許開華一行到魯班山南礦開展“小金庫”及2011下半年黨建、紀檢、工會工作檢查調研
8月24日，古敘煤田公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許開華，川南煤業公司黨委書記吳有富，紀委書記、工會主席常慶國等一行，到魯班山南礦開展“小金庫”專項檢查及2011下半年黨建、紀檢、工會工作調研，魯班山南礦黨委副書記龍林、黨群係統全體工作人員全程陪同檢查調研。
檢查調研組按照“小金庫”、黨建、紀檢、工會四個項目，分四個小組分別采取工作情況彙報、走訪查看資料等方式進行了檢查調研。先後檢查了該礦“小金庫”專項治理組織機構、人員、經費“三落實”以及公示、承諾、銀行賬戶清理、備案等複查工作開展情況，了解了掘進煤、煤矸石、廢舊物資處置、供電管理、員工工資分配、各類經費收支等相關工作，查看了上半年來黨建、紀檢、工會相關業務工作開展的詳細資料，並就下半年需要進一步加強鞏固和創新推進的創先爭優工作、“樣板黨支部”創建、黨風廉潔建設、“上綱要創水平”活動、技術練兵比武賽以及基層班組建設等工作進行了細化部署。
在檢查、聽取和了解了該礦相關工作後，許開華對該礦湧現出來的特色做法和亮點工作給予了充分肯定。他說，黨群係統工作要把握形勢、準確定位、著眼長遠，要充分認識到加強“小金庫”專項檢查的必要性，認清創新推進黨建、紀檢、工會業務工作的重要性。要切實增強黨群係統在助推礦井安全生產和經營發展的服務意識和責任意識，團結帶領廣大員工增強幹事創業的熱情，推動礦區各項事業科學和諧發展。他要求，該礦要繼續創新抓好黨建、工會、群團組織建設，做到協調共事；要抓住重點，講求實效，營造讓員工安心和舒心的工作、生活環境；要創新內容，突出特色，建設有利於提高員工成長成才的“素質工程”；要超前思維，顯現亮點，切實把黨群係統工作與安全生產、經營發展以及科技治災等工作緊密結合起來，把礦井的發展與階段性工作對廣大員工講清、講細、講明，凝聚全礦幹部員工的合力，促進各項工作整體推進。
