冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區提高“透明”指數

今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區不斷完善區務公開製度，深化區務公開內容，加大了區務公開的公開力度，提高了“透明”指數，確保了區務公開工作的順利開展。
首先，該區把區務公開工作放在區隊管理的突出位置上，作為一項硬性工作來抓，先後建立完善了《綜掘區區務公開管理製度》、《區務公開監督製度》、《區務公開評議製度》等管理製度，重新調整了區務公開工作機構和管理網絡。其次，為了保證公開工作的真實性，及時性和有效性，規定每月7日、20日將工資、材料消耗、安全質量、幹部工資、班組長工資、職工獎罰以及職工關心的熱點和焦點問題等按時公開，接受職工監督。今年以來，更換固定公開欄12期，輔助公開欄8期，公開內容40多項，解答職工熱點、焦點問題17條，有力促進了區隊和諧穩定。與此同時，在廣大幹部職工中積極開展了提合理化建議活動，緊緊圍繞生產、安全、質量、成本、精神文明建設等方麵，集思廣益，進言獻策，共提合理化建議158條，間接創效3萬餘元。