藻渡煤礦有限公司四級安全培訓中心員工培訓文件製度彙編

員工培訓文件製度彙編

綦江縣藻渡煤礦有限公司
四級安全培訓中心

二00九年度

目 錄
培訓管理製度2
負責人崗位責任製 4
管理人員崗位職責 5
班主任崗位職責 6
教師崗位職責 7
多媒體教室管理員崗位職責 8
教案檢查評比製度10
教學質量評定辦法 11
學員管理和評定製度12
學員檔案管理製度17
學員培訓信息反饋製度 18
計算機房操作規範 19
安全培訓中心考試規則 21
安全培訓中心監考守則 22
安全培訓中心補考規定 23
學員考勤獎懲製度 24
學員實習跟蹤管理辦法 25
聽 課 製 度 26
培訓檔案管理製度27
培訓中心安全管理製度 28
培訓管理製度
一、目的：
為規範藻渡煤礦有限公司安全培訓，加強培訓管理，提高培訓成效，特製定本辦法：
二、政策與程序:
1、四級安全培訓中心負責安排、管理統一的安全培訓項目及參與並參與督導各部門的內部培訓。各部門應把每月培訓計劃及培訓大綱與培訓內容提前報四級安全培訓中心備案，以便四級安全培訓中心進行監督與統一管理。
2、各部門將把培訓大綱與培訓內容提前報四級安全培訓中心備案，各部門應根據培訓計劃及員工的排班情況安排並通知員工參加培訓。並把培訓名單報四級安全培訓中心。員工應按所安排的時間參加培訓。
3、凡遲到、早退或不到者，四級安全培訓中心將比照《考勤製度》給予相應的處分。
4、每次課程結束後，四級安全培訓中心將安排考評。
效果考評的形式為書麵問卷結合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指四級安全培訓中心就所講授的課程內容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。
書麵考評，根據考評情況給予評分：
80分以上為優秀 60~80為中等 60分以下為不及格
5、凡每次考評不及格者，停工學習、降級使用。待重考合格後，回升原崗位。
考評優秀者將視情況予以獎勵。

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負責人崗位責任製
培訓中心負責人負責本中心的全麵工作，其主要職責：
一、帶領培訓中心員工認真貫徹執行黨和國家的安全方針政策以及培訓中心的規章製度。
二、帶領培訓中心員工發揚“誠信、禮貌、務實、高效”的工作作風，積極拓展安全培訓教育工作和各項培訓業務。
三、積極創造條件，加強培訓中心員工的政治思想、專業技術和科學文化知識的培訓，不斷提高培訓中心員工的整體素質。
四、不斷提高管理水平，完善管理製度，抓好培訓質量監控工作。
五、協助主管領導管好用好培訓中心各項目培訓經費。
六、創造條件，不斷改善培訓中心的教學場地和教學設施。
七、充分發揚民主，團結安全培訓中心員工，齊心協力，努力營造和諧向上的工作氛圍。
八、完成上級領導交給的其它工作任務。

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管理人員崗位職責

一、在安全培訓中心負責人的領導下，負責本礦安全培訓的教育工作。
二、負責編寫本礦安全培訓教育發展規劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領導批準後組織實施。
三、指導各部門、隊、車間製定多層次的培訓教育計劃，並協助其實施。
四、負責組織本礦內的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。
五、負責合理安排培訓資源，對培訓師進行合理分工，並適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果。
六、組織收集、篩選、編寫、審核各類培訓教材和資料。
七、負責教育儀器設備的保養、維修。
八、安排和管理外派(送培)培訓員工。
九、負責收集上級培訓機構和國內外煤礦企業培訓信息資料，追蹤其動態，03manbetx 總結現有培訓政策效果，提出改進谘詢意見。
十、完成領導臨時交辦的其他任務。
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班主任崗位職責
在培訓中心的安排指導下，負責所在班級的各種管理工作，做到認真、細致、規範。
一、按時向學員發放教材及各種資料。
二、收集學員照片及相關資料。
三、安排做教室清潔衛生及學員的協調、服務工作。
四、負責建好下列表冊。
1、學員報名冊。
2、學員點名冊。
3、學員成績冊。
五、負責教師上課的出勤記錄和學員的出勤記錄。
六、督促教師的教學態度，溝通教學信息。
七、學員成績反饋送培單位。
八、與學員交流，了解他們的思想動態和需求，以便不斷改進和完善教學。




