關於計算機管理和信息發布的規定

關於計算機管理和信息發布的規定
為更好地執行公司《計算機係統管理規定（試行）》，加強計算機及信息係統管理，保證信息安全，使計算機應用規範化、程序化，推進企業信息化應用與發展，以適應現代化辦公要求，結合本單位實際，特製定如下規定：
一、管理機構
礦成立礦長任組長,有關礦領導、總工程師和有關部門負責人組成的計算機管理領導組，並明確規定計算機管理中心為計算機管理和信息發布工作的日常管理部門。礦計算機中心和領導小組，依照公司和礦規定，定期或不定期地對全礦計算機管理及信息發布情況進行檢查、考核，並對考核結果依據文件規定進行獎罰。
二、計算機配置
1、審批程序：各單位因工作需要計算機升級、或購置新機及相關設備時，應以書麵形式向辦公室提出申請，並注明軟硬件名稱、機器品牌、型號及相關配置，經分管領導、主管領導依次審批後交主管經營領導批準，辦公室方可購買。
2、驗收：計算機采購到貨後，經辦公室聯合進行驗收，經驗收合格後，方可安裝使用。采購均以商用機為標準，不得采購不明品牌家用機型或兼容機器。
4、登記備案：所有計算機均由計算機中心備案，注明計算機名稱、配置、型號及所購廠家。對沒有備案的計算機，計算機中心不準予其接入網絡。
5、業務開通：各單位因工作需要接入INTERNET，對外開展業務的，應以書麵形式報礦領導批準後，計算機中心方可開通，並分配相應的IP地址及軟件設置。
三、計算機使用管理考核辦法
1、各單位計算機應明確計算機操作人員，操作人員負責數據錄入及簡單故障處理；非本科室人員操作計算機的，發現一人次扣1分。
2、未經許可不得開啟、使用他人計算機，不得用他人用戶身份登錄係統；發現一人次扣1分。
3、計算機及其外部設備（含網絡）未經計算機中心許可，不得隨意拆卸、更換、增加；發現一次扣3分。
4、未經許可不得隨意使用拷貝、安裝與業務無關的軟件，禁止使用計算機玩遊戲，拒絕使用來曆不明的軟件等；發現一次扣2分。
5、任何人不得以任何方式更改、竊取他人計算機係統密碼及數據內容；發現一次扣2分。
6、嚴禁利用計算機網絡瀏覽黃色網站及反動內容性質的網站；發現一次扣5分，並取消與外部網絡的連接。
7、計算機操作人員應經常對計算機病毒進行查殺，及時升級病毒庫；發現病毒扣1分。
8、各科室因工作需要更換計算機操作係統，應由計算機中心負責更換，不得私自更換計算機操作係統；因私自更換而感染病毒的扣2分。
9、各科室打印耗材實行內部核算，在備用金中扣除。
10、未經計算機中心許可，任何人不得隨意更改網絡設置及IP地址；發現一次扣2分。
四、信息發布管理考核辦法
1、生產報表（生產科）：應及時、準確地反映生產進度情況，每天下午14：00時前將當日生產情況發布到指定地點；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
2、瓦斯報表（安檢科）：應及時、準確反映礦井瓦斯情況，每天下午15：00時前發布到指定地點；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
3、生產03manbetx （調度室）：每月11、21、31日上午12：00時前發布到指定地點，月度生產03manbetx （預測）內容包括生產經營03manbetx 、重點工程進度情況、下步工作計劃以及需要協調的問題等；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
4、通風旬報（通風區）：每月11、21、31日12：00時前按要求發布到指定地點；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
5、生產作業計劃（企管科）：每月1日下午15：00時前編製下達並發布；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
6、黨政文件及其他（辦公室）：每月發布的各類黨委、行政文件及通知、通報應在下發當日上傳指定位置進行發布；發布不及時扣1分，錯發、漏發扣1分。
此規定自2009年6月份納入公司和礦月度計算機管理考核，由公司調度信息中心、企管部對各單位進行考核。礦計算機技術推廣和安全管理領導組、計算機中心進行自考，並和文明創建考核掛鉤。在公司月度考核中發現問題的科室，礦加倍處罰。在全年度計算機考核中取得優異成績的，礦對取得優異成績的科室、領導組及成員給予嘉獎。
以上規定，各單位要嚴格執行，根據實際情況落實到人，加強計算機和上機人員管理，責任落實到位，獎罰到位，按時做好信息發布工作，全麵促進信息化建設。
關於規範考勤製度的規定