泉店煤礦安全管理條例

安全管理條例
第一章 總 則
第一條 為貫徹執行黨和國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針及神火煤電公司《安全生產管理規定》精神，保障職工生命安全和身心健康，保護國家財產不受損失，保證煤礦生產建設的正常進行，結合本礦安全生產的實際，特製定本條例。
第二條安全管理必須貫徹執行以下基本原則：
1、管生產必須管安全的原則；
2、專管群治、全員管理的原則；
3、安全管理02manbetx.com 否決的原則；
4、管理、裝備、培訓並重原則；
5、“三同時”與“四不生產”原則；
第三條 認真落實“任何事情都不能衝擊安全，任何時候都不能放鬆安全，任何地方都不能忽視安全，任何人都有責任搞好安全”的安全生產準則。
第四條 積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，改善安全設施和裝備，努力創造良好的生產作業環境。
第五條 黨、政、工、團齊抓共管，業務部門盡職盡責，共同參與安全管理，實現安全管理正規化、規範化、和科學化。
第六條 積極推進礦井質量標準化建設，努力提高職工安全意識，營造良好的安全管理環境。
第二章 安全生產責任製
第七條 各級行政正職是本單位安全生產的第一責任者，各級行政副職對分管業務的安全工作負責。其安全生產責任是：貫徹執行黨及政府和本企業的有關安全生產的方針、政策、法令、製度，認真貫徹“管生產必須管安全的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；負責本單位職工的安全技術培訓，提高職工安全技術素質。
第八條 職能部門的安全生產責任製：必須確保所管轄業務範圍的安全生產，並對所管轄業務保安工作的開展進行規劃、指導、服務、協調、檢查和監督。
第九條 專職安全部門的責任：當好礦領導在安全生產方麵的助手、參謀，協助礦領導做好安全生產各個方麵的管理和作業場所的檢查與監督，做好02manbetx.com 統計、上報建檔工作。
第十條 區隊長、班組長的安全生產責任是：抓好區隊班組的安全生產，配合領導和專職安全工作人員的管理，把各項製度與措施落實到班組；在日常工作中，經常檢查督促工人遵章守紀，遵守安全生產01manbetx 01manbetx 製度，合理使用勞動保護用品，禁止違章指揮，製止違章作業，及時發現各種隱患，遇到不能解決的問題及時上報。
第十一條 作業職工的安全生產責任：對所在崗位的安全工作負責，增強自我保安意識，遵章守紀，勸阻他人不要違章作業，有權拒絕違章指揮。
第三章 安全管理
第十二條 貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規、法律；貫徹落實安全生產責任製、業務保安製、各工種崗位責任製。
第十三條 建立工青婦群眾安全監督協管組織，搞好群眾對安全生產的監督與協管工作。
第十四條 嚴格執行02manbetx.com 責任追查和重獎重罰製度，建立02manbetx.com 的報告、搶救、調查處理程序和03manbetx 、統計建檔製度，及時總結安全生產經驗、事故教訓和事故的發生規律。
第十五條 領先科技進步，走科技保安之路。
第十六條 製定年、季、月職工培訓計劃，積極開展安全技術培訓工作。
第十七條 必須對危害礦井安全的“五大自然災害”（水、火、瓦斯、煤塵、頂板）及其它事故隱患，采取強製性預防措施。
第十八條 嚴格執行無措施不準施工的管理製度。
所有施工項目，包括新開工程、複工、貫通、檢修、燒焊、安裝、巷修、瓦斯排放、鋪道及臨時工程等都要有相應的專項措施，並交有關單位及主管礦領導審批才能施工，否則一律不準施工。
第十九條 各采掘工作麵、巷道維修地點，要嚴格執行頂板管理製度及敲幫問頂製度；在進行永久支護以前必須進行臨時支護，嚴禁空頂作業。