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教師崗位職責
1．嚴格執行《煤礦安全培訓教學大綱》、《煤礦安全01manbetx 》，遵守安全培訓中心的規章製度，高標準、高質量、高效率地完成安全教育教學任務和各種例會講座(學習)任務。
2．認真學習所承擔的課程標準，深鑽教材、吃透教材，研究教法，創造性地做好教學設計，不備課不得上課。每年度至少要完成所承擔的課程教案。工作時間三年以內的青年教師每學年要寫出年初工作目標。
3．培訓教師要用精確、易懂、生動的語言指導學員學習所學專業的課程。培養學員的學習興趣和良好的學習習慣，全麵提高學員的安全生產知識和技能。提高課堂教學效率和教學質量，尊重學員、熱愛學員，熱心為學員服務，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。
4．教師上課時，板書要做到內容精練、重點突出、書寫工整規範，教態自然大方，語言親切，穿著整潔大方。
5．能夠運用現代教學手段進行教育教學，45歲以下教師能熟練運用1―2種軟件製作課件。
6．學員能達到課程標準規定的安全基礎知識和基本技能的要求。
7．積極參加教研活動和教學實驗，積極承擔教育教學研究課，年末按要求完成各項研究工作。
8．積極完成臨時性任務。
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多媒體教室管理員崗位職責
在安全培訓中心的領導下，多媒體教室管理員按計劃、有條理地做好多媒體教學設備的維護保養與日常管理工作，保障安全培訓中心多媒體教學的正常使用，並盡可能地滿足其他非教學的活動使用，降低軟、硬件使用故障，提高多媒體教學設備的利用率。主要工作職責如下：
1、管理員負責多媒體教室的設施、設備的維護和保養。確保各種設備的完好。及時處理、解決突發故障，保證課堂教學的順利進行。
2、對於多媒體教室的教學設備，建立設備登記帳簿，及時登記帳目，做到帳、物相符。
3、作好使用記錄、維修記錄。
4、接待需要使用多媒體教室的教師，對教師實地講解多媒體教室及多媒體設備的操作使用。協助任課教師準備各種多媒體課件。
5、管理員負責協調多媒體教室的使用。督促填好“多媒體教學情況記錄表”，期末交安全培訓中心處存檔。
6、管理人員和各任課教師負責教育員工愛護多媒體教室裏的各種設施，保持多媒體講桌桌麵、櫃內的清潔衛生。每次使用完畢應及時檢查所有設備設施的完好情況，發現問題及時處理，以保證下次的正常使用。
7、負責多媒體儀器設備及場地的安全，如發現安全隱患應及時排除或上報主管領導。
8、課後設備使用完畢，關閉設備電源，鎖好門窗，切實做好防火、防盜工作。
9、負責維護多媒體教室衛生工作，做到無灰塵，無雜物，創造良好的教學環境。
10、未經安全培訓中心負責人許可，多媒體教室不能承擔其他與教學無關的任務，教學設備不得外借作為其他用途。






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教案檢查評比製度
一、教案的檢查　
任課教師的教案寫的如何,可從一側麵體現該教師備課的深度和廣度、知識麵、教法、學法掌握的程度、敬業的態度等。故現在各安全培訓中心均製定有教案定期檢查評比製度。
教案檢查評比分隨機檢查和常規性檢查兩種。隨機抽查主要看備課是否及時，有無不備課上課現象。常規性檢查一般每學期兩次（期中、期末），重點檢查：
1、教案是否符合基本要求；
2、教學過程是否有創新，是否體現師生雙邊活動；
3、教學反思是否實在有效；
4、是否有作業記載。檢查中發現的問題要及時指出，要求有關教師整改。
通過檢查，評出優秀教案若幹本，同時頒發優秀教案獲獎證書。
二、教案的評比　
安全培訓中心每年度開展優秀教案評比活動，具體要求如下：
1、教案保存完好整潔、無破損、缺頁、卷角、汙染等。(5分)
2、書寫整齊、圖表規範、設計科學合理。(25分)
3、教學環節齊全，能體現教學全過程，對課堂教學有很好的指導作用。(25分)
4、教學目的明確，重點、難點突出，教材03manbetx 透徹，語言準確，切合教材和學員實際。(15分)
5、教案中既能體現傳授知識的科學性、係統性，又能體現教學方法的靈活性。(25分)
6、能恰當合理的使用現代教育技術手段。(5分)


