峰峰集團天擇公司李洪磊：榜樣是這樣煉成的

日前，參加工作僅一年半，剛滿23周歲的冀中能源峰峰集團天擇公司機械加工二廠鑽車工李洪磊被峰峰集團授予“2011年上半年最佳功勳個人”的消息在公司迅速傳開，但在機械加工二廠職工眼裏，這卻是件意料之中的事情。

“青工提效榜上，他排在第一名”。當筆者見到機械加工二廠工會主席牛睿時，她拿出早已準備好的《公司青工5月份工效進步一覽表》，“青工提效榜上，李洪磊排在第一名，5月份工效提高到173%，比第二名整整高出24個百分點”。麵對1107-09/10銷軸種類多、加工費時費力的實際情況，李洪磊沒有直接采用傳統方式進行加工，而是想方設法，通過加大V型槽的開口度數，使槽身底部變淺等方式，實現了一件工裝能夠加工多種型號的銷軸，節省了頻繁更換工裝的時間，使生產效率由一班最多加工50根提高到120根左右。前段時間，工段長韓永超又將一批刮板機活件交給李洪磊和同組的申豔青，由於任務緊急，要求當天下午四點前交工。“如果按照以前一人負責一部分的方式，天黑之前都難以完成任務”，為了保證交工時間，他跟同事商量，分工協作，自己負責6個起吊孔的加工，申豔青則專門負責4個注油孔的加工，避免了中間頻繁更換刀具和卸裝活件的時間，最終活件順利交檢。

“善於琢磨是他最大的特點”。2005年，剛初中畢業的李洪磊就曾來到機械加工二廠元車組，跟著尤新成師傅進行了為期半年的學習。“前一個星期，他隻是站在車床旁邊看著我幹，邊聽我講，邊自己琢磨。第二個星期，就變成他在車床上操作，我在旁邊指導。除了有很強的天賦外，善於琢磨是他最大的特點，也是他能如此獨立操作的一個最重要原因”，看著曾經的小徒弟變成公司的主力，尤師傅很是感慨。當09年底再次來到機械加工二廠時，他善於琢磨的特點越發突出。偶然一次，他看到同事正在由外往內鑽刮板機法蘭盤上的鑽油孔，由於油孔有一定斜度，從外往內加工既不容易卡裝固定，又容易產生誤差。麵對這種情況，他就開始琢磨，“如果是我加工，該怎麼辦，怎麼樣才能既解決固定的難題，又保證加工精度……”。經過反複琢磨，他最終想到了改變加工方式，由內往外加工。最終實踐證明，由內往外加工法蘭盤鑽油孔的方式既實用又方便，在以後的加工過程中被大力推廣。

“從不挑肥撿瘦，一步步幹出來的”。說起李洪磊，工段長韓永超是如數家珍，“他從不挑肥揀瘦，是一步步幹出來的。李洪磊就是這樣，有任務給他，他就幹，從不想這個活件我能掙多少錢。有時候一些活實在安排不下去，我就給他”。在撫順泰和刮板機任務安排過程中，就遇到了這樣的情況。以前幹過此項工作的老師傅們都已調到其他工作崗位，在人人都將燙手山芋拒之門外，任務安排不下去時，韓永超找到了李洪磊，李洪磊二話沒說將活件接了下來。麵對從未接觸過的活件，以及兩張圖紙工藝不相符的情況，他找到了經驗豐富的老師傅王克強認真詢問，再加上仔細琢磨，最終采用旋轉定位的方式，順利解決加工難題。小壓蓋的加工過程也是如此，麵對部分壓蓋因時間原因未劃線，且體積小、不容易固定的實際，他經過反複思考，通過采用兩個一起對夾的方式，順利完成了加工任務。（王彥波）