勤廉避風險，建功300億

峰峰集團物資供銷分公司“勤廉避風險，建功300億”反腐倡廉教育實踐活動的整體部署，為進一步增強各級領導幹部勤廉從業意識，促進廉潔自律各項規定的落實，確保公司各項發展目標的順利實現。根據集團公司紀委要求，結合公司實際，公司紀委決定，在全公司副科級以上領導幹部中廣泛開展了“踐行《廉政準則》，當好勤廉表率”為主題的家庭助廉和廉潔承諾活動。 “踐行《廉政準則》，當好勤廉表率”家庭助廉和廉潔承諾主題活動分三個階段進行：

（一）廉潔承諾活動階段（7月1日-2月5日）。各支部組織了各部室及所轄管理人員、副科級以上領導幹部結合本職崗位要求，對照《廉政準則》等有關規定，圍繞執行黨風廉政建設責任製、廉潔自律規定、規範行使工作職權、工作交往、改進工作作風、執行民主集中製等方麵開展了承諾活動。承諾內容因人製宜，因崗製宜，體現自我加壓，嚴以律己，盡可能量化、細化。。（二）學習鞏固階段（7月6日-7月10日）。所屬各單位利用集中學習、專題輔導、心得體會、交流座談等多種形式，組織班子成員及家庭，認真學習中共中央《關於實行黨風廉政建設責任製的規定》、《廉政準則》、《若幹規定》和中紀委六次全會精神，學習董事長、黨委書記陳亞傑在集團公司黨政工作會議上的講話精神及集團公司“十二五”發展規劃。同時，發揮了宣傳欄、牌板以及網絡、報紙等媒體作用，多形式開展以“踐行《廉政準則》，當好勤廉表率”為主題的群眾喜聞樂見、寓教於樂的教育活動，加大了宣傳力度，營造了濃厚氛圍，使廣大黨員幹部和家庭成員都能看得見、摸得著、做得來，並且在耳濡目染、潛移默化中轉變為自覺行動和日常行為準則。（三）家庭助廉活動階段（7月10日-7月15日）。各單位組織開展了多種形式的家庭助廉活動。科級以上領導幹部家屬由公司紀委組織，副科級以下家庭助廉活動由各支部組織，做到了形式活、內容新、效果實。