峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委三項措施強化黨員幹部隊伍建設

峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委，以創先爭優活動為抓手，以提升黨員幹部隊伍素質和工作能力為目標，采取三項措施，著力加強幹部隊伍建設。

強化學習，提升素質。該公司積極推進學習型黨組織建設。紮實開展社會主義核心價值理論和科學發展觀學習教育，組織黨員幹部重點圍繞現代企業管理、安全管理、科技等各方麵知識。不斷堅持完善中心組學習製度、自學、理論學習考核製度。利用理論研討、參觀考察、培訓和個人自學等有效形式，不斷增強黨員幹部領導科學發展、促進企業和諧的能力。

真抓實幹，選樹典型。該公司黨委堅持典型引路，利用網站、通訊報道、櫥窗等多種媒體深入宣傳在創先爭優活動中湧現出來的優秀代表和先進事跡。一采區黨支部書記周振彪，堅持“一崗雙責”，勤奮敬業，黨群工作成為公司黨建工作的標杆，多次受到上級領導的好評。黨員副區長許書軍，立足安全生產實際，嚴抓細管，遇有急、難、險、重任務總是衝鋒在前，在職工群眾中樹立了很高的威信，被邯鄲市評為勞動模範，多次榮獲峰峰集團優秀共產黨員稱號等等，這些先進典型和優秀黨員的事跡有效激發了廣大幹部幹事創業的熱情。

健全機製，激勵幹勁。堅持全麵推進幹部人事製度改革，堅持 “重品行、重發展、重基礎、重實幹、重創新”的科學用人導向，真正把政治上合格，工作作風過硬、人民群眾公信度高黨員幹部選進領導班子，同時把埋頭苦幹、勤奮敬業、具有較強的管理能力的班組長人納入選人視野。2009年以來，共有5名管理能力強、工作業績突出、群眾威信高的一線班隊長被提升為中層幹部。

安永剛