連日來,川煤集團攀煤太平礦通過深入基層麵對麵抽考、集中現場筆試等方式對管理人員對自身崗位職責和崗位工作內容掌握情況進行了考核。
據了解,針對部份管理人員崗位職責不明,履職不到位的現狀,該礦專門組織人員編製了管理人員崗位說明書,對每個崗位的工作內容、工作職責、崗位資格要求、崗位技能要求進行了明確,並下發到各單位要求管理人員通過各種方式學習掌握。為檢驗管理人員對崗位職責和崗位工作內容的掌握情況,該礦通過深入基層麵對麵抽考、集中現場筆試等方式對管理人員對崗位職責的內容和崗位工作內容進行了考核。對三次考核不合格的管理人員,該礦將予以停職處理。