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二○○八年五月十六日

教學質量評定辦法
為切實加強教師隊伍建設，提高教師業務水平，保證教學質量，特製定教師教學質量評定辦法。
一、每年舉行一次教師教學質量評比活動。
二、教學質量評比活動由培訓中心負責牽頭，組織專業人員參與。
三、教學質量評比內容以下四部分綜合評定：
1、教案檢查評比結果；
2、領導聽課記錄結果；
3、學員考試的合格與總評成績；
4、學員在工作崗位上有無安全02manbetx.com 。
四、評定結果優秀者給予獎勵，不合格者，第二年不再安排教學工作。
五、評比活動必須作好記錄存檔。

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學員管理和評定製度

一、學員紀律規範
1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在教室內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。
6、違反安全培訓中心有關規定，又屢教不改者，可給予口頭警告、書麵通報、警告、記過等紀律處分。
二、學員道德規範
1、明確學習目的，端正學習態度，樹立遠大理想，為振興中華，為企業的振興和發展而努力學習。
2、刻苦學習，不畏困難,勤於思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業知識和技能，爭取成為德、智、體全麵發展的合格人才。
3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
4、熱愛集體，團結友愛，培養集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。
5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規章製度，維護正常的教學秩序，勇於向不良言行作鬥爭。
三、學員守則
1、堅持四項基本原則，跟上改革開放的步伐，努力為振興中華，為企業的振興和發展而努力學習。
2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業，努力掌握安全基礎知識和專業理論知識，樹立理論聯係實際的學風，提高03manbetx 問題和解決問題的能力，掌握實際生產技能。
3、關心集體，愛護公物，尊重師長，團結同學。
4、遵守、維護本中心的各項規章製度，國家的法律、法規和社會公德。
四、課堂守則
1、按時上課，遲到者需經老師同意才能進教室就坐。
2、遵守課堂紀律，聽從教師和安全培訓中心管理人員的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經老師、管理人員同意，不得隨便離座或進出教室。
3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許後起立問答。上課時間關掉手機。
4、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。
5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或管理人員允許，不得擅自動用教學儀器和設備。
6、每天上課前，做好打開水、擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日學員負責關好門窗、電燈、電扇等。
五、考勤和請假製度
1、考勤由教學或管理人員負責記錄，每日填寫，月底彙總。培訓班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一，由安全培訓中心存檔保留。
2、上課時間、統一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與安全培訓中心聯係，由安全培訓中心酌定。凡是單位直接找學員本人聯係或招回的，安全培訓中心一律不予承認，並按考勤規定記考。
3、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續和交驗病假條。假滿後及時銷假。請假手續是：先向教師或管理人員請假，按批準權限批準後，方可生效。
4、準假權限。病假原則上尊重醫生意見。事假、公假一天以內者，教師或管理人員有權批準；三天以內者，教師或管理人員簽意見，安全培訓中心負責人批準；三天以上者，分管礦級領導批準。
5、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經教育不改者要給予處分並通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鍾者，均按曠課一節處理。曠課累計達十節者，令其退學。
六、考核製度
1、每科成績按平時、作業、考試三項內容進行考核，平時成績占10%，作業成績占10%，考試成績占80%。
2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。
3、理論專業課不及格者，不允許參加實操考試。
七、考場規則
1、考生必須遵守考場規則，尊重和服從監考人員的指導。
2、考生要按規定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鍾以上者不允許進入考場。
3、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內不準吸煙。
4、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷麵要整潔。
5、考生必須在規定的考試時間內交卷，聽到鈴聲後要停止答卷，將試卷反扣在桌麵上，聽從監考人員的指導，凡脫延時間，不按規定交卷者，考生試卷無效，並按違紀處理。
6、考試期間如發現交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內隨便走動等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，並注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節嚴重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始後三十分鍾方可交卷，交卷後考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談論，保持考場安靜。
八、評選優秀學員的條件
為了調動學員學習的積極性，將學員培養成煤礦企業的合格人才，在各個培訓班，開展評優創先活動。評選優秀學員的條件是：
1、擁護黨的領導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模範遵守國家法律和學校製定的各項規章製度和要求。
2、學習目的明確，學習態度端正，認真完成好各個教學環節。正確處理學習與工作、家庭的關係，保證出滿勤，學習成績優良
3、關心集體，尊重師長，團結同學，愛護公物，積極參加學校和教學班組織的各項活動。
九、與學員單位聯係製度、獎懲製度
1、為了使學員所在單位了解學員在校學習情況，安全培訓中心與學員單位建立聯係製度，進行信息反饋，以取得單位對安全培訓中心的支持，配合安全培訓中心對學員進行管理教育和實施獎懲。
2、安全培訓中心按時將學員在學習期間的綜合情況轉給所在單位，每月底由管理人員統計出來再由向學員所在單位發出。
3、學習結束後，被評為優秀學員的名單和學員的成績由安全培訓心通知所在單位。
4、安全培訓中心每年對學員進行信息反饋，到學員所在單位了解情況，聽取對培訓的意見和要求，以便改進安全培訓中心的教學工作。

