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山東能源新礦集團礦業管理公司“職工之家”真正建立在職工心坎上

作者:夏麗麗 2011-08-24 10:02 來源:本站原創

製度健全措施到位保障有力

山東能源新礦集團礦業管理公司

“職工之家”真正建立在職工心坎上

山東能源新礦集團礦業管理公司按照以人為本的原則,堅持“職工利益無小事”,始終把職工利益放在首位,關心職工冷暖,在工地設立“職工之家”,並建立完善了相應製度,確保措施到位,保障有力,使“職工之家”真正建立在職工心坎上。

近年來,山東能源新礦集團礦業管理公司施工戰線涉及安徽、山西、陝西、寧夏、內蒙、新疆等省市自治區,貫穿建築施工、野外勘探、設備安裝、工作麵生產等不同的業務流程,形成了千裏開發萬裏創業的格局。由於路途遙遠,一線職工幾個月甚至半年才能回家一次,時刻承受著高寒、酷暑、水、瓦斯等威脅,安全生產壓力大。該公司心係職工,紮紮實實為廣大一線職工辦實事,辦好事,傾情為一線職工打造工地“建家工程”,在施工一線盡最大可能設立工地職工宿舍、食堂、浴室,在文化載體建設上,建設了高標準的“職工之家”。為保證“職工之家”真正惠及於廣大職工,該單位出台了相應管理製度,要求各工地將管理達標作為貫徹落實該單位“企業與員工共成長”發展宗旨的一項具體內容,認真組織,積極實施。各施工單位本著徹底改善工地職工的工作、生活條件,豐富業餘文化,創造良好環境的原則,列支專項資金,用於配備和改善職工生產、生活設施,編製計劃、列出明細、建立台賬,落實專人負責設施的管理維護,尤其在文化娛樂活動方麵建立專門的職工學習、文化活動室,配備書櫥、書櫃、桌凳、飲水機、電視機、影碟機、電腦等相應設施及各種棋類、牌類、球類等文體用品和各崗位專業技術書籍、01manbetx 01manbetx 、施工措施安全01manbetx 、應知應會、施工技術標準圖集、安全常識等業務學習資料、娛樂文化類書籍,保證設施用品完好,無損壞、無丟失,對文體活動易耗品及時購買補充,確保活動室按時開放,最大限度地發揮“職工之家”的作用,使職工學有地方、玩有地方,廣大職工還能利用“職工之家”電話、電腦設備,定期與家人進行聯係,讓職工聆聽親人的安全叮囑和鼓勵,增強安全意識,穩定情緒,踏踏實實地安心在外工作。同時,該公司每半年組織一次檢查,實行評分製度評分采用100分製,對食堂管理、宿舍管理、浴室(衛生間)管理、文化娛樂活動等內容分別評分。總分在80分以上的為達標,80分及以下的為不達標,對考核達標的單位給予表彰獎勵,對不達標的單位給予通報批評,還將該項考核納入“五好”黨支部和先進集體評選範圍。健全的製度,有力的保障,真正讓千裏之外的“職工之家”建立在職工的心坎上。

夏麗麗

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