集團工會七屆三十七次全委（擴大）會議上的講話

集團工會七屆三十七次全委（擴大）會議上的講話
任 潤 厚
（二〇〇八年五月十六日）
同誌們：
今天的會議，是貫徹落實三屆一次職代會精神，進一步團結引領廣大職工，高舉“中國潞安”旗幟，又好又快地推進既強又大國際化新潞安建設的大會。
在此，我代表集團公司，並以我個人的名義，向此次會議的召開表示熱烈祝賀，向受到表彰的職工之家、建設模範先進和十佳職業道德標兵表示崇高敬意！
剛才，黨委副書記、工會主席曹晨明同誌代表集團公司工會作了一個很好的報告。報告高舉“中國潞安”旗幟，認真總結了集團公司工會去年以來的工作，客觀03manbetx 了當前工會工作麵臨的形勢，確定了集團公司工會的戰略發展目標，科學部署安排了今後一個時期的工會工作。曹書記的報告既實事求是，又催人奮進，我完全同意，要認真貫徹落實。
下麵，我重點強調三點意見：第一點意見是：應當充分肯定工會的成績
特別是曹書記擔任集團工會主席、黃滿榮同誌擔任副主席以來，工會工作有了非常大的起色。由於工會主席長期空缺，造成了工會工作一度時間內曾經有過很多的拉步。新一屆工會班子組建以後，不但彌補了前幾年由於工會主席空缺拉下的工作，而且圍繞主題，服務大局，把當前的工作與今後的工作緊密結合在一起，提出了工會的發展戰略，瞄準了建設全省叫得響、過得硬、在全國知名的的一流的工會組織的戰略目標，即實事求是，又催人奮進，任務具體，措施得當，非常好。
因此，借今天這個機會，一是對大家的努力工作給予充分肯定，一是對同誌們辛勤工作取得的突出成績表示祝賀，一是對潞安能化大集團建設作出的非常重要的貢獻表示衷心的感謝！
第二點意見是，談談我對工會工作的認識
我感覺，這幾年集團工會在集團公司黨委的領導下，特別是在新一屆工會班子組建後，在認真履行工會職能，充分調動職工的積極性，為企業發展服務，特別是為所有員工服務方麵做了大量卓有成效的工作，起到了非常積極的作用。
我認為，一個企業的主要行政領導，一個企業的董事長，如果不能充分利用和發展好工會的作用、職代會的作用以及各位職工代表的作用，充分調動廣大職工參政議政的積極性，就是不稱職的，就是失職的；工會如果不能充分維護好廣大職工的切身利益，不能充分發揮職代會的作用，工會組織就是名存實亡的。我們一定要端正認識，理清思路，擺正位置，腳踏實地，做明白人，幹實在事。隻有“實”，才能做成事，把企業搞好。
比如說，如何在現代企業製度下充分發揮職代會的作用，我們求實創新，做了一個重大的嚐試，探索出了一條現代企業製度條件下職工參政議政的新途徑，讓職工實實在在地成為參政議政的主體。
在前不久召開的集團三屆一次職代會報告的起草過程中，通過組織討論、召開班子成員與職工代表麵對麵的征求意見會等多種形式，反複幾次征求廣大幹部職工的意見建議，共征集意見和建議1323條。在被采納的620條意見建議中，涉及戰略調適的72條，涉及2007年工作總結的43條，涉及2008年工作安排的465條，涉及為職工辦實事好事的32條，涉及黨風廉政建設等的11條。與征求意見稿相比，2008年工作安排中9個方麵的工作都做了調適，在為職工辦實事等一些問題上作了重大調整。可以說，這個報告凝聚了廣大職工的智慧和心血，是廣大職工共同寫成的，我隻是代表大家在職代會上宣讀。因為報告充分反映了民意，體現了“依靠職工辦國企”的發展理念，維護了廣大職工的利益，所以反響特別強烈，充分調動了廣大職工的積極性、主動性，抓住了重點，形成了合力。
比如說企務公開，在現代企業製度的條件下職工如何監督？這也是職工參政議政的一個重要課題。常村礦率先在全集團推行了內部市場化改革，將員工個人工資與材料配件消耗直接掛鉤，從機製源頭上實現了流程再造，優化了經營成本，贏得了良好的效益，推動了全員、全過程監督，實現了源頭防腐，得到了省紀委金道銘書記的高度評價，認為“常村礦源頭防腐的做法很有說服力和創造性”。省紀委專門組成的調研組，已經編寫了專題調研報告，下一步要在全省推廣潞安全員監督、源頭防腐的經驗。
現在，我們集團公司已經全方位建立起了現代企業製度，市場經濟已經完全或正在替代計劃經濟。現代企業製度條件下，企業是追求利潤的，員工是追求利益的，如何進一步發揮好工會的職能作用，為廣大職工謀福祉，最大限度地維護廣大職工的切身利益，實現企業與員工的共同成長，這是一個新課題，需要大家共同研究。
做工會工作的同誌，可能在工作中遇到很多問題，我理解大家在工作中的難處，集團公司一定會給大家最大的關心與支持。
我認為，維護職工的利益，一是要促進企業的大發展，二是要為職工謀永遠的“大恩大惠”。
曹書記在報告中講，“促進企業發展就是對職工最大的維權”，講得非常好。我們潞安確立的兩條評議幹部好壞的根本標準，一條是看企業的發展後勁是否增強，一條是看職工的生活質量是否提高。這兩句話是有先後的，隻有企業發展了，企業發展後勁增強了，職工的生活質量才能不斷提高；維護了職工的合法權益，職工有了積極性，企業才會發展。