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學員檔案管理製度
一：檔案隨培訓中心獨立設檔，單獨存檔。
二：指定專人負責管理檔案，一般不輕易做人員變動。
三：對學員檔案表，花名冊，試卷都要歸檔，建檔。
四：各培訓人員都要將各種材料及時上交，歸檔以變保存。
五：各培訓期學員的所在地材料，都要統一存入培訓檔案，按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防黴、防鼠咬等設施。
六：凡經審核的歸檔材料，任何人不得私自塗改。
七：因工作需要借用培訓人員檔案，應履行借閱登記手續，用後及時歸還。查閱時不得汙損、卷折，不得在卷內畫線、打圈，批注塗改。若需要複印，請示有關領導批準後複印。查閱，借閱歸檔材料，須經過培中心主任批準，借閱時間不得超過一周。
八：嚴格實行一期一檔製度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。
九：做好安全保衛工作，管理好檔案。
十：檔案作為培訓中心材料，長期保存。

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學員培訓信息反饋製度
為了搞好培訓中心的培訓工作，加強與送培單位的聯係與溝通，便於送培單位對送培人員情況的了解掌握，製定學員培訓情況及時反饋送培單位製度。
一、培訓中心必須對學員的出勤情況嚴格考核並做好記錄，隨時掌握學員的遵守相關紀律製度情況並做好記錄，學員培訓學習期滿作為考核學員的依據。
二、如學員在培訓學習期間有較為嚴重的違紀違規行為，培訓中心應及時向送培單位反饋。
三、學員培訓學習期滿，培訓中心要對每個學員應做好總結，一周內將學員在培訓期間的考勤情況、學習情況、遵守紀律製度情況、考試成績、培訓期表的表現情況及時反饋給送培單位，並做好記載。
四、對考試成績不合格（包括理論考試和實際操作）的學員，培訓中心應加強與送培單位溝通，要求送培單位督促考試不合學員認真複習，加強實際操作練習，做好補考準備。
五、學員在培訓學習期間的考核結果，將作為送培單位年終考核獎懲的依據之一。



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計算機房操作規範
計算機房是本礦安全培訓中心廣大員工、教師等進行信息技術教學、提高現代教育技術能力的主要場所。為了加強機房的管理，保持機房良好的教學環境和教學秩序，提高機器設備的使用率和完好率，特製定機房操作規範如下：
1、機房內的所有設備，應認真做好“計算機故障維修記載”、“計算機設備登記”、 機房內所有設備應有登記、保管、設備台帳和設備交接清單。
2、機房設備應經常進行維護、維修，經常巡視機房，發現問題，及時處理，在質保期內的設備，出現故障，及時與相應部門聯係，質保期外的設備，必須要同時兩人確認設備的損壞部件，報請采購，采購後在2個工作日內完成維修，要有維修的完整記錄（修換部件的名稱，驅動程序的保管等），以確保設備的完好率，保證上機教學的正常開展。
3、提前10分鍾打開機房門窗，協助授課教師做好上機的各項準備工作。
4、妥善保管好機房房門的鑰匙，不能隨意轉借，如有遺失及時上報。離開時要關閉各種機器設備和照明燈等設備電源；要關閉並鎖好機房門、窗。
5、嚴格遵守01manbetx 01manbetx ，不得允許學員私自開機、關機或做與課程無關的操作，不得讓學員亂調、亂試、私自拆卸微機，特別是不允許帶入個人的優盤、mp3和光盤進行使用，如出現上述情況將追究管理人員責任。
6、編排指定學員在微機室上課的座位，不得允許學生擅自調換座位及機器設備。
7、嚴格遵守用電規範，及時發現用電隱患，及時排除。
8、按照教學要求安裝好所需軟件，，保證多媒體教學軟件的正常使用。
8、微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設備，未經批準，不得善自外借。若私自將機房內設備帶出，按偷竊處理。
9、易燃易爆物品不準帶入機房。機房及周邊地區嚴禁煙火，不得明火作業。機房一律禁煙，凡不聽勸告者，將其逐出機房。
10、機房工作人員要掌握防火技能，定期檢查消防設施是否齊全。出現異常情況要立即報警，斷電源，用滅火設備撲救。
11、定期負責清掃機房衛生，保持整潔、禁止在機房內吃食品、吸煙或隨地吐痰等, 製止閑雜人員進入該區域。
12、機房管理員負責機房的管理與維護，並負責建立工作日誌。
13、認真鑽研，不斷積累，不斷進取，努力提高自身業務水平，了解掌握本行業的發展動態。


