和諧礦山美如畫—潞安集團漳村煤礦2011年上半年係列報道

　　和諧美是美的最高境界。今年以來，潞安集團漳村 煤礦以打造魅力漳村作為企業發展的出發點和落腳點，以構建和諧礦區為目標，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，譜寫出一曲注重民生、關愛職工、共建和諧的動人樂章。

　　黨建工作整體推進，文明創建取得重大進展。以紮實推進創先爭優活動和學習型黨組織建設，喜迎建黨90周年為契機，全礦幹部職工呈現出良好的精神風貌和奮鬥激情。認真落實“三重一大”集體決策 製度，深入開展煤焦領域反腐敗專項鬥爭、工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，全麵部署效能監察項目，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭有序推進。完善“一機製四載體”黨建工作新模式，深入開展“轉型我爭先，跨越我奉獻，打造數字化新礦山”主題活動，促進了幹部職工思想大解放；繼續以6S 管理為抓手，加快推進企業 文化建設，6S掛牌率達到93.3%，一緣煤業綜采隊“6S達標點”正式掛牌，為集團整合礦井企業 文化建設提供了示範。該礦黨委先後被山西省國資委黨委表彰為省監管企業“十佳先進基層黨組織”；被山西省委授予“山西省先進基層黨組織”榮譽稱號，是集團唯一一家獲此殊榮的單位。

　　和諧社區建設整體推進，一流文明礦區取得重大進展。以完善社區“八大功能”和強化國際 安全社區建設為著力點，超前思維，超常運作，狠抓落實，社區功能不斷完善、硬件設施不斷提升、隊伍素質不斷優化、便民服務日臻完善，社區建設呈現出與數字化礦山建設同步健康發展的良好態勢。大力開展特色小區創建，開設了“一站式”服務中心、社區“圖書銀行”等富有特色的便民利民服務活動；在各小區積極推行“ 管理創新、載體創新、服務創新”等創新競賽，為居民提供了更加便利的服務；堅持以人為本，真正把為居民辦實事、辦好事、解難事作為社區工作的出發點和落腳點，對各小區綜合活動室進行了改造，麵向職工家屬全麵開放，為居民營造了高品味、高質量的生活環境。

　　惠民工程整體推進，關愛民生取得重大進展。該礦在全力推進 安全生產、水平延伸等的同時，堅持發展依靠職工，發展為了職工，發展成果由職工共享的理念，著力解決與職工家屬息息相關的各類民生問題，建立起了關愛民生常態化工作模式，從點滴中融入，從關愛中升華，努力構建和諧礦區，職工幸福指數進一步提升。關愛工程方麵：四部架空人車全線通車；兩部架空人車延伸工程全麵開工；一部架空人車機尾 標準化改造全麵完成；營養餐廳、職工食府堅持“ 標準不降、營養不減”，並按照職工要求做到了“特色、可口、家常”的高質量服務；對全礦離退休職工進行了免費體檢。便民工程方麵：和諧 文化廣場改擴建工程高 標準完工；超市平移改造全部結束並正式營業；東市場通過整修已經投運；恒達公司新增6輛電瓶車已改裝完成，投運後將覆蓋所有小區。環保工程方麵：矸石山綠化和管網工程已經全部完工；生活區汙水處理工程正在安裝設備，投運後將實現生活區汙水的循環利用、達標排放；對礦區進行了整體綠化 設計，下半年組織實施。安居工程方麵：實施了北華苑涵洞貫通工程。就業工程方麵：按要求做好了非主體專業本科畢業職工子女轉型培養工作；接收了第一批參加轉型培養的職工子女進行為期兩個月的實習；與19名參加轉型培養並獲得學士學位的職工子女簽訂了就業協議。 文化工程方麵：按照承辦活動“高水平、高質量”，自辦活動“貼近群眾、服務職工”的要求，上半年承辦了集團公司“青年職工羽毛球賽”，自辦了“女職工文化節、職工籃球賽”等活動；組織了建黨90周年係列活動，舉行了文化廣場落成慶典暨2011年度首場消夏晚會，舉行了高規格的 班組長節表彰晚會，進一步豐富了職工的文化生活。

　　從“晴天一身土、雨天一身泥”到“黃土坡下桃花源”，再到如今和諧文化廣場的水韻歡歌，礦山公園的錦繡美景，精品工庫房的勞動樂章……這就是漳村 煤礦的和諧礦區，這就是漳村人傾力打造的魅力新世界。