陝煤澄合王村社區用“五個嚴防”加強社區幹部作風建設

陝煤澄合王村社區用“五個嚴防”加強社區幹部作風建設

王村社區為加強社區幹部作風建設，用“五個嚴防”加強社區幹部作風建設

一、嚴防社區幹部工作推三阻四、拖泥帶水。要強化社區幹部責任意識，嚴防工作不負責任，不在狀態。要讓社區幹部牢固樹立“我的地盤我負責”的責任意識，落實屬地管理原則，各項工作敢抓、敢管、敢動真格。對那些幹工作推三阻四、拖泥帶水的幹部，要加強教育管理，堅持“多換思想少換人，換不了思想堅決換人”。

二、嚴防社區幹部陷入非法利益格局，充當黑惡勢力保護傘。要嚴防個別社區幹部與一些開發商、投資商、煤炭商等勾結，為謀私利與黨委、政府作對、與群眾作對，導致一些重點項目、重點工作推不動，工作局麵打不開。要嚴肅查處社區幹部濫用權力、貪汙挪用、以權謀私，為黑惡勢力充當“保護傘”等違紀違法行為。

三、嚴防社區幹部“拉幫結派、占山為王”。要嚴防個別社區幹部利用家族宗派勢力在當地拉幫結派，我行我素，甚至為了一己私利，打著維護群眾利益的幌子，煽動不明真相的群眾與大局工作對抗。

四、嚴防社區幹部自私自利、貪占集體財物，與民爭利、優親厚友。要嚴防個別社區幹部心胸狹隘，自私自利，弄虛作假，貪占集體財物；嚴防以權謀私，與民爭利，厚此薄彼，優親厚友，侵害群眾利益。對侵犯群眾利益的違紀違法行為，要嚴肅查處，頂格追究。

五、嚴防社區幹部作風漂浮，生活奢華，方法簡單粗暴。要嚴禁吃喝風、賭博風、玩樂風、拉扯風等不良風氣，大力提倡務實、親民、節儉的優良作風，注意用事業、感情和待遇激發社區幹部工作熱情，穩定社區幹部隊伍，用製度規範約束社區幹部，依法對極個別違紀違規社區幹部進行嚴肅處理，從而建立起一支高效、廉潔、正派的社區幹部隊伍。( 王延蓉）