淺析煤炭企業如何創建學習型班組
| 軟件名稱： | 淺析煤炭企業如何創建學習型班組 | |
| 文件類型： |  |
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| 界麵語言： | ||
| 軟件類型： | ||
| 運行環境： | ||
| 授權方式： | ||
| 軟件大小： | 1.01 MB | |
| 軟件等級： |  |
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| 軟件登陸： | zgmk | |
| 作 者 ： | ||
| 官方網址： | 官方站 | |
| 程序演示： | 演示 | |
| 解壓密碼： | ||
| 整理時間： | 2011-08-05 | |
| 軟件簡介： | 班組是煤炭企業最鮮活的組織細胞，是煤炭企業的基礎。長期以來，煤炭企業把班組建設當作重要的基礎性建設來抓，尤其是對班組的學習和管理，因為他們是井下安全生產的第一道防線，是基層最直接的安全生產元素，是煤炭企業的兵頭將尾，他們既要承擔采煤工作任務，又要貫徹上級的每一項指標。他們要采取一切措施，保證班組任務的究成，工作非常重要。對班組既要抓生產經營，又要抓安全，因此搞好學習型班組管理，通過對班組學習工作室創建、集中學習崗位描述和手指口述，提高班組成員對井下安全工作的認識，搭建平台助推職工成才。培養提高班組長素質並從自身做起，影響周圍職工達成學習是崗位的職責，學習是工作的重要內容，學習是成長進步的惟一選擇之共識，營造出工作學習化。學習工作化的良好氛圍。可見創建學習型班組對礦區的穩定和發展具有十分重要的意義。[著者文摘] |
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