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冀中能源峰峰集團三礦社區堅持“四推進”深化晉檔升級活動

作者:謝文鋒 2011-07-24 00:07 來源:本站原創

今年以來,峰峰集團三礦社區黨委堅持處科兩級黨組織“對標定位、晉檔升級”活動,始終突出社區發展這個核心,通過工作思路的完善,活動方式的創新,組織措施的改進,使對標定位、晉檔升級活動不斷深化,社區黨委被冀中能源集團授予“先進基層黨組織”。上半年10個基層黨支部全部實現了晉檔升級,

在推進社區多元發展建設上深化晉檔升級。社區黨委在晉檔升級規劃上貫穿了做大做強、快速發展為核心的指導思想,先後成立了龍滏春酒業公司,成功整合接管了新三礦北區(原黑龍洞煤礦),經過兩年多的奮鬥,龍滏春酒業公司由單一的品種向著擁有十多個品種升級,被集團公司列為了內供招待用酒,並打向了河北省南部地區市場,使龍滏春酒不斷發展壯大;新三礦北區礦井采取邊技改,邊生產的方法,先後完成了提升係統、通風係統、排水8大係統54項計劃內技改工程,今年礦井進行試運轉,技改驗收後正在抓緊跑辦證件。在此基礎上,社區黨政領導堅信職工生活水平提高必須靠企業發展這一道理,黨政一把手楊玉海同誌又提出了一個大膽的想法,向集團公司請示再要一個整合小煤礦,在黨政領導齊心協力下終於把再要一個整合小煤礦變為了現實,集團公司現已將整合磁縣六個煤礦之一的旭源礦業有限公司交由三礦社區經營,又為社區注入了新的發展活力,使職工群眾看到了更大的希望。

在推進社區服務質量上深化晉檔升級。確立晉檔升級工作基礎在增強服務效果,把服務質量提高作為推動社區發展的重要舉措貫穿其中。創新思想政治工作新形式,實施了“全天候360度思想信息和服務信息雙掃描”新舉措,全方位網絡式收集服務信息,對10個家屬區20多街道安裝便民服務牌100多個,開通24小時服務熱線,成立了五個專業服務隊,配備了兩台電動三輪車,職工家屬有需及時出動,群眾有求就是命令,五個服務隊做到接活立即行動,真正實現了小事立即處理,大事不過班,共處理涉及供水、電視電話等方麵的服務達30多起;並對七個家屬區和兩個文化廣場實施了黨員掛牌督管,做到劃區定人包責,開展動態檢查,對居民區垃圾日清日運,灑水車每天兩次對社區主街道進行灑水降塵;服務質量的升級給職工群眾創造幹淨優雅的生活環境。

在推進關注民生上深化晉檔升級。社區黨委把晉檔升級活動有機融入社區發展大局中,以職工群眾為對象,全力實施一係列民生工程,開展“關愛生命、關注健康”活動。繼續對全社區600多名幹部職工進行健康體檢,為職工建立健康檔案。籌資購買二十三種健身器材,在南北工人村的兩個活動廣場已安裝完畢,使健身器材活起來,職工群眾動起來,讓職工群眾更好地享受健身運動帶來的快樂。開展“愛心幫扶”活動。春節期間社區機關幹部走訪慰問1000多戶,發放慰問金35萬多元;七一前夕,走訪老黨員、老幹部50多戶,發放慰問金2萬餘元。社區黨委針對困難職工多的現狀,實施副科級以上領導與生活困難黨員和職工群眾“認親交友”,結成對子,一對一幫扶,幹部黨員與困難職工結對子達66對,時刻關注困難職工情況,並建立長期愛心幫扶機製,今年5月份組織動員副科以上和中級職稱幹部捐款達77853元,使“愛心幫扶”工作有充分的資金支持,現已救助特困職工群眾達10之多,還實施了金秋助學等活動,真正實現了職工患大病看得起、特困家庭子女上得起學、孤寡老人和孤兒能生活。由於曆史欠賬原因,涉及“三大群體”達到1200多人,10多個個體,可以說三礦社區是信訪穩定的重災區,麵對現狀,對重點人實施了“領導包保、親屬包保、黨員包保、”,並建立動態聯係、風險抵押、信息員、責任追究和應急預案製度,今年以來,領導下訪重點人達200多人次,深入上訪人家中講政策、慰問做工作達220多人次,起動應急預案2次,實施24小時盯人、盯村二級防線,杜絕了群體訪、越級訪和違法訪,實現了“四零”目標。

在推進黨組織建設上深化晉檔升級。堅持創先爭優推動晉檔升級,用晉檔升級檢驗創先爭優,並以創新促創優、創優促晉升的精神抓好活動,增強實效。從創新活動領導機製入手,探索建立黨委統攬,齊抓共管,整合資源,形成合力的“晉檔升級”保障機製。實施黨支部“達標升級、創先爭優”競賽考核,動真的來實的,由社區領導帶隊組宣紀辦工團為成員的考核小組深入基層進行檢查考核,與績效考核掛鉤,分賽區排名次,授紅旗發獎金,有效促進了黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。通過競賽考核,使“三會一課”記錄進一步規範,活動資料及時歸檔,作用進一步發揮,如采掘區黨支部主動貼近中心,發動區管技崗上的黨員深入井下頭麵撿垃圾、碼放材料,促進了文明生產建設;機運區領導班子開展了正職與副職和副職與副職間的談心活動,消除誤會形成合力,腳踏實地服務生產,杜絕影響生產02manbetx.com 發生,保證機電運輸正常運轉。通風區的共產黨員圍繞礦井通風,加大瓦斯和風量監測,及時調整風量供應。服務部、社保、機關一等黨支部注重創新理論學習方式,利用QQ網絡平台將學習內容發給班子成員,並進行學習體會交流,進一步提高大家學習興趣;物業科、社保部、醫院等單位開展“從業持勤廉,建功三千萬”反腐倡廉主題教育活動安排有序,布置嚴細,動員有力。

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