暑期實踐深入化，掛職感受新生活
自2011年7月18日，中國礦業大學暑期社會實踐團邯鄲分隊提出“立足四點，把握八方，活動幹將，網絡尖兵”新型實踐方法之後，邯鄲分隊的成員們紛紛以新的精神麵貌繼續進行社會實踐，7月23日康城煤礦實踐基地首先獲得新方案的成功。
康城煤礦隸屬於冀中能源邯鄲礦業集團，地處河北省武安市境內，生產曆史悠久，礦井核定生產能力60萬噸，並擁有一座入洗能力為60萬噸/年的洗煤廠。目前，企業正突出抓好產品和產業兩個結構調整，促進企業發展由數量規模型向質量效益型轉變；通過建立技術開發、創新、服務體係，提高自主創新能力，在煤礦安全、節能降耗、加工轉化等方麵形成一批核心技術和關鍵技術；根據企業的總體發展戰略，研究製定配套的人才戰略規劃，建立科學的聘人、用人、留人、育人機製，形成梯次人才儲備，為企業快速發展奠定人力資源基礎；在企業效益增長的基礎上，逐步增加職工收入，不斷改善和提高職工待遇。
康城煤礦是實踐團邯鄲分隊成員閆鑫和莘翼鵬的家鄉，在今年暑期社會實踐之餘，兩名同學積極聯係相關單位和領導，為能夠更加深入地了解礦山，更加深入地進行社會實踐活動奔走。於7月19日成功在康城煤礦社區保衛科掛職。
掛職期間。兩名同學盡心盡力工作，走訪社區居民了解礦山生活，深入棚戶區二期工程按照規定進行安全檢查。目前兩名同學還在兩名職工的帶領下建造完成一間房屋並接受領導驗收合格。
兩名同學表示：隻有真正經曆考驗才能體驗礦山生活，雖然我們隻是在社區工作但是依然能夠感覺到辛苦和不易。隻有真正去做才能是社會實踐名副其實，才能達到社會實踐的應有的效果。
希望廣大社會實踐的同學們像閆鑫和莘翼鵬學習，將社會實踐做足做真做好。
