貫徹“七一”精神 “四講”促達產達效

貫徹“七一”精神“四講”促達產達效

本報訊：（張恩彪報道）連日來，川煤集團攀煤焦化公司各級組織深入學習宣傳貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，以“五個一”為載體，開展“四講”活動，促早日達產達效。

該公司黨委為把“七一”講話精神學習好、貫徹好，結合攀煤集團公司“思想大解放，管理上台階”大討論，組織“講團結、講和諧、講奉獻、講責任”為主要內容的“四講”活動，深入開展“五個一”活動。一是開展一次大討論。圍繞“團結和諧、共同發展、責任落實、執行到位”的焦化精神，廣泛發動，深入開展不同層次的大討論，把焦化精神內化於心、外化於行、固化於製，集全體職工智慧和力量，形成推進達產達效的強大精神動力。二是開展一次征文。結合讀書學習活動，組織職工特別是黨員領導幹部，撰寫《工作就是責任》心得體會。三是組織一次演講賽。將自己的學習體會到各車間、班組進行巡回演講，鼓勵、感染身邊的人。四是開展一次講故事。以“從點滴看焦化的變化”為主題，通過身邊的人、身邊的事，用樸實的語言講述焦化的發展變化，激勵職工憧憬未來。五是開展一次“我為焦化發展獻一計”合理化建議征集、“金點子”評選活動。發揮廣大職工的聰明才智和創造力，圍繞安全生產、經營管理、環保衛生等方麵建言獻策，為企業發展注入活力，實現達產達效。