梧桐莊礦三措並舉鎖定安全目標
梧桐莊礦三措並舉鎖定安全目標
本網訊（通訊員王慶州）進入三季度以來，梧桐莊礦創新管理，采取多項舉措，強化正規循環，努力實現安全生產各項經營目標。
該礦緊緊抓住源頭教育不放鬆，創新采取了安全警示日教育、手拉手工程、安全金字塔獎勵等多種形式激勵鼓舞政策，在礦區、等主要路段、區域安裝了現代化LED顯示屏，濃厚安全生產氛圍，現場直播安辦會、職代會、礦情發布會等重要會議，並讓職工代表參與安辦會，對不合理的處理解決方式，提出正確的反饋意見，穩定職工隊伍。在綜采麵、掘進頭等作業場所，開辟了曆史上今天、警鍾長鳴等為主線的各種形式安全宣傳園地，直觀教育職工安全生產的重要性。定期組織安全協管，積極開展井口送溫暖，安全宣傳進區隊、班組活動，形成了多層次、全方位、立體化安全宣傳教育新格局。
該礦加強職工安全素養，積極創建學習型組織，傾心打造“專家型”職工隊伍，深入開展崗位達標，將各工種作業流程、操作程序，編印成崗位達標作業指導書，懸掛在采煤麵、掘進頭等各個操作崗位、掘進麵，促使員工熟練掌握頂板支護、皮帶維護等業務知識，對規定期限內崗位不達標的，采取重新培訓、調崗、待崗等硬性舉措，全麵提升業務技能素質。堅持“脫產與業餘、理論與現場實際、技術比武與崗位練兵“三結合”原則，發揮實物培訓基地優勢，每季度定期開展以“爭做知識型職工，奉獻企業建新功”為主題的技術培訓活動，分專業、分工種選拔優秀人才，晉升到重點作業崗位，培育身體素質好、思想覺悟高、專業技術精、管理水平優、執行能力強的職工隊伍。同時，堅持“科技興安”的管理理念，突出安全工作的重要性，開通了四采軌道坡人行車、平巷人行車，安裝了403回風助力人行車等具有人性化的設備設施，減輕了職工勞動強度，提高了安全係數。不斷加大科技投入，積極引進現代化數字設備設施，地麵篩分係統、井下8條皮帶運輸係統等崗位全部實現了集中“遙控”操作，提高了工作效率。在質量標準化創建中，強化工程質量的檢查考核，嚴格落實責任，獎懲兌現，在全礦開展“精品頭、精品麵、精品硐室”、“紅黃旗區隊”、“三無班組”和“首席職工”等不同層麵的安全競賽活動，從分管領導到職能科室、區隊幹部和每個職工，逐一落實目標責任，形成了檢查、整改、複查、驗收的責任管理網絡。
