管理人員下井帶班製度
根據《國務院關於預防煤礦安全生產02manbetx.com
的特別規定》（446#令）和滎經縣煤炭建材安全生產監督管理局轉發的國家有關部門關於煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見的要求，結合我礦實際，特製定管理人員下井帶班製度。
壹、 建立健全領導帶班領導機構：
煤礦法人代表任組長，安全生產副總、總工程師、經營副總任副組長，安委會成員任組員，辦公室設在生技科，負責日常管理工作，由礦長和安全生產副總執行考核，形成我礦黨、政、工、團齊抓共管安全生產的局麵。
貳、 下井帶班人員及帶班次數要求：
根據文件精神，我礦的管理人員（管理人員中的女性和身體有殘疾的人除外）都要堅持下井帶班，其中包括采、掘、運輸隊隊長、安管員，安監科、生產科、設備科、供銷科、黨政辦管理人員及總工辦、礦級幹部等；采掘隊長、安管員、安監科、生產科、設備科工作員及以上管理人員每月下井帶班不少於4次；礦級、副總工程師和科室管理人員下井帶班不少於2次，下井帶班抵減下井任務考核，具體見我礦領導幹部下井帶班日期安排表。
叁、 下井帶班負責區域及時間要求：
我礦下井帶班負責巡查的區域分為采煤區域和掘進運輸兩大區域;帶班每天分成三班，即早班、中班和夜班，每班1-2名負責人或生產經營管理人員在現場帶班作業，原則上與工人同上同下，帶班時間不低於8小時。
肆、 下井帶班人員職責：
1、 下井帶班人員要把保證安全生產作為第一責任，切實掌握當班井下負責區域的安全生產狀況，加強重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現和消除02manbetx.com 隱患，及時製止違章行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力生產。
2、煤礦礦長、區隊長是安全生產第一責任人，下井帶班人員協助 礦長、區隊長對當班負責區域安全生產負責；當井下發生危及職工生命安全的嚴重問題和重大安全隱患時，帶班人員必須立即采取停工、撤人、排除隱患等處置措施，並及時向礦長報告，煤礦發生生產安全責任02manbetx.com ，在追究礦長、隊長責任同時追究當班人員相應責任。
1、 實行井下帶班交接製度。下井帶班人員必須到采、掘、運作業現場巡查，發現隱患和工人違章必須安排現場安管員、隊長進行處理；並將隱患和違章情況在現場隱患記錄牌板上注明（內容包括：現場隱患、處理情況及期限、處理隱患責任人等），並認真填寫交接班記錄簿。否則，處罰30元/次。
2、 建立下井帶班檔案：
下井帶班人員出井後，要將進出井時間，經過路線，發現問題及處理意見等情況在調度室進行詳細登記，安監科月底存檔備查。未完善者處罰20元/次，弄虛作假者處罰100元/次，調度室同罰。
3、 考核製度：
i5289） 懲罰製度：規定下井帶班人員每月未按規定次數帶班欠1 次處罰300元；下井帶班人員現場帶班低於8小時或未到規定現場區域（特殊情況外）處罰50元/次。
i5289） 獎勵製度：下井帶班人員每月按規定下井。並且所負責的區 域未出現重傷以上02manbetx.com ，獎勵下井帶班人員30元/次，按月由生技科考核，礦長、安全生產副總審核，超出此規定的下井天數不再獎勵。
樂華工貿總公司
二○○七年一月八日