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安全培訓中心考試規則
一、考生應次準時進入考場，並按指定座位入座，遲到十分鍾不準參加考試。按不及格論。
二、學生不準攜帶任何書、筆記，隻帶必要的文具，違者卷麵扣除十分。
三、考場內不準隨意說話和走動，不準中間離開考場，遵守秩序，保持肅靜，嚴格遵守考場紀律。
四、嚴禁相互詢問、傳條、換卷、抄襲等作弊行為，凡舞弊者一律按此科考試無效處理，情節或後果嚴重者交行政給予紀律處分。
五、必須遵守考試答題時間，不準翻動他人答卷，提前交卷應立即退出考場，不準在考場內逗留、談論，違者卷麵扣除二十分。
六、凡違犯考場規則成績按無效處理者，按零分計，不準參加補考。
七、凡參加考試不交卷和無故不參加考試或未經安全培訓中心批準而不參加考試以零分計，並不予補考。
以上規則，望學員自覺遵守。

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安全培訓中心監考守則

一、監考人員必須在考前十五分鍾領取考卷，開考前十分鍾進入考場，組織考前工作。
二、開考後要不斷巡視考場，前後各一人，不準兩人在一起談話或打嗑睡，不準中途退出考場，不準單獨向學員解釋或提示考題。
三、對違紀學員要及時糾正處理，如實填寫考場記實，考試結束時要清點考卷數目及人數，封卷送交安全培訓中心。








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安全培訓中心補考規定
一、凡考試不及格或因事缺考的學生，均應在教務科規定的時間內補考。
二、補考時間為每學期開學後的第二周進行。
三、補考的成績在及格以上均視為及格（60分），並注明補考字樣。
四、學生因病因事不能參加考試時，須經班主任批準，教務科備案，對無故不參加考試的學生，除本門課程按"0"分計外，還要視情節給予批評教育或紀律處分。
















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學員考勤獎懲製度
一、學員在培訓期間，必須執行中心製定的考勤獎懲製度，因故不能參加學習者必須請假，並由本人寫出書麵假條。凡未請假，請假未準或無正當理由超假者，均按曠課論處。
二、學員有下列特殊情況者可以請假：
1、病假：持醫院的休假證明者。
2、事假：因直係親屬傷亡及其它重大02manbetx.com 家中無人，必須本人前往處理者。
3、公假：因工作不能參加培訓，必須由送培單位負責人簽字，經培訓主任簽字同意後方可準假。
三、學員上課由班主任或教師負責考勤，按病假、遲到、早退、事假、曠課、公假等填寫在考勤表上，培訓結束後，考勤表交培訓中心。如確有錯誤者，隻能由班主任持有關手續在當周到培訓中心核實糾正。
四、學員在培訓中無曠課、遲到、早退、事假、公假和其他違紀行為的，優先考慮評選優秀學員，並作為送培單位年終考核的依據，與送培單位年終獎懲掛鉤，在對送培單位年終考核時增加相應分值。反之，則取消評選優秀學員資格；並在年終考核送培單位時扣減相應分值。

