龍北公司加速推進廉潔文化建設

今年，龍北公司根據年初黨風廉潔建設工作部署和集團公司紀委黨風廉潔建設要求，結合龍北礦建工作實際，加速推進廉潔文化建設。

一是加強組織領導。公司成立專門的廉潔文化建設活動領導小組，由公司黨委書記、黨群部門負責人直接牽頭，負責黨風廉潔文化建設日常管理工作。公司領導班子成員和各部門負責人為成員。形成共同目標明確、相互協調一致、行動有效得力的廉潔文化建設領導組織核心，高標準、高效率、高起點地推動廉潔文化建設活動組織開展。

二是緊密聯係實際。把宣傳教育活動同建黨90周年、創先爭優結合起來，與公司年度建設目標和長遠目標結合起來，與加強投資控製、推進懲防體係建設、企業廉潔文化工作本身結合起來，不斷拓展廉潔防範領域、豐富廉潔文化內涵、使廉潔文化建設開展根基紮實、行動有效。

三是積極營造氛圍。經常性地組織學習先進事跡，講析違法違紀典型案例、觀看警示廉潔文化教育片；以黨風廉潔文化宣傳月為契機，在全公司範圍內集中開展以“防範廉潔風險，規範從業行為”為主題的黨風廉潔建設宣傳月活動；開辟廉潔文化宣傳教育專欄，懸掛廉潔文化標語。樹立宣傳礦區勤廉先進，以榜樣的引領力量和示範作用弘揚正氣，鼓舞人心，營造濃烈地廉潔文化氛圍。

四是積極創新形式。深入、廣泛、持續開展廉政文化建設學習討論活動，撰寫學習心得；通過理論研討、開展知識競賽和廉潔書畫及征集格言警句；主要領導帶頭上好專題黨課，廣泛開展“領導班子與分管幹部”談心活動；邀請專家針對黨風廉潔建設做專題報告。進一步增強廣大黨員、領導人員以及各級管理人員的廉潔風險防範和廉潔從業意識，築牢防腐拒變的思想防線。

（馮亮）