下石節礦為班組長搭建學習交流平台促進班組建設

下石節礦為 班組長搭建學習交流平台促進 班組建設 為不斷推進 班組 安全建設和 班組 安全基礎 管理，近日，銅川礦業公司下石節 煤礦通過舉辦班組座談會，為班組長搭建相互學習交流平台，並通報了上半年班組建設考評情況。 今年1—6月份，該礦通過單位自行考核和班組建設領導小組綜合考評，共有21個班組達到優秀班組，6個班組晉級為“星級班組”。先後有7名優秀班組長被選拔為區隊副職和 管理幹部，更換調整了5名不合格班組長。同時，製定了《關於進一步加強班組 安全建設考核 管理辦法》，不斷規範班組 管理。特別是在班組長座談中，各單位班組長結合各自工作實際踴躍發言，紛紛利用座談會這個平台，相互交流經驗、啟發思路、取長補短，暢談了各自在崗位、班組中的一些做法和好的經驗，提出了在班組 安全管理中存在的問題和不足，力爭在思想認識、工作方法、 安全管理等方麵有所收獲，有所提高，有所創新，來提高自己的 班組管理水平。 在聽取班組長發言後，該礦礦長李文輝對各單位在班組 安全管理工作中所取得成績，給予充分肯定；對在 班組管理工作中存在的問題將給予全麵解決。同時，對今後班組建設提出幾點建議和意見，一是加強 製度建設，規範班組長和職工行為；二是強化培訓教育，提高職工應知應會能力；三是圍繞工作實際，在實踐中推進班組建設；四是加強班組長隊伍建設，切實發揮兵頭將尾作用；五是加強領導，發揮黨政工團齊抓共管作用。礦黨委書記李國璧對各位班組長代表提出了殷切期望，一是加強學習，提高素質；二是加強責任，把好安全關；三是加強團結，增進感情；四是推進班組安全工作，突出“八宜”，即：宜強不宜弱，宜嚴不宜鬆，宜慎不宜疏，宜實不宜虛，宜防不宜等，宜全不宜偏，宜近不宜遠，宜先不宜後。 最後，工會主席苟勝利要求廣大班組長要進一步加大班組 安全管理水平，突出現場管理、細化班組工作流程，使全礦每個單位、每個班組、每名職工都能夠明確自己承擔的班組建設責任，形成“人人關注班組建設、班班爭創本質安全班、個個成為本質安全人”的良好氛圍，確保班組、區隊、全礦安全生產工作的順利進行。 銅川礦業公司下石節 煤礦工會　宋彬虎