冀中能源峰峰集團萬年礦戰高溫凸顯人文關懷

冀中能源峰峰集團萬年礦戰高溫凸顯人文關懷
本網訊入夏以來，冀中能源峰峰集團萬年礦把關心職工身體健康，落實防暑降溫措施作為創先爭優活動的重要內容來抓，查設備、檢線路、發冷飲、送藥品，讓職工群眾在炎炎烈日之中感受到習習涼意。
為強化職工防暑降溫意識，該礦把中暑的原因、症狀以及如何防治中暑等防暑知識印發到每個區隊、每個班組，使職工從思想意識上自覺預防、消除中暑現象；礦四大媒體開設生活指南專欄，宣傳防暑降溫知識，讓職工了解中暑的症狀表現、防暑降溫措施和中暑後的急救與治療。同時他們為全礦職工發放夏令防暑套裝；女工委組織居委會堅持井口送清涼，把西瓜、綠豆湯、冷飲送到每一名上下井職工的手中；工業廠區、家屬區增加灑水頻率；職工食堂加大夏季食品衛生安全的監管力度，確保全礦職工飲食安全；對所有辦公室、會議室及公共場所的製冷設施及生產、生活供水、供電設備、線路進行全麵檢修、維護。同時他們根據設備特點采取不同措施為設備送“清涼”，減少因機械設備溫度過高造成安全02manbetx.com ，確保職工在高溫季節的職業健康安全。
鍛工、翻砂、鉚工、電焊工等屬高溫工種，為避開高溫期，防止職工中暑，該礦把製修區、企業公司作為重點的地麵單位結合實際落實防暑降溫措施，切實保護職工身體健康。
該礦企業公司及時調整職工作息時間，分早中班生產。同時他們在每天開工前對患有高血壓等特種病的職工進行血壓監測，對精神異常、疲勞作業的職工安排危險性較小的工作，並安排專人對其監護，從班前到生產現場全過程的進行安全監督。
為確保夏季人員作業安全，萬年礦製修區啟動“上班看臉色、吃飯看胃口、工作看狀態”職工狀態管理，嚴格班前安全不放心人排查，堅持“兩人作業”製度；針對不同類別崗位特點，設立勞動保護聯絡點，並配備醫藥箱，以備不時之需。同時他們新購置一批降溫風扇送到生產現場，並對在用空調、通風設施進行維修保養；購置綠豆、茶葉等防署用品，及時為職工提供綠豆湯；利用停產檢修時間對生產設備進行小改小革、維護保養，減輕崗位工勞動強度、降低中暑機率。
“段師傅，吃塊西瓜解解渴，用毛巾擦擦汗”。高溫期間，該礦運輸區組織區管人員深入工段、矸石山現場及室外作業地點，為高溫下作業的員工送去西瓜、雪糕、飲料等降溫食品，為職工送去清涼與關愛。同時，他們還實施班中“輪崗”製度，每隔一段時間替換下來的職工進入備有有空調、冷飲、雪糕、防暑降溫藥品的休息室降溫，讓職工在高溫環境中感受到絲絲清涼。
（王廣友）