第二十條 嚴格執行停送電管理製度。停電要有計劃，緊急情況要立即報調度室、安檢科、機電科及礦領導，停電後要掛停電牌並專人看管；停送電要持調度室、機電科簽發的操作票，送電前要檢查送電範圍內的瓦斯含量，當瓦斯超限或其他情況不允許送電時要禁止送電，及時報調度室，並采取措施進行處理。
第二十一條 嚴格執行放炮管理製度。放炮員對領取保管雷管炸藥、作炮頭、聯線、放炮等負責；班長負責清點人數、設置警戒；放炮必須具備放炮牌，拉線、吹哨後，放炮員最後離開放炮地點；處理瞎炮要按01manbetx 執行，跟班隊長、班長可協助放炮員進行工作，安檢員對放炮全過程進行監督。　
第二十二條 嚴格執行斜巷運輸管理製度。上齊斜巷運輸安全防護裝置，擋車杠、防跑車擋車器、躲避洞、紅燈信號、保險繩、正規銷子鏈壞、絞車穩固設施、鋼絲繩檢記錄等必須齊全完好，禁止超掛車，禁止超速行駛，禁止放飛車。斜巷人行道要保證暢通無阻並嚴格執行“行人不行車，行車不行人”的管理規定。
第二十三條 禁止機電設備帶病運轉，機電設備各種保護防護裝置要齊全有效，機電維修檢修人員實行包機負責製。
第二十四條 所有特殊工種、專業技術工種、崗位工都必須經過專業技術培訓經考試合格後辦理有效上崗證，方可上崗作業。
第二十五條 井下作業現場必須有跟班幹部現場管理，無跟班幹部不準施工，跟班幹部必須跟班到點，不準提前私自升井。
第二十六條 現場跟班幹部、各崗位工、“安檢”人員、高沼麵的瓦檢員等，要嚴格執行現場交接班製度，交清任務、儀器、設備，交接隱患故障及注意事頂，並填寫現場交接班記錄。
第二十七條 每月定期召開安全生產辦公會，就存在的重大隱患研究措施並落實處理。
第二十八條 由分管礦領導和業務科室科長，負責組織好定期的安全大檢查和專業性安全檢查。
第二十九條 強化現場管理，加大反“三違”力度。各級管理人員要帶頭抓“三違”，凡抓到“三違”，必須以書麵形式報安檢科。
第三十條 搞好質量標準化工作。切實搞好動態達標，營造好的安全環境，以質量標準化保安全。
第三十一條 繼續開展“抓質量、保安全、促生產、增效益、創文明、樹標杆”活動，把安全工作作為重要內容進行考核。
第三十二條 實行安全、質量、機電結構工資製，加大安全、質量、機電結構工資考核力度。
第三十三條 實行安全管理人員包隊製度。承包人員對所包區隊的安全生產管理、隱患排查與整改、安全教育與培訓、安全活動進行監督檢查、指導、引導；區隊安全成果與所承包人的經濟利益掛鉤。
第三十四條 堅持隱患排查和整改製度。區隊每10天必須進行一次全麵的安全隱患排查活動。
第三十五條 對發生的各類事故由分管科室負責追查和處理，人身事故由安檢科負責，機電事故由機電科負責，“一通三防”事故由通風科負責，工程質量事故由生產科負責，生產事故由調度室負責，並嚴格按追查事故“三不放過”原則進行03manbetx 處理。24小時拿出處理意見，報安委會研究決定。
第三十六條 搞好安全宣傳、教育和安全活動，營造良好的安全生產氛圍。　
第三十七條 以科室各類人員組成安全督查小分隊，檢查各工程上崗情況及隱患整改治理情況。
第三十八條 嚴把材料入井使用關。建立設備、材料驗收責任製，消除不合格材料、設備給安全生產造成的隱患。
第三十九條 認真落實安全管理責任製、業務保安製，職工加強自保、聯保、互保。
第四十條 為調動廣大職工參與安全管理的積極性和主動性，實行安全風險抵押金製度。
第四十一條 建立安全專項資金，用於完善安全技措項目、添置安全儀器儀表和用於安全獎勵。
第四十二條 嚴格執行崗位責任製和業務保安製，各業務部門要按照業務範圍抓好安全保證工作。
第四十三條 對重大事故隱患和事故，各區隊和業務部門有責任、有義務及時向調度室、安檢科及礦領導彙報，並采取措施處理，對重大事故隱患實行跟蹤整改彙報製度。
第四十四條　加強“一通三防”管理，保證“一通三防”所需人、財、物的及時到位，嚴格執行《新莊煤礦“一通三防”管理製度》，搞好礦井“一通三防”工作監督檢查，確保礦井安全生產。
第四章　處 罰
第四十五條 對“三違”人員的處罰。
１、有下列情形之一者，給予罰款30—300元：
