峰峰集團薛村礦計生工作實行“三變及報”管理模式
本報訊(通訊員趙文慧)近來,薛村礦計生辦為進一步強化計生管理,不斷創新管理方法,推出了“三變及報”管理新模式,收到較好效果。
該礦計生辦針對青年人員多、用工性質複雜、人員流動性大等情況,各基層單位計生宣傳員時常出現“三變”上報不及時的情況。為此,推出了“三變及報”管理新模式。三變即職工由未婚-新婚變動、新婚-生育變動、內部和外部調出調入變動,及報就是當月發生情況當月及時上報,自該模式實行以來有效杜絕了“三變”遲報、漏報、瞞報現象。
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