川煤集團綠水洞煤礦：嚴培訓 細管理 努力為安全生產打牢基礎
今年，川煤集團綠水洞煤礦發生兩起安全02manbetx.com
後，該礦深刻吸取02manbetx.com
教訓，全麵加強安全培訓工作，不斷從細節著手，嚴抓培訓，細化管理，培訓管理工作不斷加強，多方位加強職工安全意識教育，努力為礦井安全生產的正常進行打下堅實基礎。
加強領導嚴抓培訓
該礦專門成立了職工安全生產意識和技能教育培訓領導小組，將每月20日～30日定為安全教育培訓期，按采煤、掘進、機電、運輸、通風等各專業組分專業組織進行培訓，培訓內容為煤礦三大01manbetx
、綜采、綜掘、炮掘工作麵危險源識別與現場隱患治理、采、掘工作麵現場安全管理與質量標準化建設、煤礦“三違”及防治、02manbetx.com
預兆與處理措施和災害02manbetx.com
應急處理與案例03manbetx
，並出台了考核辦法。
安全培訓工作是個繁雜係統的工作，隻有從工作的細節上入手，精心組織周密安排，才會抓出成效，對此，該礦從細節入手，不斷提高全員抓培訓的積極性。該礦充分利用班前會這塊陣地，各基層單位班前會培訓由經驗豐富的老工人對職工進行安全知識和崗位技能培訓。他們還組織新工人到生產現場進行培訓，結合本崗位工作特點對職工進行實際技能培訓。通過安全培訓，工人的素質提高了，“一通三防”的意識增強了，為安全生產建立了牢固的人員素質。
細化管理安全培訓形式多樣化
煤礦職工文化程度、素質參差不齊，如何讓他們靜下心來，安心學習是安全培訓工作麵臨的最大困難，對此，該礦不斷改進教學方法，采取案例教學法，把曆史上發生過的02manbetx.com
進行整理分類，對各種事故發生的原因，以及如何防範，發生事故後如何處理等，對礦工進行有針對性的安全知識培訓。
同時，建立了井口安全教育活動中心，充分利用井口電視宣傳陣地，加強職工安全法律法規、安全知識、安全案例等教育；認真開展“安全叮囑、送溫暖”活動，工會和團委每周開展不少於2次的“家屬送叮囑、送家書”、安全快板、安全知識搶答賽等寓教於樂，行之有效的各類安全教育活動；宣傳科製作安全標語、格言警句和安全教育圖片等，張貼或懸掛在礦區內和基層單位安全政治學習室、值班室，安全標語每旬更換一次內容，班前會除增設“每周一題”教育外，要求選一名職工進行崗位描述，讓班前會教育內容入心入腦。礦團委每周組織青年誌願者到基層連隊開展案例宣講，使職工在案例宣講活動中受教育，提高安全意識；宣講內容主要以近五年來該礦發生的重大安全事故為案例，通過對事故經過，事故發生的原因進行深刻剖析，讓職工從中吸取深刻教訓，達到防患於未然的目的。
另外，今年還用“安全事故案件剖析”、“崗位應知應會”等欄目充實了廣播《安全專欄》的內容，使職工在及時了解領會礦安全工作的思路和要求的同時又能接受以往事故的再教育，促使全員“知可為”“知不可為”，從而共同完成實現礦井安全生產的使命。
該礦就是用這樣一點一滴紮實的工作保證了安全培訓工作的順利開展，寓教於樂的教學方式讓職工耳目一新，極大地激發了職工們的學習熱情，促使安全培訓工作真正為安全生產打下堅實基礎。
