綜合業務科科長崗位責任製
作者:佚名
2011-08-02 09:13
來源:本站原創
綜合業務科科長崗位責任製
1、在礦長和分管礦長的領導下,認真貫徹執行國家、公司對財務和勞動工資的政策、方針、製度和規定。對其分管的工作全麵負責。
2、製定綜合業務科年度工作計劃。
3、負責起草礦有關勞動人事方麵的改革方案、管理製度以及機構人員調整計劃,並組織實施。
4、負責辦下職工招聘、教育、培訓、調動、退休、辭、退手續的複審和薪資的調整。
5、負責臨時勞務合同工的管理。
6、做好勞動人事、工資分配、財務來信來訪的接待、處理工作。
7、負責財務票據報銷的複審工作。
8、協助礦長和分管礦長處理好與公司財務、綜合業務辦的正常業務往來工作。
9、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。
上一篇:
六大係統之人員定位跟蹤係統管理製度
下一篇:
辦公室主任崗位責任製