新餘礦業公司推進“安康杯”競賽活動效果顯

為促進職工勞動保護上水平，新餘礦業公司以“安康杯”競賽活動為載體，著力在思想教育、習慣養成和技能培訓上下功夫、打基礎、強素質，多角度推動群眾性安全活動蓬勃開展，通過抓落實、創績效，切實把好三個關口，“安康杯”競賽活動不斷取得新進展。

一是把好活動組織關，保障了“安康杯”競賽活動深入持久開展。新餘礦業公司及所屬單位健全了競賽活動的領導和辦事機構，進行了認真的思想發動和組織發動，最大限度發動參賽區隊職工積極參與其中，主題鮮明、措施明確、特色突出，形成了一級抓一級，公司、礦、區三級聯動的組織格局；

二是把好考核驗收關，夯實了“安康杯”競賽活動工作基礎。進一步細化“安康杯”競賽活動考核細則，增強針對性和操作性，按季度進行了考核驗收，對季度優勝單位進行獎勵，進一步激發了參賽單位和廣大職工積極性，使“安康杯“競賽活動基礎得到了夯實；

三是把好輿論引導關、強力宣傳，營造了“安康杯”競賽活動濃厚氛圍。大力宣傳競賽活動中湧現出來的人和事，對典型案例進行剖析，對行之有效的工作經驗及時總結、及時推廣，用先進事跡激勵人，用先進經驗幫助人、有先進理念啟迪人，活動氛圍日益濃厚，“安康杯”競賽活動成為安全生產不可或缺的“助推器”，推動了該公司安全形勢持續平穩發展。