小河嘴煤礦女工家屬當好職工隊伍“穩壓器”
今年以來,小河嘴煤礦工會女工委、家屬協管會在礦井生產經營形勢嚴峻的情況下,主動作為,充分發揮自身作用,既當好職工情緒上的“調壓閥”,又做好礦井職工隊伍穩定的“穩壓器”,為企業分憂解難。
該礦工會首先建立了定期走訪製度、與生產區隊建立聯係製度,及時了解掌握一線職工思想動態,女工家屬協管組織及時參與,做好職工的思想引導工作。同時,與職工家屬進行有效溝通,講清企業麵臨的困境,講明企業發展前景,幫助職工及其家屬樹立戰勝困難渡難關,同舟共濟謀發展的信心和決心。
在當前形勢下,礦女工、家屬協管組織深入開展安全幫教、井口送清涼、“爭當安全好礦嫂、好後勤”等形式多樣的特色安全協管活動,教育職工家屬主動承擔家務,及時化解家庭矛盾,創造舒適和諧的家庭生活環境,保證職工不帶任何思想包袱和負擔上崗,實現安全生產。
今年4月,采煤一隊一位礦嫂督促丈夫續簽合同的事在小河嘴煤礦被傳為美談。該隊有一名職工因工作麵條件艱苦、收入低,合同到期後心生去意,連續幾天沒有去續簽合同。但是他的老婆得知情況後,她對丈夫說:“現在是企業的困難時候,如果大家都走了,散手不幹了,這個隊伍那不就垮了,老公,不管在困難你都要堅持,我在背後支持你。”聽了妻子的話,這位丈夫毫不猶豫當天就去續簽了勞動合同。
(責編:王廣平)