如何促進企業的大發展？在企業戰略目標確定之後，把職工群眾凝聚在戰略目標周圍，團結在“中國潞安”旗幟下，進而發揮廣大職工的智慧和力量。就我們潞安來講，潞安發展的每一步，都離不開廣大職工的創造，都離不開廣大職工的智慧。工會既是職工的家，更是集團公司與職工群眾的橋梁與紐帶，是集團公司傾聽民意的千裏眼、順風耳，集團工會及從事工會工作的同誌們，要經常地走下去，和大家溝通，多渠道、廣泛地聽取大家的呼聲，征集廣大職工的意見建議，把有價值的建議反饋上來，把有代表性的意見集中上來；要廣泛深入地宣傳集團的戰略目標、戰略舉措及方針政策，積極巡視、督導各項工作開展、各項工程進度。
今年是集團公司大開發、大開放的第一年，除了潞安礦區，在武夏礦區、寧武礦區、新疆礦區、內蒙礦區的各個項目都要開工建設；除了煤炭產業相關項目，焦化、電力的新廠點、多晶矽、聚氯乙烯、煤基合成油產業化工廠等都要開工。工會要著力提升職工代表的素質，組織好職工代表對重點工程的巡視檢查，及時發現問題，及時向董事會彙報，全力推進潞安的項目建設。特別是對煤變油、多晶矽等重大戰略發展項目，要進行重點巡視。
維護職工的權益，重點是要為職工謀取“大恩大惠”。
比如說，企業發展了，我們的收入水平提高了，去年集團的工資盤子達到了23億元，員工年人均收入達到52290元，是2000年14776元的3.5倍。8年間，年均增長4689元。
比如在勞動就業方麵，通過大發展，累計安置職工子女9862名；沒有安置的，隨著企業的不斷發展，也將得到很好的解決。最近，通過支持益民公司風筒產業的做大做強，我們又創造了多個就業崗位，安排了礦區內111名殘疾人就業。
比如，煤炭資源是資源型企業最大的核心競爭力。我們潞安占有的資源在這幾年有了突飛猛進的積累和增長。在新疆重組哈密煤業集團的過程中，王樂泉書記和自治區黨委、政府非常看好潞安，促成了潞安與哈密煤業公司強強聯合，使潞安在新疆拿到了210億噸的煤炭儲量的資源。最近，我們組織班底在新疆伊犁考察後，又在新疆伊犁拿到了近30億煤炭儲量，可以露天開采的資源；我們還在內蒙拿到了88億噸煤炭資源。加上我們原有的100多億噸的資源，潞安現在總共擁有400多億噸的煤炭資源，按照億噸級規模，可以開采400年，是可以實現永續發展、為潞安員工謀永久福利的“百年潞安”。我們不僅將盡快建成億噸級煤炭大集團，而且我們走的是電、油、化、矽新型能化集團的路子，利潤更大，發展前景更廣闊，維護的是特別長遠的利益，這是戰略維權。
比如說，我們讓職工參股了司馬礦井，使職工在工資收入之外又有了一塊穩定增長的資產性收入。最近我們經過努力，股份公司評估溢價收購司馬礦的工作推進非常順利，很快就能夠辦下來。我在這裏強調一下，司馬礦職工入股我們實行的是“實名製”，溢價之後的高額回報歸集團公司登記在冊的職工，不能因為某個職工當時沒錢，轉讓給別人就喪失了這個權利。這是一塊很大的權利，工會一定要維護好窮人的權利，把這項工作做好。
在這裏，我給大家表個態，隻要在符合企業利益的前提下，如果大家看好哪個項目，我們都可以讓職工入股，股份不超過49％就行。整合的興躍煤礦也好，煤變油項目也好，多晶矽項目也好，哪一個項目也可以。隻要大家看好哪個項目，我們就做哪個項目的職工入股工作，工會的同誌們下去要充分征求職工的意見和建議。
當然，維護職工的權益，重要的是維護大多數人的權利，維護弱勢群體的權益。
去年以來，物價上漲比較快，去年年底，我們為每名職工增發了1000元獎金；為保障職工生活水平，保障低崗員工工資收入，集團三屆一次職代會決定拿出1.1億元,按照“普惠廣大員工，重點提高低崗位人員工資收入”的原則，在注重效率的同時，更加注重公平，從今年1月1日起，調適完善崗位績效工資製，三崗以下員工每人調增四級，四崗以上員工每人調增1-2級。
這幾年，我們為職工群眾辦了許多實事好事。征集大家的意見建議，為職工群眾辦實事好事，成為潞安集團的個性。三屆一次職代會確定今年為職工辦的12件實事好事，都是經過反複征求職工意見決策安排的，體現的是民意。大家一定要及時地進行跟蹤、監督、反饋，年末要逐項一一進行檢點，完成好的要進行重獎，完成不好的要進行重罰，確保每一件好事實事都落到實處。
第三意見是，要打造學習型組織，全麵提升自身的素質
現在，潞安已經進入全麵加大開發、開放的戰略發展新階段。我們要在“十一五”末“十二五”初，把潞安建成億噸級煤炭大集團，建成以循環經濟為主要標誌的新型能源和煤化工企業集團，建成強強聯合、競爭力強大的跨國公司。
潞安的大開發，大開放為工會維權創造了更廣闊的平台，提供了更大的施展才華的空間和舞台，同時也對我們工會的同誌們的素質要求更高了，維權的能力與水平也要求更強了，我們應該全方位建立創新學習型團隊和創新型團體，不斷給自己“充電”，不斷補充“營養”，切實提高自身素質，全麵提升維權的能力與水平。
最後，我衷心的希望在座的工會的同誌們傳達、貫徹落實好這次會議，緊緊圍繞曹書記報告時所提出的建成全省叫得響、過得硬的一流的工會組織而努力工作。
謝謝大家！