街洞礦業公司大學生座談會暖人心
街洞礦業公司大學生座談會暖人心
茶塘煤礦胡穩
8月3日，街洞礦業公司在公司辦公樓三樓會議室召開了大學生座談會，新分到公司的17名大學生參加了會議。會議由公司副總謝正國主持，副總陳新華，生產技術部部長夏隆哲、副部長田站出席。
首先，由謝總組織與會者認真學習《街洞礦業公司大、中專畢業生管理辦法》（征求意見稿）。《管理辦法》指出，公司專門成立了大、中專畢業生管理與考核領導小組，由公司總經理周才標、黨委書記李和平親自掛帥，說明了公司對這批大學生培養工作的高度重視。《管理辦法》內容包括大學生在是在實習期間，下基層連隊期間及擔任在崗專業技術人員期間的工作安排及各項具體要求；人才管理考核製度及其實施辦法；人才提升的各種途徑及條件。會上組織了對《管理辦法》的討論，與會者踴躍發言，各抒己見，紛紛提出自己的看法，謝總感謝大家對公司人才管理工作的支持，表示會認真考慮大家的寶貴意見。
接著，與會領導和大學生們就工作、生活上的各種問題進行了座談。有的與會者反映這幾天的停水問題，及個別房間沒有電視信號，領導表示將盡快派專人處理。有的與會者希望公司公布報考函授本科的具體時間及相關信息，領導表示，會安排好這件事，並鼓勵大家通過各種途徑努力提高自己的文化水平，承諾對於自學成才的在崗員工，公司可以報銷部分費用。還有的與會者與領導討論工作麵的一些情況，大膽地提出了自己的看法，受到領導的好評。
最後，由陳總作總結講話，他回顧了會議的各項議題，表示會議開得很成功。他對大學生們提出了幾點希望：一、不斷加強專業理論學習，理論聯係實際，將理論運用於實踐，並從實踐中學習經驗、知識，不斷提高自身能力。二、培養吃苦耐勞、甘於奉獻的精神，培養良好的事業心和企業責任感。三、在井下善於觀察，善於發現問題，多學多問，解決這些問題；堅持一專多能，不要局限於自己的專業，要全麵掌握礦井的各大生產係統。四、培養嚴謹、細致、專注、紮實的工作態度，努力做好自己的本職工作。
