運河煤礦推行陽光黨務構建和諧礦山

　本報濟寧訊（記者李邦田）作為市黨務公開試點單位，近一個時期以來，濟寧能源發展集團運河煤礦積極深化拓展黨務公開工作的新思路、新方法、新途徑，積極構建規範化、製度化、科學化的黨務公開體係，取得了良好效果。

　　運河煤礦將黨務公開工作與安全生產經營管理工作緊密結合，通過組織引領、人員分工、任務反饋等幾個方麵形成了牢固細密的黨務公開網絡。礦黨委廣泛征求黨員群眾對推行黨務公開的意見和建議，本著貼近工作、貼近實際、貼近職工群眾原則，編製出台了《運河煤礦關於加強黨務公開工作的意見》，製定了實施方案和黨務公開製度，為黨務公開的推行提供了有力的組織和製度保證。他們從職工最關心、反映最強烈、與職工利益最密切的問題入手，把黨務公開與黨員、群眾關注的熱點焦點問題相結合，並按照真實、具體、合法的要求，對黨務公開具體內容進行認真梳理，編製形成規範目錄，把包括黨組織決議、決定、執行情況和思想建設、組織建設、領導班子建設、幹部選任和管理、聯係和服務黨員群眾、黨員廉政建設等八大類事項作為公開內容，對職工比較關注的工資獎金分配、職工子女招工、職稱評聘、黨員幹部民主評議、管理人員選配、通訊費、招待費等內容也結合礦務公開係統一並進行公開。同時，他們本著“方便群眾、利於監督、簡便易行、切實有效”的原則，不斷創新和豐富公開形式，並針對不同的公開內容，采取不同的公開形式。有些內容通過會議或文件的形式，把需要公開的內容直接向黨員或群眾通報、公開，征求各方麵的意見，使黨員、群眾了解、參與、執行；有些內容通過內部網絡係統進行動態公開，向全體員工公示，接受群眾監督；還有些內容利用廣播、報紙、宣傳欄、公示欄、電子顯示屏等形式進行專題公開。運河煤礦還自行研發了黨務公開軟件，購置了3台電子觸摸屏分別安放在行政辦公樓、生產辦公樓等公共場所,以方便職工群眾24小時動態即時查詢。通過豐富多樣的公開形式，擴大了公開覆蓋率，增強了公開效果。“推行陽光黨務，構建和諧礦山”。運河煤礦通過紮實推進黨務公開工作，黨員幹部的廉潔自律意識得到了明顯增強,黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了顯著提升，實現了幹群和諧、團結發展的良好局麵。企業實現了安全生產七周年，先後榮獲全國煤炭工業先進集體、全國五一勞動獎狀、富民興魯勞動獎狀、省勞動關係和諧企業、省精神文明先進單位稱號，礦黨委被市國資黨委連續四年授予“先進基層黨組織”，被市紀委確定為企業廉政文化建設示範點。