鴨口公司工會人員來玉華煤礦互檢交流工會工作

鴨口公司工會人員來玉華煤礦互檢交流工會工作

為了充分發揮工會組織貼近中心、貼近基層、貼近職工的優勢，尋找工作中存在的不足，總結經驗，創新工作，根據銅川礦區工會安排，在公司所屬8個生產礦井單位中開展2011年上半年工會互檢工作。銅川礦業公司礦區工會女工主任翟永俠，帶領鴨口公司工會人員於7月27日上午來到玉華煤礦，進行工會工作的交流與互檢，取長補短，共同進步，促進工會工作有序發展。

翟永俠一行在認真聽取了該礦工會關於班組安全自主管理、“六五四”創建與礦務公開、工會勞動保護工作、勞動競賽活動、群安工作、女工家屬協管工作、送溫暖活動和交友幫扶工作、女工工作及職工文體活動、職工代表提案落實情況、平等協商集體合同及職工年休假執行情況等彙報後，對該礦的亮點工作進行了充分肯定，對工作中存在的一些問題進行了深入的了解，並就開展好工會勞動保護與維權工作進行了廣泛的交流。

該礦黨委副書記兼工會主席張宏軍在彙報會上指出，兄弟單位互檢交流組來玉華煤礦學習交流工會工作，既是對玉華煤礦工會維權工作的一次有力促進，也是對玉華煤礦充分發揮工會組織作用，把為職工群眾辦實事落到實處的一次有力推動。通過互檢、交流，能夠發現工作中需要改進的不足，需要完善的政策措施，以推動工會工作的長足發展。玉華煤礦工會組織將以此次互檢為契機，始終堅持以維護職工安全健康合法權益為目標，進一步健全工會維權工作機製，加大工會工作覆蓋麵，紮實推進困難職工幫扶救助工作，提升工作水平，全心全意為職工辦好事辦實事，增強工會組織凝聚力，不斷推動礦工會工作再上新台階，為建設和諧玉華、人文玉華作出更大的貢獻。

圖為互檢交流組在認真聽取工作彙報

（陝煤化銅川礦業有限公司玉華煤礦賀佳斌 劉旭）