寧夏銀星煤業公司首批35名職工順利通過技能鑒定考試
寧夏銀星煤業公司首批35名職工
順利通過技能鑒定考試
作為一個新型的建設中的礦井,寧夏銀星煤業公司從一開始就十分重視人才的引進和培養,先後通過各種渠道吸納和招錄各類人才300餘人,其中以高學曆、高技能、高素質的人才為主,當然,對於這類人才,紮實的基礎培訓和係統的煤礦安全知識的灌輸是必不可少的,從今年四月份開始,我公司就把每周三、周四晚上定為培訓時間,要求所有人員(除非有特殊情況)都需參加培訓,培訓的內容有安全知識、礦井構造、突發事件的應急和處理等,培訓采取觀電教片、請經驗豐富的專業人士講座等方式,通過近三個月的全方位、多角度培訓,我公司員工的安全意識普遍提高,實際操作技能也大幅上升。
參加此次技能鑒定,於將在10月份試生產的銀星煤業公司,也算是一次大的練兵,通過理論考試,井下和井上實際操作,積累了寶貴的經驗,同時,也為我公司成功申請四級培訓單位資質打下了堅實的基礎。(梁立梅)