①違章攜帶炸藥或不按作業圖表打眼者；
②無證上崗作業者；
③未按規定使用通風設施或防塵設施者；
④幹打岩石眼者；
⑤未經管理科室同意，隨意甩掉機電或用其它不合格材料替代保險防護材料者；
⑥工作不負責任，致使施工工程、安裝設備出現故障的責任人；⑦工作期間脫離工作崗位或在本崗睡覺者；
⑧違章指揮而造成事故者；
⑨掘進工作麵未按規定使用臨時支護者；
⑩穿化纖衣服或喝酒入井者。
２、有下列情形之一者，解除勞動合同：
①乘座皮帶、踏溜子、扒乘礦車者；
②有意破壞礦井安全防護與保護設施者；
③斜巷提升放飛車者；
④違章指揮無證人員上崗作業造成事故者；
⑤對敢於負責的安檢員圍攻、毆打或報複者；
⑥工作期間脫離工作崗位或在本崗睡覺，造成二級以上非傷亡事故致他人重傷者；
⑦無視瓦斯管理規定，空班漏檢或弄虛作假者；
⑧私自帶火工品出礦者。
３、一、二項未包含的“三違”，視“三違”性質可比照執行
４、凡“三違”人員，本年度內不得評先晉職，並取消年終獎勵和升級資格。
５、因本人違章造成自己或他人傷害的，視“三違”性質的嚴重程度，賠償自己或他人醫療費的5—30％。
第四十六條　對事故的處罰。
一、輕傷事故（含三級非傷亡事故）：
１、罰事故單位5000元；
２、對事故單位班長以上幹部每人罰款300元；
３、衝銷全隊安全抵押金；
４、扣罰安全結構工資5％。
二、重傷事故（含二級非傷亡事故）：
１、事故單位正職降職使用（期限半年），當班副職和班長就地免職；
２、罰事故單位10000元；
３、對班長以上幹部每人罰款1000元；
４、衝銷全隊安全抵押金；
５、扣安全結構工資10％；
三、死亡事故（含一級非傷亡事故）：
１、事故單位正職及當班副職就地免職。
２、罰事故單位30000元；
３、對班長以上幹部每人罰款2000元；
４、扣事故單位安全結構工資20％；
５、衝銷全礦安全抵押金；
６、業務部門及分管領導按責任大小，給予警告或記過處分；
７、礦領導接受公司處理。
第五章　獎 勵
第四十七條 實現年度無工亡、無一級非人身事故，年底對全礦文明職工給予一定的單項嘉獎。
第四十八條 月度實現安全生產的采掘區隊，給予每位合格職工獎勵40元，輔助區隊每位合格職工獎勵20元。
第四十九條 在電台或報刊上發表安全稿件，地市級每篇獎勵20元，省級每篇獎勵100元，國家級每篇獎勵200元。
第五十條 對及時發現重大安全事故隱患，並采取有效措施積極處理而避免事故發生的，給予200 —2000元獎勵。
第五十一條 事故發生後臨危不懼，積極搶救出遇險人員或避免大的財產損失的有功人員，獎勵500—5000元。
第五十二條 對積極製止、揭發“三違”，並將“三違”者交安檢科處理的，給予20—200元獎勵。
第五十三條 對提出安全合理化建議被采納的，每項獎勵50—500元。
第五十四條 每月對各單位安全活動進行檢查評比，對安全活動舉辦較好的單位給予500—3000元獎勵。
第五十五條　對安全工作作出突出貢獻的集體和個人給予記功和重獎，具體數額有安委會研究決定。
第六章 事故彙報及搶救
第五十六條 執行事故逐級彙報製度。發生輕傷以上事故 及三級非傷亡事故，事故單位行政負責人或相關人員，必須在1小時以內將事故基本情況報告礦調度室、安檢科及礦領導。發生重傷以上事故及二級以上非傷亡事故，礦調度室在接到報告後，要立即報告煤業公司調度室。
第五十七條 礦調度室在接到事故彙報後，要立即通知礦醫院做好醫療救護準備工作，組織人員對災害進行撲滅，對受傷人員進行有效搶救，盡最大努力使災害損失及人員傷亡降到最低限度。
第五十八條 事故發生現場的人員有責任和義務積極進行救災、救護受傷人員，不得臨陣脫逃。
第七章 附 則
第五十九條 本條例所規定的內容如與上級安全文件、指令等不符的，以上級文件為準。
第六十條 本條例未盡事項，安檢科根據具體情況，會同有關部門拿出處理意見，報礦安委會研究裁決。
第六十一條 本條例規定的行政處分和罰款一並執行。
第六十二條 本條例由礦安檢科監督執行。