峰峰集團牛兒莊采礦公司物業生活科班組創建亮點紛呈

在班組創建上，該科緊緊抓住安全生產這條主線，以開展“五好”班組創建活動為載體，加大員工安全教育培訓力度，引導班組不斷提高自主創新和管理能力，努力打造“五好”班組。從規範基礎資料、技術管理、安全管理、班組建設、製度01manbetx 等方麵入手，不斷創新和提高班組管理水平，促進班組建設。創建過程中，該科8個班組充分把握安全主線，不斷創新管理方法，突出管理重點和亮點。變電所根據自身工作實際，積極開展學習型班組創建活動，以班組為單位積極搭建“學習、幫教、練兵”平台，大興學習之風，提升員工的綜合素質，增強班組戰鬥力。結合開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，為員工創造學習條件、創新學習形式、拓展學習途徑，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。鍋爐房班將班組建設同開展規範施工管理、落實安全措施、狠抓隱患排查、加強安全培訓等活動相結合，積極推廣白國周“班前檢查、班中排查和班後複查不能少”管理方法，建立健全安全監管長效機製，努力打造“安全型”班組。洗衣房以班組為陣地，深入開展優質服務活動，做到微笑上崗，禮貌待人。維修組積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷進行技術革新，著力打造創新型班組。男、女澡堂注重管理，堅持以人為本和在創建中提高的原則，提出了“精心操作、精心維護、精細管理”理念和“製度健全化、操作標準化、管理人性化、設備責任化”管理模式，確保安全供好洗澡水。