峰峰集團牛兒莊采礦公司物業生活科家訪談心“網絡化”

牛兒莊采礦公司物業生活科不斷拓寬職工思想宣教思路，通過發送手機信息、電話家訪、網絡談心等現代化信息渠道與職工進行心對心的交流溝通，抓牢職工思想心緒、把好職工情感脈搏，逐漸實現家訪談心“網絡化”。

  該科針對礦井遠離市區、職工及家屬分散居住的新區礦井實際，為每名職工建立了涵蓋家庭成員信息、社會交往情況、個人愛好特長、現家庭住址與宅電、家人手機號碼、QQ郵箱等信息的職工身心調試檔案。在日常會議宣教、進宿舍走訪的基礎上，根據每名職工適時的工作表現與思想現狀或職工生日、特殊節日時期，通過手機短信祝福、QQ賀卡、電話家訪等靈活多樣的方式，與思想出現波動的職工進行談心溝通，消除職工思想淤結，凝聚職工工作士氣，使每位職工身心愉悅、思想順暢地投入到各自工作崗位中，促進了安全生產。