冀中能源峰峰集團物資供銷分公司工會創先爭優提熱情 對標管理促發展

“劉主席，聽說你們那職工小家建設的不錯，第一季度還被評為星級工會，我們明天想到你們那去學習一下可以嗎？”“沒問題啊，歡迎過來交流經驗！”這是發生在冀中能源峰峰集團物資供銷分公司駐煤化工供應部工會馮主席和駐九龍礦供應部工會劉主席之間的對話。

今年以來，物資供銷分公司工會全麵開展了職工之家建設“爭星奪旗、創先爭優”競賽，每季度按照競賽實施辦法考核標準的要求，根據各小家建設情況和各項工作完成情況，對各小家進行評比打分，每季排名前三位的為評為星級工會，並給予物質獎勵。競賽大大激起了各職工小家創先爭優的熱情，掀起了一股“對標熱”。去年新成立的駐煤化工供應部工會，由於剛組建不久，缺乏經驗，一些工作做的不到位，每次競賽排名都在後麵。該工會主席不甘落後，向領導表示：我們起步晚，不代表我們永遠落後，請領導看以後的表現！於是，馮主席帶著工會主席助理一有時間就主動到各星級工會對標學習，到駐九龍供應部工會學習資料歸檔管理，到駐羊東礦供應部工會學習如何開展好勞動競賽……漸漸的大家發現，原來的落後分子現在各項工作都在不斷趕超，馮主席也高興地說：“是創先爭優給了我們工作的激情，對標管理讓我們不斷進步!”