍收款。
四、愛護圖書和室內公物，不得在圖書上亂寫亂畫，丟失損壞按書價的2倍扣款，損壞室內設施照價賠償。
五、畫報、雜誌、報紙不借出，隻需在圖書室內閱讀。
六、為了保持室內雅靜和幹淨衛生，在室內閱讀是不能大聲喧嘩，隨地吐痰，嚴禁吸煙，違者罰款20元。
28、宿舍管理製度
一、住宿職工必須搞好團結，密切配合，共同搞好宿舍衛生。
二、宿舍要經常做到衣物整齊，被褥幹淨，窗明地淨、四壁無塵。物品的懸掛、臥具疊放和洗刷用具擺放達到“三條線”的要求。並做到：無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡，床下無雜物。
三、要愛護公物，宿舍所配物品必須精心使用、保管，如有損壞要照價賠償，不經主管領導同意，不得將宿舍物品隨意借出或與他人更換，如發現一次罰款20元，宿舍內應按要求統一布置，不準私自移動，否則罰款10元。
四、為確保宿舍文明、安全、整潔，不準在宿舍內存放自行車、摩托及雜散物品。嚴禁在宿舍內私拉電線或安裝電器，如有違章者，沒收電器，罰款50元，嚴禁在宿舍內聚賭、酗酒和私自留客，違者給予20元罰款處理。視情節嚴重的，交公安機關查處。
五、要搞好宿舍周圍的環境衛生，做到：自掃門前雪，自保門前潔，自護門前樹。
六、住宿職工要節約用電，離開宿舍時，要及時關閉室內電器，否則，發現一次處罰責任人50元。
七、安檢科組織定期不定時地對宿舍的管理狀況及衛生情況進行檢查，評出優劣。並根據有關條例進行獎懲。
29、食堂管理製度
、食堂
每月夥委會主席主持召開有食堂管理員、賣菜、炊事員及夥委會人員和有關領導參加的生活會，研究討論食堂有關事宜，聽取意見，改進工作，
根據職工要求和季節由夥委會執行主席負責編排食譜，采購人員依照食譜組織采購，炊事員按照食譜加工製作，管理員負責核定價格。
炊事員和采購員之間的手續必須符合財經紀律要求。凡購進物品必須驗收簽字並做好做記錄，否則不準報賬。
必須按大隊作息時間表準時開飯，不得有誤。
嚴格進入庫驗收，做到賬、務、卡相符。不經夥委會同意，不準隨意出售食堂物品，嚴禁炊事員用現金直接售飯。
炊事員必須嚴格遵守衛生“五四”製。嚴禁采購製作、出售腐爛變質的食品，如發生食物中毒事件，要追究其刑事責任。
食堂的項目要做到日清、周結、月盤點。並將盤點結果於麼於每月六日前向職工公布，其其盈虧情況要符合《生活福利達標標準》的規定。如超過規定，除補齊虧損外，並按虧損額的50%懲罰。
家屬來隊或來客就餐，本隊職工因工作而誤餐等，應及時向食堂說明情況，以免造成浪費。
在灶人員對食堂工有意見時，要通過正當渠道反映，應及時向食堂說明情況，以免造成浪費，
在灶人員對食堂工作有意見時，要通過正當渠道反映，不要與炊事人員直接頂撞。任何情況下，不允許炊事人員故意刁難就餐職工和就就餐人員汙辱謾罵炊事人員的事件，如發生則以獎懲製度有關規定嚴肅處理。
（二）、庫房
熱愛本職工作，認真遵守庫房各項規章製度。
庫房必須整潔衛生，做到四無：無鼠、無蟲、無毒無差錯。
凡出庫物品必須當麵點清，過後責任自負。
任何讓人借庫房餐具都必須有主管領導簽字批準，否則不予借出。送還時要當麵點清，損壞要照價賠償。
出庫必須有出庫單，否則不得出庫。
月末進行盤點，如帳物不符，要查清原因，否則必須承擔經濟責任。
、餐廳
凡在本隊食堂就餐的人員，必須遵守餐廳的製度。購買飯菜時應自覺排隊，禁止擁擠、插隊，經勸阻不聽者，罰款2元。
就餐人員應自覺保持餐廳的清潔衛生，剩飯剩菜要集中倒放，嚴禁隨地吐痰和亂扔贓物，違者處罰5-10元。
炊事人員必須在每餐後及時清理餐廳衛生，保持窗戶幹淨，地板清潔，桌凳擺放整齊，否則處罰5-10元。
要愛護餐廳公物，任何人不得亂拉或私自借出，否則罰款3元，丟失、損壞餐廳設施，要照價賠償並追究其責任。
餐廳管理員與就餐人員要相互監督，共同搞好餐廳管理工作，不許互相刁難或打架罵仗，否則按獎罰製度有關規定進行處理。