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學員實習跟蹤管理辦法
學員在企業安全生產一線的工作情況，是檢驗我中心培訓質量的重要標誌。為了促進培訓質量的不斷提高，特製定本辦法。
一、凡是在我中心參加培訓的學員，都要進行培訓後的跟蹤管理。
二、跟蹤管理的主要內容：
1、經培訓後本人的收獲體會。
2、培訓內容對工作是否有指導和幫助？
3、學員在工作中存在不足和問題。
4、學員對培訓工作的要求和建議。
5、學員在工作中是否有違章？與培訓內容是否有關聯？
6、學員在企業工作中的成長情況。
7、用人單位對該學員培訓前後的總體評價。
8、用人單位對培訓工作的意見和建議。
三、跟蹤時間：
對結業學員的跟蹤管理，從學員結業對開始，每年至少進行一次情況跟蹤，直到學員調離原工作崗位止。
四、學員培訓後的情況進行跟蹤，並及時將信息以書麵形式反饋到我中心，分別供分管領導掌握的存檔備查。
定期對跟蹤結果，進行03manbetx ，以指導培訓工作的開展，增強培訓工作的針對性，提高培訓質量。
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聽 課 製 度
為加強管理,提高教師的業務水平,增強學員的學習積極性,把聽課製度落到實處,特製定職工培訓聽課製度。
一.培訓機構負責人每期不少於1次。
二.培訓科科長每期不少於3次。
三.聽課時必須認真填寫聽課記錄,課後與任課教師交換聽課意見。
四.聽課後記錄必須交培訓科保存。

附：藻渡煤礦有限公司四級安全培訓中心聽課記錄表

培訓檔案管理製度
為加強培訓檔案管理工作,做到規範、清晰、合理、全麵，特製定檔案管理製度。
一、四級安全培訓中心設立專門的檔案室，對培訓資料進行統一收集和存檔，由專人負責管理。
二、每期培訓都要建立包括教學計劃、課程表、考試安排、學員試卷、成績冊和出勤表等內容的教學檔案。
三、每年建立有關培訓工作的上級文件、通知及培訓工作計劃等培訓檔案。
四、建立培訓學員有關檔案。包括學員管理製度、學員報到表及違紀學員處理意見。
教學檔案必須按時間順序，編好目錄，分類按年度裝訂成冊。
六、教學檔案統一保管、分類入櫃，定期進行檢查、整理。
七、培訓的所有檔案都進入電腦，進行信息化係統管理。

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四級安全培訓中心

培訓中心安全管理製度
為進一步加強培訓中心的安全管理，努力做好防02manbetx.com 、保安全工作，確保中心工作的正常運轉，特製定本製度。
一、培訓中心工作人員應提高安全意識，做好安全防範工作，嚴防意外02manbetx.com 的發生。
1、下班前關好門窗、電燈、電腦等辦公設備，妥善保管好貴重物品，離開辦公區，開啟安全警報裝置設定在工作狀態。
2、工作人員必須嚴格遵守保密製度，認真履行登記、保存、借閱、傳遞等環節的保密措施，對本單位機密文件不得私自複製、外泄。
3、非本單位工作人員不準配製辦公室鑰匙，調離人員應及時將鑰匙交回本單位負責人處。
4、禁止收購廢舊物品及推銷產品人員進入辦公樓，處理書刊報紙等廢舊物品，要經部門領導檢查才可處理。
5、節假日期間，注意人員外行安全，安排值班，發現情況及時向負責人、工委以及派出所和有關部門報告。
二、用電安全。使用質量合格的保險裝置，禁止亂拉電線及超負荷運載電氣設備，由專職人員定期檢查、修理及維護，發現隱患立即修理。
三、消防安全。加強消防安全意識，掌握防火、滅火技能，辦公樓出入口通道及水源保持通暢，消防設備專人管理，定期檢查，保證完好有效。
四、加強安全管理及明確安全管理責任。防火、防盜、防破壞。發現隱患及時排查、整改，消除各種不安全因素，切實加強日常監督檢查，增強安全防範意識。
五、加強財務、財物安全管理，加強對現金、各種票據和文件的保管，嚴格遵守銀行有關現金存放數額規定。
六、計算機安全管理。
1、計算機使用前先安裝殺毒軟件，確保其無病毒侵害。
2、電腦中儲存的任何原始資料都不得隨意修改和刪除，新增資料應妥善儲存或轉存至移動硬盤，並做好數據備份。
3、任何人未經許可，不得使用他人電腦。
4、電腦及附屬設備（打印機、掃描儀等）的使用實行“誰使用、誰主管、誰負責、誰保養”的製度。確保電腦及各項附屬設備始終處於安全幹淨整潔和良好的狀態。

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