露天采礦場特種人員管理辦法

露天采礦場特種人員管理辦法
1、對特種作業人員統一集中管理，由安全員監督檢查，強化管理。
2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規範辦事的青年工人從事特種作業。
3、在每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻幹，專業技術較差或未遂02manbetx.com 和已形成02manbetx.com 者，及時調整，另行變換普通工種。
4、對所配備的特種作業人員必須經上級有關部門培訓，持證上崗，並由辦公室每年組織一次專業性的技術培訓，不斷提高安全技術水平。
5、建立特種作業人員檔案建立提高安全技術水平。
6、嚴禁特種作業人員無證上崗或酒後上崗。
7、特種作業人員要堅持每月停產半天進行安全知識學習，學習規章製度及安全技術01manbetx 01manbetx ，進行02manbetx.com 安全03manbetx ，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。
8、對特種作業人員進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業，上崗後要嚴格實施安全措施。
9、堅持上下崗檢查製度，及時排除一切不安全因素，創造良好的安全生產環境。
10、嚴格執行驗收製度。通過驗收，確保合格後辦理驗收手續，並有驗收人員簽字交付使用。
11、上崗後不做其他無關工作，不得擅離工作崗位，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。
12、要與其他工種積極配合，不違章作業，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。