財經及其他
食堂購買一切物資的票據，必須由采買人員簽字，炊事員驗收，方可報銷。如 采買不在，炊事員單獨購買時，必須經當月夥委會主席驗收、簽字後，方可報銷。
炊事員必須做到日清月結，按月公布賬目。如沒有做到，按沒有完成任務對待並追究有關人員的責任。糧、錢盈虧如超過上級規定的指標，必須查明原因，由會委會做出決定。
每月盤點時，炊事員除去零找飯票外，一律上繳出納，不得以任何理由妨礙盤點。
來賓就餐，須嚴格按上級規定的標準製作，任何人不得以任何理由侵占職工利益，會議夥食費用單獨核算，超資金額費用自理。
除經主管領導同意可為來賓就餐記賬外其他不得以任何借口轉借飯菜。
炊事人員有權拒絕一切無關人員進入操作時間，對於勸阻不聽者，及時上報主管領導，批評教育，並按獎罰製度處理。
會委會要切實負起責任，其主要任務是：收集、反映群眾意見，排食譜，結算賬目，清理盈虧，處理食堂其它事宜並協助考評小組共同負責對炊事人員進行考核。如沒有負責，要從主要領導起，追究責任。
要求炊事人員必須端正服務態度，樹立全心全意為職工服務的思想，虛心傾聽群眾意見，不斷改進工作，增添飯菜花色品種和質量，使職工滿意，領導放心。
要求全體職工必須尊重炊管人員的勞動，杜絕在食堂就餐時的不文明言行。做到吃飯：想著做飯人、做飯想著吃飯人。
氧氣充填室管理製度
嚴格製止油類、煙火及其它易燃易爆物品進入室內，充填泵室要清潔衛生，大、小瓶堆放整齊。禁止閑雜人員進入。
氧氣瓶嚴禁放在門外，嚴禁借出油類、煙火，防治發生意外。
充填室要有足夠的氧氣儲備（2升40個，40升5個），供戰備使用，非處理事故及演習用氧要登記，其它用氧要經主管領導批準，否則拒絕供給。
小氧氣瓶實行編號管理，必須上架。空瓶要注明壓力，空瓶，實瓶要分別存放登記上冊，有據可查。
氧氣瓶要嚴加管理，任何人不準私自動用，嚴禁氧氣瓶流入私人家中或宿舍，否則追究充填工及肇事者的責任，按有關製度嚴肅處理。
根據大氧氣瓶的使用情況，充填工及時向中隊主管領導彙報，上報總務科。
氧氣充填泵維護保養製度
氧氣充填泵是救護隊日常戰備訓練和搶險救災的重要設備，它有高壓。氧氣等一些易發生事故的因素。所以，維護保養號氧氣充填泵，對救護工作和操作人員的安全都很重要。
一、充填泵內應幹淨、無灰塵，溫度不低於0℃。
二、充填泵固定放置在水平的台基上，與台基接觸平穩。
三、充填泵要按要求用30號機械注入機體，對曲軸連杆進行潤滑。每隔1000小時（工作時）換一次油；堵塞潤滑用80％的蒸餾水和20％的甘油混合液潤滑。
四、機械油注入機體後，機體外或各機體結合處必須幹淨。
五、禁止脂肪體或親油物體與氧氣和水-甘油潤滑液相接觸的零件接觸。
六、所有使用的工具必須經過清洗除油後，用棉紗擦幹淨，方可使用。
七、充填泵房禁煙禁油。
八、凡是與氧氣及水-甘油潤滑液相接觸的零件應定期清洗，充氣前用壓縮氧氣吹淨。清洗劑有：乙醚、酒精、四氯化碳、航空煤油。
九、為防止漏氣漏水，氣體密封環1-2月要更換一次，液體密封環10-20天要更換一次。
十、氧氣充填泵每季度進行一次維護保養檢修，每年一次大修，並進行維護保養登記。
十一、在充填氧氣過程中，發現有噪音及其它不正常現象立即檢修。
32、液壓起重器維護保養製度
液壓起重器是救護隊處理冒頂事故的專用工具，有事半功倍的效能。因此平時必須加強維護保養，使其達到戰鬥準備標準：
液壓起重器必須保持清潔衛生。
液壓油泵內必須裝滿20號機械油。
液壓起重器附件必須齊全，如起重器進油嘴護蓋、輸油膠管兩端護蓋、油泵出油嘴護蓋必須齊全，防治異物堵塞輸油管路。
液壓起重器工作時，處於高壓狀態，因此必須保持其密封不漏油。
每次使用完，必須進行檢查及加注20號機械油。
每季度必須對液壓起重器進行一次檢修與維護保養，並填寫維護保養登記薄。
惰氣滅火裝置維護保養製度
風機外殼為鋁合金，使用搬運中避免碰撞，取氣箱和監控台要輕拿輕放，避免激烈震動。
