冀中能源峰峰集團萬年礦黨委“貼吧”貼出新氣象

今年以來，峰峰集團萬年礦黨委注重發揮思想政治工作“融入中心，服務發展”的要求，積極開辟思想政治工作綠色通道，探求思想政治工作更加快捷、快速、高效的方法。該礦黨委利用礦內部網絡平台，構建萬年礦思想政治工作“貼吧”，為廣大幹部職工搭建起一道零距離交流的平台，給職工創造一個敢講話、講真話的內部社交網絡，理順了幹群關係，“貼”出了安全、“貼”出了和諧、“貼”出了新氣象。

該礦黨委從理順幹群關係入手，保證讓職工“該說的話敢說、該提的意見敢提”，不斷創新載體，利用“網絡貼吧”這種新時代員工喜聞樂見的形式，以全礦25個區科和機關部室為基礎，建立了萬年礦思想政治工作“貼吧”。“貼吧”每天早8點至晚12點開放，下設實話實說、出氣筒、快樂驛站、熱點關注、服務台等多個欄目，職工隻要簡單進行實名或匿名注冊，就可以在以上欄目自由發表自己的觀點，或對某個感興趣的話題進行“回帖”。“實話實說”專門供職工發表自己對安全管理、礦務公開、職工權益的看法和建議；“熱點關注”則重點圍繞社會及企業的一些熱點話題進行信息交流；“出氣筒”則為職工提供了一個發牢騷、講問題、解除鬱悶、釋放壓力的平台。

該礦專門成立了貼吧信息處理辦公室，製定了貼吧管理規定，對貼吧運行情況進行管理和正確引導，避免發生個別職工惡意進行人生攻擊、謾罵、惡意評論敏感性政治人物等情況。各基層單位設立貼吧管理員，並將各管理員編製成9個小組對貼吧實行“時段管理”，對職工反映的重大問題及時向礦貼吧管理辦公室彙報，及時給職工進行信息反饋，確保實現“貼吧”運行的閉合管理。7月8日，貼吧裏一則“熱水器，想說愛你也不容易”的帖子引起了該時段管理員的注意，該帖子短短幾小時內就上升為貼吧內受關注度最高的“熱帖”，並得到幾十條的支持回複。主要反映的是礦食堂的熱水器在用水高峰期不能滿足職工飲水要求，職工意見較大。管理員迅速向礦貼吧信息處理辦公室彙報，辦公室向礦領導反映了帖子的內容。此後，礦專門增加了兩台大型熱水器，全力滿足職工的飲水需求。幾天後，一則“小小熱水器，體現真情意”的帖子又迅速在“貼吧”內躥紅。

豐亮