冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區著力提高班組長素質

今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區采取多種有效措施積極將班組長培育成為思想工作的好手、技術業務的高手、當家理財的能手，為全區各項工作夯實基礎。

　　該區通過“班組長座談會”、“班組長培訓日”等活動積極引導班組長抓好員工思想穩定工作，並定期召集班組長召開“員工思想穩定彙報會”，將員工近期的思想問題和解決辦法進行彙報，保證了員工隊伍的思想穩定；製定了《班組長學習計劃》，根據各班組所在生產地區的實際條件，有側重、有重點的進行學習，在班組長中深入開展“每周一課、每月一考、每季一比”活動，檢驗學習效果，並將成績、名次、獎勵情況進行公開，提高了班組長學習的積極性，進一步增強了班組長業務技能和處理、解決安全生產實際困難的能力；該區將成本的管理權交給班組長，每月初班組長根據當月生產實際，製定出班組材料使用計劃，並由班組長進行過程控製，月底召集班組長召開“班組材料管理經驗交流會”，增強了班組長材料管控能力，有效降低了成本支出。今年以來，該區共解決員工各類思想問題48件，解決安全生產各類安全隱患32處，節約成本10萬餘元。