每次啟用，所有部件都要擦拭，特別注意清除工作噴嘴的積垢以及冷卻噴嘴的堵塞物等，然後安好待用。
定期檢查監控和點火係統，避免點火係統受潮，影響點火，一旦受潮，要進行幹燥處理。
該裝置的啟動和停止操作順序不得顛倒，以免誤操作發生事故。
存放場所要清潔。不含腐蝕性氣體，相對濕度不大於85％。
對本機使用的油料、配件要分類保管。未經大隊領導同意不得將油料送給他人，否則將按有關製度處理。
每季度由保管人員維護保養一次，並做好記錄。
每年要進行一次點火試驗，並做好記錄。
中泡滅火器維護保養製度
中倍數發射器構造簡單，機體輕便，適用用撲滅初期火災等緊急場合。維護保養好對於快速有效地處理初始火災有著重要的保障，特定如下製度：
發射器是用輕質材料製成的，在搬運中要輕拿輕放，以防損壞機體，影響正常使用。
發泡機在使用後，水帶、發射器、必烈混合器要清洗晾幹，防治黴爛。
發射器不能歪扭、不能生鏽，使用後請清洗幹淨，發射器的活動接頭要除油防鏽。
發射器每季度由管理人員維護保養一次，並做好記錄。
高倍數泡沫滅火機維護保養製度
高倍數滅火機是井下滅火專用設備，平時必須處於備戰狀態。每季度由戰備庫管理人員負責維修保養情況記錄檔案。
每次使用後，由使用小隊長具體負責將水袋、發泡網、潛水泵、發泡機等清洗、晾幹，以及設備部件黴爛、變質、損壞。管理人員要嚴格把關，達不到要求有權令其重新清理。
在搬運過程中要輕拿輕放以免損壞機殼、機件而影響正常使用。
各活動接頭部分要紮接穩固，鋁質部分要除油潤滑，橡膠墊要保持完好。
要經常檢查噴嘴及葉片是否完好，否則要及時更新。
整機的附件要集中堆放，易損件要有配件，高泡機的零件要建立明細卡，使用時卡隨機走，以免丟失零件。
每次演習，訓練或處理事故後由小隊長（或負責人）填寫使用情況記錄，對於使用中出現的機械事故要及時上報中隊主管領導和大隊戰訓科備案。對不負責或故意損壞設備，要按事故追查有關人員的責任，中隊寫出書麵處理意見，上報大隊。
36、汽車維修保養製度
分管車輛的大、中隊指揮員和總務科必須經常組織司機對車輛進行檢查、維修、保養，使用時刻保持戰鬥準備狀態。
礦山救護車輛實行專人專車。車輛的維護保養要做到“四勤”（勤洗、勤檢查、勤保養、勤處理）；“四足”（油、水、電、氣足）；“四不漏”（不漏氣、不漏油、不漏電、不漏水）。
勤擦洗。出車前或一日工作後，要對車輛進行擦洗、除塵、去垢、洗泥，經常保養車輛內務的清潔衛生。
勤檢查。出車前、行駛中，一天工作後，要對車輛進行全麵檢查。保持車輛的完整性、可靠性，重點對車輛的牌照、輪胎氣壓、水油量、油電路、離合、轉向、製動、燈光信號、傳動行走部分、發動機、啟動機、發電機等做認真的檢查，發現問題及時處理，不準開帶病車。
勤保養。司機要經常性地對車輛進行維護保養、加水、注油、注電液，每季度定期對空氣濾清器、汽化器、油泵、製動係統、油路等進行維護清洗。
勤處理。不管是出車前、行駛中，一日工作後，發現車輛有問題，要及時處理。小毛病不過夜，大毛病及時修，不遷就湊合，不強行出車，不帶病運行。
司機要製定車輛維修計劃，計劃內保養不少於兩次。維修工按規定必須定期進行全麵的檢查維修，日常的保養維護，司機每周必須履行一次，並認真填寫裝檢記錄，報組長驗收簽字保存。對於處理不了的故障，要及時填寫故障隱患報告單上報總務科，由修理工迅速排除，所用材料配件，填入該車材料領用登記簿，單車核算。
在用車輛都必須保持完好。值班車輛油、水要加滿（油在兩格以上為合格），電要充足，刹車要靈敏，啟動要迅速，衛生要清潔，每天接班前，司機認真進行檢查，必須提前五分鍾將車開到指定地點，做好交接班的準備工作。
車輛一係列的維護保養情況，司機要做好詳細記錄，每月總務科要及時收集並歸入單車的技術檔案。
司機要愛護車輛，謹防碰、掛車。車輛必須進入指定車庫，不得停放在外邊或大院內，以防意外。
違反上述要求，嚴格追查責任，按獎懲製度予以處理。