川煤集團攀煤精煤分公司千人大討論助推企業發展

川煤集團攀煤精煤分公司千人大討論助推企業發展

近日，川煤集團攀煤精煤分公司黨委以“圍繞企業發展，管理上台階，打造現代化洗煤廠為目標”，展開了全員思想解放大討論活動。

為使活動切實取得效果，該公司製定了活動實施細則，成立了活動領導小組，設立了日常工作和督導工作小組，明確了此次活動將以學習討論、查擺剖析、整改落實、總結提高四個階段，采取專題學習、學習討論、座談研討、調查研究、征集合理化建議等方式，學習討論“堅持與該公司2011年工作會精神相結合；堅持與轉變公司發展方式相結合；堅持與改革創新相結合；堅持與安全、生產、經營等工作相結合；堅持與員工崗位創新相結合和破除因循守舊、不思進取的思想，樹立與時俱進、銳意進取意識，做到主動研究新情況、解決新問題、製定新措施、實現新提高；破除固步自封、自以為是的自滿思想，樹立取長補短、求新求變意識，做到虛心學習、善於借鑒；破除脫離實際、華而不實、弄虛作假的形式主義，樹立求真務實、真抓實幹作風，做到從實際出發，重實際、出實招、求實效”的堅持“五個結合”、“三破三立三做到”為主要內容。要求各黨（總）支部要履行職責，切實開展好本單位的大討論活動。要充分利用專題學習、討論、座談會等形式，營造濃厚的宣傳學習氛圍。要強化督導，查找和解決活動中出現的問題，對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位進行通報批評。要總結提煉活動中好做法、好經驗，展示新舉措、新成效。

攀煤集團精煤分公司宣傳部