冀中能源峰峰集團萬年礦黨委網絡通民意搭起“連心橋”

冀中能源峰峰集團萬年礦黨委網絡通民意搭起“連心橋”

三季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦認真落實“組織起來、切實維權”的工作方針，想方設法拓寬民主管理渠道，以設立職工意見箱和“回音壁”為載體，突出維權職能，不但維護了職工利益，而且促進了企業的穩定和發展。

為及時了解職工的意見，同時方便職工及時提出合理化建議，三礦工會一班人經過充分協商，決定在職工生產、生活相對集中的地方設立22個意見箱，在更衣樓前設立“回音壁”專欄，及時收集職工意見並反饋問題解決情況，做到職工的話有人聽，職工的事有人辦，充分調動職工參與企業管理的積極性。

為落實好這項工作，三礦工會以抓好職工建議的收集為途徑，以抓好意見反饋和促使問題解決為出發點和落腳點，堅持每月15日、30日兩次開箱，及時收集職工意見。設立意見箱和“回音壁”以來，該礦工會累計收到職工建議875條。礦領導對這些建議經過認真03manbetx 後，能夠解決的及時進行了落實，不能解決的，按有關規定和政策一一給職工作了解釋。

設立意見箱和“回音壁”後，發牢騷的職工氣順了，思想疙瘩解開了，情緒穩定了，積極主動提合理化建議的職工增多了。在開展修舊利廢活動中，煤二隊職工李長鎖提出把40T舊槽改為20B槽複用的建議，礦上采納後節約資金上百萬元。今年以來，該礦杜絕了重傷以上傷亡02manbetx.com ，“四違”現象大大減少，實現了安全、生產“雙贏”。 （索曉）