瀘寧發公司采取多種措施應對高溫氣候

 8月16日，瀘寧發公司組織相關部門人員開展了“送清涼”慰問活動，為在高溫環境中工作的職工送去了關心、關愛，受到了廣大職工的歡迎。

 當天，該公司執行董事、黨支部書記楊春率公司工會、團支部及部分職工家屬等人頂著烈日、冒著酷暑深入到該公司主平硐井口、地麵河堤擋牆工程、35kv變電站、地麵炸藥庫等施工點，為廣大職工送去了西瓜、人丹、桑菊感冒顆粒、十滴水、藿香正氣水、藿香正氣液、風油精等防暑食品和藥品。

 除了開展大型的送清涼活動外，為有效應對高溫天氣，維護職工身體健康和生命安全，該公司采取了多種措施加強防暑降溫工作。一是公司召開專門會議，專題安排部置防暑降溫工作。成立了由黨政領導掛帥，各部門、各施工單位負責人為成員的領導小組，加強對防暑降溫工作的組織領導，形成了層層落實、級級負責的工作格局；二是采取“四定”措施具體落實防暑降溫工作。對防暑降溫工作采取“定人、定措施、定資金、定目標”的方式，明確各施工單位的負責人、各部門負責人為防暑降溫工作的第一責任人，確保公司和各施工單位不出現一例中暑事件；三是每天由工會、團委輪流開展“送清涼”活動；四是每天安排專人對公司和各施工單位的防暑降溫工作落實情況進行檢查，確保防暑降溫措施落到實處；五是公司後勤保衛科每天安排專人熬防暑降溫藥品，每天供應十滴水、藿香、菊花茶；六是合理安排工作時間，錯開高溫時段作業。通過“抓兩頭、歇中間”的錯時作業方式，早上早出工，晚上晚收工，中午多安排休息時間，盡量多利用早晚相對溫度較低的時間段進行作業；七是進行了急救知識的培訓，讓員工掌握防暑降溫的基本常識和急救知識。

（責編：周承紅）